新潟版未踏的人材育成事業「ETSUZAN」、2025年度クリエータ募集を開始

新潟の若者を対象に実施するIT人材発掘・育成を目的とした実践型プログラム「ETSUZAN」が、2025年度のクリエータ募集を開始しました。本事業は、経済産業省が所管する令和6年度未踏的な地方の若手人材発掘育成支援事業 「AKATSUKIプロジェクト」の交付決定を受けたSocialups株式会社（本社：新潟市中央区、代表取締役CEO：高瀬章充）が運営しております。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-a184b4ec1db07375572a05b8e2bf9e35-3900x2642.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■新潟版未踏的人材育成事業「ETSUZAN」とは新潟を対象に実施するIT人材発掘・育成プログラム。新潟の企業体による、新潟県内の学生や若手の育成を行うプロジェクトが「ETSUZAN＝越山」です。今、地方では夢中になって開発に取り組める環境が少なく、経験格差が起こっています。この格差を新潟から解消し、ITに関する知識やスキルを有し、新しい技術やサービスを生み出す若手ITクリエータを発掘し、育成します。HP：https://etsuzan.org/特徴○ビジコンではなく、一つに秀でた変人を育成すること○優等生でプレゼンが上手い人 ＜ 内に秘めた熱意とやり遂げる力がある人を評価する。○審査はPM（プロジェクトマネージャー）の独断と偏見で行い、PMが育成したい人材を選び、伴走する。○開発期間を通し、一つのプロダクトやサービスを作り上げることをゴールとします。■これまでの実績2023年度に初めて実施されたETSUZANでは、6チーム15名の若手クリエータが採択されました。それぞれがプロジェクトマネージャー（PM）の伴走支援を受けながら、プロダクトやサービスの開発に取り組み、ユニークな成果を残しました。参加者チームの中には、実施後にプロジェクトの事業化や法人化に進んだケースも複数報告されており、起業者が6名、2チーム誕生しました。ETSUZANは若手ITクリエータ育成の仕組みとしてのみならず、創業率・継続率の高さから、地方におけるスタートアップ支援として全国的にも特筆すべきものとなっています。2023クリエータ事例[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-058b048d0df8b2ab236bffcd7278138e-1560x914.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]2023年実施の成果レポート（外部リンク）: https://preview.studio.site/live/6kq94By5Op/posts/presentation2■2025年度クリエータ募集概要募集対象・資格15歳（高校生以上）～30歳（2025年4月1日時点）代表者が新潟県在住・在勤・在学者原則、チーム全員が全てのプログラムに現地参加できること募集人数6チーム（1チーム1～5名）採択後のメリット開発時間に対し、開発支援金を支給（実施期間全体で1チーム最大150万円）PMとの月1～2回のメンタリング、および事務局・メンターによる支援新潟ベンチャー協会など、県内起業家コミュニティとの接点創出応募の流れ説明会参加 ＊参加は任意 ↓エントリーフォーム送信 ↓一次審査 ＊プレゼン動画＋書類で審査いたします。 ↓二次審査 ＊面談（面談期間は8月2週目を想定） ↓決定 ＊8月後半を予定2025年6月15日参加募集開始！募集要項・エントリーフォーム・説明会などの詳細は以下のリンクよりご確認ください。募集ページ：https://etsuzan.org/育成スケジュール[表1: https://prtimes.jp/data/corp/124452/table/38_1_29ea7bb940dd42f63fe3cda6e30d3d1e.jpg?v=202506180716 ]＊クリエータ育成期間 2025年8月20日～2026年2月10日＊AKATSUKI関係のイベントに参加をお願いする可能性があります＊スケジュール・内容が変更になる可能性があります。◻︎オンライン説明会スケジュール[表2: https://prtimes.jp/data/corp/124452/table/38_2_896f16a415e4b8d1ca90e50274412d27.jpg?v=202506180716 ]※アーカイブも掲載予定＊スケジュール・内容が変更になる可能性があります。＊学内説明会スケジュールはHPをご覧ください。■プロジェクトマネージャー（PM）紹介2025年度は以下のプロジェクトマネージャーが伴走支援を担当します。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-5ae7f7a0d07722e62b301f69e02f4e7a-420x420.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]未踏AIフロンティアパスファインダー 片岡 翔太郎さん高知高専卒、長岡技術科学大学博士課程在籍。2019年に未踏AIフロンティアプログラムに採択され、工場内作業動画解析AIを研究。経済産業省から『AIフロンティアパスファインダー』としての認定を受ける。その後、人とAIをつないで人類の進歩を支えることをミッションに株式会社マヨラボを創業、CEOを務める。退職後はAWS Japanでソリューションアーキテクトとして活動中。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-539ce60e88800ff3ac3d8fdae1277d4a-824x824.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]合同会社大人検索 Co-Founder and CTO 新田 洸平さん近大高専卒業後、筑波大学編入。筑波大学大学院情報学学位プログラム博士前期課程修了。2020年度未踏IT人材発掘・育成事業に推薦システムに関するテーマで採択。未踏の成果をもとに2022年に合同会社大人検索を共同創業、情報検索の専門性を活かしたシステム開発に従事。合同会社大人検索として、2022年つくばSociety5.0採択、2023年 JAPAN STARTUP SELECTION 選出、2024年筑波大学発ベンチャー認定。[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-fea21536d07db6f80172c74a58da4a73-1365x1365.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社カナタ 代表取締役社長 金澤 智さん慶應義塾大学環境情報学部在学中。長岡高専在学中の2023年3月より長岡市発のITベンチャーにて、書店開業事業を担当。同年10月コンセプト書店を長岡市内に開業。同年12月デザイン事務所Site.にジョイン。2024年9月株式会社カナタを設立。「心を動かすモノやコトを生み出し、社会を前進させる。」というミッションを掲げ、ソリューション事業と点検DX事業を展開中。2023ETSUZANクリエータ。■ETSUZAN運営事務局ETSUZANは、NINNO（新潟市）を中心としたスタートアップコミュニティや、大学・教育機関が集積する長岡地域など、新潟県内の多様なエコシステムと連携しながら実施されます。県内全域を対象に、若手クリエータの挑戦を支え、地域横断的なネットワークと起業家精神の醸成を目指しています。■ 運営事務局Socialups株式会社、株式会社Wakumi、株式会社イードア、株式会社テレビ新潟放送網 ■ 後援長岡市、新潟市、新潟県■ お問合せ先info@etsuzan.org■ ETSUZAN 公式情報ウェブサイト：https://etsuzan.org/X（旧Twitter）：https://x.com/etsuzan_org■AKATSUKIプロジェクト概要[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-aafd60dec9fbd4d3f73309c0ae57b7e2-1431x437.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]AKATSUKIプロジェクトは、各地域でイノベーションを起こす人材を発掘・育成し、新たな価値創造を実現することで、日本全体のとしてのイノベーションエコシステムを形成することを目指します。イノベーションエコシステムとは、産官学にわたる多様な組織が相互に協働、競争を続け、イノベーションを誘発するように働くシステムです。現在、日本各地の企業や大学、NPOなどの組織が、新たな産業創造のための人材育成に取り組んでいますが、地域拠点だけでは不足する機能があります。本プロジェクトでは、イノベーションエコシステムの第一の柱となる人材・ネットワーク形成と拡大を、資金、育成力、人材募集などさまざまな面で支援します。各地域で前人未到の分野を切り開く突出したIT技術やアイデアを有する若手クリエータの発掘と、プロジェクトマネージャーの伴走支援を通じた育成をおこなってまいります。AKATSUKI事業HPより引用：https://mitouteki.jp/r6/about/■Socialups株式会社 概要[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/124452/38/124452-38-633cb767ae654fbb908ab47fc5d8dcbd-2299x857.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■会社名Socialups株式会社（ https://socialups.jp/ ）◼︎所在地【新潟本社】新潟県新潟市中央区笹口1-2プラーカ2 1F NINNO+【南魚沼オフィス】新潟県南魚沼市六日町１４０ MAKINO-BA内【熊本オフィス】熊本県熊本市中央区上通町2番17号 びぷれす熊日会館7階 びぷれすイノベーションスタジオ【鹿児島支社】鹿児島県鹿児島市呉服町2-8 HITTOBE Powered by The Company◼︎代表者代表取締役社長 / CEO 高瀬 章充◼︎事業内容・自治体と協働した起業家や社内起業家・新規事業創出支援プログラムの設計と運用・起業家、社内起業家、新規事業創出における伴走支援・スタートアップエコシステムの構築◼︎これまでの事例【新潟県内】・新潟県地域課題を核とした新たな企業誘致推進事業「チャレンジ新潟」事務局https://www.challenge-niigata.com/・スタートアップアクセラレーション南魚沼https://socialups.jp/works/minamiuonuma・新潟市の企業内の新規事業創出プログラム「WAVE」事務局（株式会社テレビ新潟放送網との共同運営）https://www.teny.co.jp/wave2/・にいがた2km・8区連携オープンイノベーション推進事業「HEAT」事務局（株式会社テレビ新潟放送網との共同運営）https://niigata2km.teny.co.jp/・小千谷市起業家育成支援事業「BALLOON」（株式会社テレビ新潟放送網との共同運営）https://ojiya-startup.com/・新潟県首都圏企業との情報交換会運営https://socialups.jp/news/posts/40・南魚沼市コワーキングスペース＆薪ストーブショールーム「MAKINO-BA」https://socialups.jp/works/makino-ba【熊本】・熊本市起業家育成インターンシップ支援事業https://skip-kumamoto.com/・熊本市の起業家 発掘・育成プログラム 「HIGOCANVAS」事務局（2022年度）https://higo-canvas.com/・スタートアップアクセラレーション熊本（2022年４月～2024年３月）https://socialups.jp/works/kumamoto【鹿児島】・鹿児島市次世代のデジタル活用人材育成プロジェクト「SaKURA」運営事務局https://kagoshima-digital-project.org/【経済産業省】・新潟版未踏的人材育成事業「ETSUZAN」運営事務局（2023年・複数社との共同運営）https://etsuzan.org/【独自事業】・オンライン起業支援ワークショップ（国立高等専門学校機構本部主催・グローバル・アントレプレナーシッププログラム内イントロダクションプログラムで運用）https://socialups.jp/onlineworkshopSocialupsへのお問合せ企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000124452.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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