【株式会社Wiz】新たな行動指針「ヒューマンポリシー」を策定

株式会社Wiz（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：山崎 俊、以下「Wiz」）は、持続的な企業成長を支え、社員一人ひとりの価値観を共有するための新たな行動指針「ヒューマンポリシー」を策定いたしました。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16549/579/16549-579-a456df2260e5645200c1df41879d9332-1034x1462.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]WizのヒューマンポリシーとはWizのヒューマンポリシーとは、企業と社員が共に成長し、同じ未来を目指すための行動指針です。企業が成長し組織が拡大していく中で、私たちは多様な個性を持つ社員の力を尊重しています。その上で、全員が同じ目標に向かって力を合わせ、組織としての一体感を持つことが、さらなる高みを目指す原動力となります。このヒューマンポリシーは、社員一人ひとりが日々の業務における意思決定に迷ったときに立ち返る指針であり、Wizが100年成長し続ける企業文化を創る基盤となるものです。6つのヒューマンポリシーWizは、以下の6つの「ヒューマンポリシー」をもとに行動してまいります。■ Wizを語るWizの協業プラットフォーム化を実現すべく、Wizの価値・魅力・未来について、誇りと情熱を持ち、自分の言葉で伝えていける人材を育みます。■ 相手を想うお客様はもちろん、Wizに関わる全ての人の立場に立って考えることを徹底します。相手に寄り添い、相手を想うことで、現状の課題を解決へと導きます。そして、関わる全ての人が豊かな生活を実現し、共にアップデートしていくことを目指します。■ 変化に強い時代や市場のニーズに対応し、変化を恐れず挑戦し続けます。これまでの成功体験にとらわれず、常に学びとチャレンジを繰り返し、進化する組織を目指します。■ 陽のオーラ常に前向きでポジティブな姿勢は、周囲を惹きつけ、チームを強くします。思いやりに溢れ、自然と“FAN（ファン）”が集まるような、心豊かで魅力的な人を目指し、組織全体をポジティブなエネルギーで満たします。■ オウゴンソウル「Wizの黄金時代を今を作り上げるんだ」という意志のもと、社員一人ひとりが黄金時代を担う当事者として、過去や固定観念にとらわれることなく、Wizの未来を黄金郷へと導き、事業成長に貢献します。■ ALL Wizの精神個人の成長が会社の成長に、会社の成長が個人の成長へと繋がります。誰か一人の力ではなく、全社員が「Wizを前に進めるために何ができるか」を考え、チーム一丸となって勝利を掴むことを目指します。今後の展望株式会社Wizは、当「ヒューマンポリシー」を社内研修や評価制度、採用活動など、企業活動のあらゆる側面に反映させ、全社への浸透を図ってまいります。社員一同、この行動指針を胸に、お客様や取引先様、そして社会により一層貢献できる企業として成長を続けてまいります。株式会社Wiz（ワイズ）について株式会社Wizは、日本の課題を解決することを目指し、様々なITサービスを提供するITの総合商社です。DXセレクトメディア「Wiz cloud（ワイズ クラウド）」を通じて、圧倒的な「販売網」と多種多様な「商品群」を強みに、価値のあるビジネスを創出します。会社概要会社名 ：株式会社Wiz本社所在地 ：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F代表取締役社長 ：山崎 俊事業内容 ：DX支援事業、GX支援事業、AIX支援事業、地域支援事業、M&amp;A支援事業、バリューアップ支援事業HP ：https://012grp.co.jp/【本件に関するお問合せ先】株式会社Wiz 広報担当 杉田 宛問い合わせフォーム：https://f.012grp.co.jp/wizkouhou企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000579.000016549.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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