Z世代向けキャリア支援アカウント：ジョブワン | 転職.com（@tenshoku_comcom）をX（旧Twitter）にて開設

Z世代に特化したキャリア支援サービス「転職.com」は、Z世代向けの新たな情報発信の場として、公式Xアカウント「@tenshoku_comcom」を開設したことをお知らせいたします。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152317/66/152317-66-e35cb00f302a1821358ffbf3ff43f3f2-1200x768.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■ アカウント開設の背景と目的近年、Z世代のキャリア選択は「肩書き」や「安定」ではなく、「自分に合っているか」「共感できるか」といった“感覚的な納得”が意思決定の軸となっています。その一方で、既存の就職支援や求人情報は形式的・一方通行かつドライなものが多く、リアルな声や悩みに即した情報が届きづらいという課題も見られます。そこでSAMURAIでは、Z世代の価値観に寄り添いながら、より身近に“キャリア”を捉え直せる発信拠点として、公式Xアカウント「@tenshoku_comcom」を開設いたしました。Xというプラットフォームの特性を活かし、「キャリアの悩みあるある」「就活・転職にまつわる診断」「企業選びのコツ」「Z世代のための自己理解」など、共感と気づきを生むコンテンツを日々発信してまいります。■ 現在発信中のコンテンツ■ MBTI別「仕事あるあるビンゴ」[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152317/66/152317-66-2d112d45cf996036760b47681f86ecd6-2380x2380.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Z世代に人気のMBTIを切り口に、それぞれの性格タイプごとの“職場でのあるある”をビンゴ形式で視覚化。初公開後2万インプレッションを記録。たとえば、ISTJなら「完璧に仕上げたのに上司に気づかれない」、ENFPなら「なんとなくで始めたプロジェクトがいつの間にかリーダーにされる」など、笑えて共感できる「職場あるある」を9マス～25マスで投稿。自分のMBTIでビンゴがいくつ埋まるか？を楽しみながら、自己理解の第一歩を踏み出せるコンテンツとして展開します。■ 向いてる仕事／相性タイプ／NG環境[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152317/66/152317-66-807cdc1db950e56324de009d12b94a92-1080x1350.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]MBTI別に、「適性が高い仕事」「一緒に働きやすいタイプ」「避けたほうがいい職場環境」を一覧化。ENFJ：向いてる仕事→チームビルダー、教育職／相性→INFP, ISFP／NG→個人主義が強すぎる職場ISTP：向いてる仕事→エンジニア、職人／相性→ESTP, ISTJ／NG→説明ばかりの会議体質といったように、MBTI診断の結果が「単なる性格分析」ではなく「キャリア選択のヒント」になる構成。ポストは診断結果LPへの誘導にも活用可能。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152317/66/152317-66-83da94cedc9fd38fbdc2a3d3609709bc-1200x1200.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■ 【MBTI｜Fタイプ vs Tタイプ】 指摘のされ方、リーダー像F（Feeling）タイプとT（Thinking）タイプの“仕事観のちがい”にフォーカス。指摘のされ方：Fタイプ→「正論でも言い方がキツいと落ち込む」Tタイプ→「感情論で指摘されると納得できない」リーダー像：Fタイプ→「皆が気持ちよく働ける空気をつくる」Tタイプ→「効率と成果を最優先して判断する」このように、同じ「仕事ができる人」でも、アプローチやモチベーションがまったく異なることをポップに解説。対人関係のストレス軽減や、職場での相互理解促進にもつながる投稿として展開。■ モチベーション＆価値観MBTIタイプ別に「やる気スイッチが入る瞬間」「逆にやる気が削がれる瞬間」をビジュアルで比較。例：INFJ：モチベーションUP→誰かの悩み相談に乗ったときDOWN→目的のない雑談が長引くESTP：モチベーションUP→スピード感ある意思決定DOWN→細かいルールで縛られる“やる気の出し方”は人によって違って当然。そんな当たり前を前提にした、自己理解・他者理解に役立つシリーズ。キャリア設計だけでなく、就活・面接の自己PRにも応用可能な視点を提供します。■ 今後の発信予定コンテンツ- MBTIや動物占いを活用した“自己理解×職業選択”シリーズ- 就職・転職でよくある「失敗あるある」とその回避法- Z世代の感性に響く「職業・企業タイプ別診断」- 転職.comの最新イベント・セミナー情報の告知- パートナー企業・インフルエンサーとのコラボ企画 ほか※発信は随時、X（旧Twitter）上にて公開されます。■ 株式会社SAMURAIマーケティング代表・竹原甲斐斗 コメント[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152317/66/152317-66-2819b4d10ff937c05e605383ced4e421-896x752.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社SAMURAIマーケティング代表・竹原甲斐斗キャリアは真面目に考えなきゃいけないもの”──そんなイメージを、少しだけ壊してみたくてこのアカウントを開設しました。Z世代の多くは、“どんな仕事に向いているのか”よりも、“どんなふうに生きていきたいか”からキャリアを逆算しています。にもかかわらず、世の中の情報は“就職テクニック”ばかり。そんな現状に対して、“もっとライトに、もっと深く”キャリアと向き合える場をつくりたいと思いました。診断やあるあるネタ、ビンゴ、ちょっと笑える投稿も交えながら、“あ、これ自分のことかも”と思える瞬間を増やしていきたい。その延長線上に、自分らしい働き方や社会とのつながり方が見えてくる。このアカウントは、そんな“出会いの入り口”にしていきます。■ アカウント概要[表1: https://prtimes.jp/data/corp/152317/table/66_1_bdbf6833dbf33cdd7dbd6fce31d16a80.jpg?v=202506120146 ]■ 会社概要株式会社SAMURAIマーケティング[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152317/66/152317-66-105722a33c791c019cfc3b88e9b8e69b-1068x1332.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][表2: https://prtimes.jp/data/corp/152317/table/66_2_1e0a84e1f50417d2247f7caf9250dac5.jpg?v=202506120146 ]■ 転職.com｜公式情報X（Twitter）：ジョブワン | 転職.comhttps://x.com/tenshoku_comcomInstagram：転職.comhttps://www.instagram.com/_tenshoku.com_/転職.com｜公式LINEhttps://s.lmes.jp/landing-qr/2002586084-y15a5q3E?uLand=tHE2xb■ 本件に関するお問い合わせ株式会社SAMURAIマーケティング 広報担当E-mail：info@samurai-marketing.co.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000152317.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp