「CAREER APT」のβ版を公開した株式会社CHORD CONNECTが、週1回の採用戦略まるごとパートナー「OneHR(ワン・エイチアール)」を提供開始

人事部門がないスタートアップ・ベンチャー企業の採用活動をサポート。低コストで採用戦略から実行までのワンストップソリューションを提供。株式会社CHORD CONNECT（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役：伊藤輝）は、採用に関する課題を抱える企業様向けの「週1回の採用戦略まるごとパートナー」としてOneHR(ワン・エイチアール)」を提供開始しました。「採用に関して知見がない」「人事担当を選任で雇うほどでもない」「経営に集中したい」などのスタートアップ企業が直面する人事課題を解決します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/160875/2/160875-2-b6d262d5c4d5006da85b425ea828dcf3-960x540.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■OneHRの概要OneHRは創業間もない時期～人事部門がいない(代表取締役が人事を兼任している)ベンチャー企業を対象に、週1回の採用戦略パートナーとしてご活用いただけます。具体的に行えることとして、以下の点が挙げられます。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/160875/2/160875-2-4cbbec2d4c6fe83bbb8d16fa79a26979-960x540.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]- 採用戦略設計- 求人票作成- 面接設計- 週1回定例進捗管理採用戦略設計企業ごとのステージに合わせた採用計画を考えさせていただきます。ペルソナ設計～コスト最適化、タレントマネジメントまで一括して引き受け可能となります。求人票作成要件定義からスタートし、企業ごとに合った媒体選定、効果的表現に基づく求人票を作成いただきます。面接設計面接フロー設計から始まり、求職者やエージェントとのやりとり、面接後の評価を一手に担います。週1回定例進捗管理ご希望の日にちに合わせて週1回打ち合わせをさせていただき、人材の獲得からその後のフローまですべてご相談に乗らせていただきます。■OneHRを導入するメリットOneHRを導入するメリットは主に以下の3点となります。- コスト効率化- 業務効率化- 経験に基づく信頼性コスト効率化月額制で専門的な人事機能をアウトソース可能です。自社で人事担当を採用するより、大幅にコストを削減できます。企業のステージが進み、自社で人事担当を採用することになった際は、それまでのノウハウ等はそのまま引き継ぎが可能です。業務効率化採用業務の工数削減だけでなく、質の向上も同時に実現可能となります。経営陣の負担を減らし、自社で人事担当を採用するまでの「つなぎ」になります。経験に基づく信頼性東京だけでなく、地方での人事経験がある代表自ら担当するので、多角的な採用戦略を設計いたします。■企業のステージごとに柔軟に対応各企業ごとに採用に関する課題はそれぞれ違います。「ここは手伝ってほしいけど、ここはいいから料金を下げてもらえないか」等のご相談も可能です。- 初めて人材を採用したいがノウハウがない- いざ自分で採用を始めたが工数が多くて疲弊している- 人事担当は1年後に採用予定なので「つなぎ」の人事がほしい上記の課題を抱えている企業様は、HPまたはX(旧Twitter)よりお問い合わせください。■会社概要会社名：株式会社CHORD CONNECT所在地 ：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401代表者 ：代表取締役 伊藤 輝事業内容：キャリア×言語化×評価の新しい求人プラットフォーム「CAREER APT」の開発及び運営、週1回の採用戦略まるごとパートナー「OneHR(ワン・エイチアール)」等URL ：https://www.chord-connect.net/Twitter：https://x.com/A_itou0308企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000160875.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp