従業員コミュニケーションクラウドStaffbase、日本市場の成長に向けてカントリーマネージャーに赤平百合が就任

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/158752/3/158752-3-d1447ba7378d93bd75ab8b036dfac88d-3900x844.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]従業員コミュニケーションプラットフォームのグローバルリーダーであるStaffbase（本社：ドイツ、代表取締役社長：マルティン・ベーリンガー）は、本日、赤平百合が日本担当カントリーマネージャーに就任したことを発表しました。今年3月に日本市場の参入を発表したStaffbaseは、日本市場での存在感を高め、進化し続ける日本企業の社内コミュニケーションと従業員エクスペリエンスに、長期的な影響を与え支援するための戦略的取り組みを赤平のリードの元、邁進してまいります。世界中に3000社以上の顧客と、1500人以上のユーザを持つStaffbaseは、製造業のグローバルリーダーである日本初の顧客を獲得したことを受けて、日本市場に参入しました。従業員のコミュニケーションとエンゲージメントを向上させるために、より多くの企業をサポートするために日本での事業を拡大すべく、品質、サービス、精度に高い期待が求められる日本市場において、信頼されるパートナーになることに注力しています。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/158752/3/158752-3-2eaa6703bcd8c6f450da371d2d276c3c-1800x2700.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]赤平百合は、Meltwater、HubSpot、Oracleでビジネスを立ち上げ拡大させてきた17年にわたるHRとSaaSのリーダーシップの経験を活かし、Staffbaseの日本市場拡大に責任を担います。赤平の最優先課題は、強力な現地チームの構築、市場開拓戦略の確立、そして顧客、パートナー、Staffbase Japanの社員との連携を通じ、成果を上げる現地に根ざしたアプローチを具体化することです。彼女は、日本のビジネス文化に精通し、高いパフォーマンスを発揮する人材第一主義のチーム作りに一貫した実績を有しています。赤平は、Staffbaseに入社した理由を以下のように述べています。「Staffbaseは、人材、企業文化、そして日本の社内コミュニケーションを再定義するムーブメントをリードするという大胆なビジョンを掲げています。これは単にプラットフォームを売るということではなく、企業が社員とどのようにつながるかを再考する支援をするということです。日本は、信頼、サービス、長期的なコミットメントを重視するリレーションシップ重視の市場です。Staffbaseは、単なるツール提供企業ではなく、日本のお客様にとって信頼できるパートナーを目指していることに共感しました。日本市場ではまだこの領域に本格的に取り組む企業が少なく、Staffbaseが永続的で新しい価値を共に築いていくお手伝いができると信じています」StaffbaseのAPJ Vice PresidentであるRamak Salamat（ラマク・サラマト）は、「日本はAPJにおける当社の成長にとって極めて重要です。日本は成熟した高水準の市場であり、思慮深い実行力が求められます。赤平の日本でのSaaS事業立ち上げの経験と、彼女のリーダーシップ・スタイル、そして文化重視の姿勢は、私たちが迅速に行動し、信頼性を構築するためにまさに必要なものを与えてくれます」と述べています。日本における社内コミュニケーションの重要性日本は、労働力の大きな変化に直面しています。人口の高齢化、多様性の拡大、そしてハイブリッド環境とデジタルファースト環境への適応へのプレッシャーの高まりです。同時に、従来のトップダウン型のコミュニケーションモデルとリスク回避志向の強い企業文化は、社内の連携とエンゲージメントを阻害する要因となっています。社内コミュニケーションはもはやバックオフィス機能ではなく、戦略的な手段です。Staffbaseのプラットフォームは、企業と従業員のコミュニケーションに可視性、スピード、そして一貫性をもたらします。イントラネットからモバイルアプリ、社内メールまで、Staffbaseが言語、役割、階層を問わず、従業員とリアルタイムでエンゲージメントを高めるお手伝いをします。Staffbaseは、赤平百合を中心に、地域に根ざした専門知識、グローバルな経験、そしてより良いコミュニケーションを通じてハイパフォーマンスな企業文化を構築するという共通の目標に基づき、日本企業を支援することに尽力して参ります。StaffbaseについてStaffbaseは、世界中のトップ企業を鼓舞し、意欲を引き出すコミュニケーションソリューションを提供する、最速で成長を遂げる従業員コミュニケーションクラウドです。Adidas, Aldi, Coca Cola, DHL, Samsung, Toyota Finance Australia, Volvoを含む約3,000社の顧客が、Staffbaseを利用して素晴らしい成果を共同で達成しています。Staffbaseは、ブランド化された従業員アプリ、イントラネット、メール、SMS、Microsoft 365統合を通じて企業と従業員をつなぎ、すべてを1つのプラットフォームで管理できるソリューションを提供しています。Staffbase は、2024年 Gartner(R) Magic Quadrant(TM) のイントラネット・パッケージ・ソリューション部門でリーダーに選ばれました。Staffbaseはまた、ClearBoxの2024年版「イントラネットおよび従業員体験プラットフォーム」部門でチョイスアワードを受賞しました。本社はドイツ・ケムニッツにあり、ニューヨーク、ロンドン、ベルリン、シドニー、バンクーバーなど世界中にオフィスを構えています。詳細はこちらを御覧ください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000158752.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp