TWOSTONE&SonsグループDigital Arrow Partners、６社共催で「採用“再設計”」セミナーを開催

～上半期をふまえ、今見直すべき採用手法６選とその選び方～[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15060/289/15060-289-ceee54c034ceea1435c6378cb31262ff-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社TWOSTONE&amp;Sonsの100％子会社である株式会社Digital Arrow Partners（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO：道家康貴、以下 Digital Arrow Partners）は、2025年６月24日（火）に株式会社ネクプロ（本社：東京都千代田区、代表取締役：尾花慎也、以下 ネクプロ）、株式会社これから（本社：東京都新宿区、代表取締役：今泉雄介、以下 これから）、Crevo株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：水口仁志、以下 Crevo）、マルゴト株式会社（本社：北海道札幌市、代表取締役：今啓亮、以下 マルゴト）、株式会社アローリンク（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：蓬莱和真、以下 アローリンク）と６社共催でセミナーを開催することをお知らせいたします。セミナーへ申し込む人手不足がさらに深刻化してきている状況下、企業にとっては採用における「手法の選び方」がこれまで以上に重要になってきています。2025年の計画に沿って採用を進めてきたものの、上半期の成果に課題を感じ、下半期に向けて変化を講じたい企業も多いのではないでしょうか。そこで本セミナーは、「採用“再設計”」をテーマに注目の採用手法である広告・動画・診断・スカウト・説明会・副業に関して、各分野のプロフェッショナルが手法ごとに活用ポイントや成功事例を紹介いたします。Digital Arrow Partnersからは、運営する「Expert Partners Marketing」事業責任者によるマーケティングのプロの観点で、採用マーケティング手法や外部人材活用方法をご説明する予定です。下半期～次年度の採用を見据え、新たな採用戦略のヒントを求めている企業様はぜひご参加ください。■セミナー概要＜開催概要＞[表: https://prtimes.jp/data/corp/15060/table/289_1_78b3cf81c8a173e472ef08bb8319b0af.jpg?v=202506171116 ]＜このような方におすすめ＞・上半期の中途採用で思うような成果が出ず、下半期に向けて何か変えたいと感じている方・応募数や母集団の質に悩み、「媒体頼み」から脱却したいと考えている方・自社に合う採用手法を見極めきれず、手探り状態で次の施策を模索している方・コストや工数を抑えながら、採用効果を高める新しいチャネルに興味がある方・採用広報や診断ツール、動画、副業など、最新トレンドをまとめてキャッチアップしたい方■登壇者プロフィール・茂木 優弥氏 株式会社ネクプロ ウェビナーエバンジェリストMA(マーケティング・オートメーション)の開発/運用代行をする会社にて、営業・マーケティングを担当。その後、イベントマーケティングの責任者として、半年で1.5倍の売上を牽引。累計5,000名以上の集客、250回以上の企画/登壇を経験。2021年12月には完全審査制の「ウェビナー共催企業をお繋ぎするコミュニティ」を立ち上げ、1ヶ月で100人突破。株式会社ネクプロのエバンジェリストに就任。・川村 拓也氏株式会社これから 執行役員2012年1月株式会社これからに創業メンバーとして参画、取締役就任。創業時から自社の採用に携わる。メイン業務はEC伝道師。年間100回以上のセミナー登壇やイベント講演、書籍「図解即戦力 EC担当者の実務と知識がこれ1冊でしっかりわかる教科書」(技術評論社)の執筆を行い、日本全国のECサイト売上向上を目指す。・宮崎 和樹氏Crevo株式会社 執行役員 COOIT業界出身で、2021年からCrevoのCOOを務める。ソフトウェアにおけるUXデザインの経験を活かし、採用においても候補者の視点に立った動画制作の提案・企画を行う。また、採用責任者として述べ300名以上の新卒・中途の選考や面接を担当。企業の大きな課題である採用について、企業ごとにその課題をロジカルに紐解き、その会社に合った候補者へのアプローチをご支援している。・五反地 悠氏マルゴト株式会社 まるごと人事事業部人材紹介企業にキャリアアドバイザーとして入社。職種問わず3年弱求職者支援を行った経験を経て、マーケティング会社にひとり人事として転職。その後フリーランスとして人事採用などに携わり、マルゴト株式会社へ入社。入社後は、新卒/中途問わずビジネス、エンジニア、クリエイティブ職種まで幅広い領域を担当しプロジェクトリーダーとして、採用戦略構築など上流設計、定量的な分析に基づいた改善提案などクライアントの採用成功に伴走。・蘓 伸太郎氏株式会社アローリンク HRイノベーション事業部 部長2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。・小畑 匡平株式会社Digital Arrow Partners ASP事業部 部長慶應義塾大学中退後、フリーランスにてWebサイト作成、集客改善からキャリアをスタート。その後、2017年に株式会社TWOSTONE&amp;Sonsへ入社。1600万PVを 獲得したメディアの編集長、D2Cファッションブランド通販新規事業の責任者として初年度年商1億規模を達成。広告代理店事業では月2.5億の運用管理。現在はフリーランスマーケターマッチングサービスと成果報酬の広告代理店事業の責任者を行う。■ネクプロについて・社名：株式会社ネクプロ・所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F・代表者：尾花慎也・設立：2005年7月・事業内容：ウェビナーマーケティングプラットフォームの企画・開発・提供・運用・保守、動画制作支援サービスの企画・開発・提供、動画制作研修の企画・開発・運営、動画制作・URL：https://nex-pro.com/■これからについて・社名： 株式会社これから・所在地：東京都新宿区四谷３丁目５番 文化エステート四谷ビル６F・代表者：代表取締役 今泉雄介・設立：2012年1月・事業内容：ネットショップ制作、Web広告運用代行、ECコンサルティング、BuzzECの開発・運用、ダイレクト採用ツールの開発、運用、プログラミング教室の運営・URL：https://corekara.co.jp/■Crevoについて・社名：Crevo株式会社・所在地：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル502・代表者：代表取締役社長 水口仁志・設立：2012年6月・事業内容：動画制作・動画コンサルティング業・URL：https://crevo.jp■マルゴトについて・社名：マルゴト株式会社・所在地：北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F・代表者：代表取締役 今啓亮・設立：2015年10月・事業内容：採用代行サービス、バックオフィス業務代行サービスなど・URL：https://marugotoinc.co.jp/■アローリンクについて・社名：株式会社アローリンク・所在地：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階・代表者：代表取締役社長 蓬莱和真・設立： 2014年1月・事業内容：AIシステム運用コンサルティング、RPA運用コンサルティング、採用コンサルティング業、採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営、LINE API 企画・構築・運用サポート、LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート、職業紹介事業・URL：https://arrowlink.co.jp/■Expert Partners MarketingについてExpert Partners Marketingとは、企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービスです。独立を検討するマーケター・案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングします。▼案件を探す方はこちらhttps://expertpartners.jp/marketing/▼期待値を超える優秀なマーケターを登用したい方はこちらhttps://expertpartners.jp/marketing/business/■Digital Arrow Partnersについて株式会社TWOSTONE&amp;Sonsの100％子会社として、2023年６月１日に設立。事業・組織のマーケティング課題を解決するマーケティングサービスを展開しております。詳しくは、Digital Arrow Partnersコーポレートサイト（https://darrow-p.com/）をご覧ください。■TWOSTONE&amp;Sonsについてエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場、証券コード：7352）へ新規上場。2023年６月１日に、「株式会社TWOSTONE&amp;Sons（ツーストーンアンドサンズ）」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献してまいります。詳しくは、TWOSTONE&amp;Sonsコーポレートサイト（https://twostone-s.com/）をご覧ください。TWOSTONE&amp;Sonsグループの主力サービスフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworkshttps://mid-works.com/ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agenthttps://techstars.jp/lp/agent/初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール tech boosthttps://tech-boost.jp/総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partnershttps://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/全マーケ指標改善型クローズドASP SONOSAKIhttps://sonosaki-ads.com/企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する Expert Partners Marketinghttps://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/business/TWOSTONE&amp;Sonsのニュースリリースはこちらからhttps://twostone-s.com/news/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000289.000015060.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp