6月24日（火）HR Force 特別無料開催実践講座「リクルーティングクラブ 6月実践講座」に登壇

～それ、「使える」AIですか？成功企業の人事が実践するAI活用＆カスタマイズ術～商談・面談解析クラウド「ailead」を提供する株式会社ailead（本社：東京都港区、代表取締役：杉山大幹）は、株式会社HR Forceが2025年6月24日（火）に開催するセミナー「リクルーティングクラブ 6月実践講座」に、当社のSeniorConsultant 綱島芳紀が登壇することをお知らせいたします。本セミナーでは、「それ、“使える”AIですか？」をテーマに、採用業務におけるAIの実践的な活用方法や、自社独自のカスタムAI構築に向けたヒントを、事例とワークショップを交えてご紹介します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40516/97/40516-97-15f48520df280cbb8328be4a4a1eef2a-904x508.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]セミナーページ：https://seminar.hr-force.co.jp/seminar/2506club■開催の背景近年、AIの発展により、採用業務をはじめとした様々な業務へのAI活用が加速しています。しかし一方で、「AIを導入しても汎用的な回答しか得られない」「戦略的な活用方法が分からない」といった課題も多く、実務において十分に活用しきれていない企業が少なくありません。また「自社の採用にはAIは適さない」といった誤った認識が障壁となるケースも見受けられます。しかし、AIは適切なカスタマイズを施すことで、面接のミスマッチ防止や人材評価の精度向上など、人事領域における実務課題の解決に大きく貢献する技術です。本セミナーでは、面接官の評価にAIを活用する先進事例をはじめ、即実践可能なプロンプトや面接ツールの作成方法、さらには自社に最適化されたカスタムAIの構築を体験できるワークショップを通じて、“業務にフィットするAI活用”のあり方を具体的に提示いたします。AIの導入によって採用力を高めたいとお考えの企業にとって、実践的かつ成果につながるヒントが得られる内容となっています。■セミナー概要タイトル：「リクルーティングクラブ 6月実践講座」それ、「使える」AIですか？成功企業の人事が実践するAI活用＆カスタマイズ術開催日時：2025年6月24日（火）14:00～17:00会場：船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO （東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 35階） ※オフラインのみの開催参加費：リクルーティングクラブ会員無料、非会員も初回参加無料来場者特典：HR向けAIエージェントアプリ体験 主催：株式会社HR Force（https://www.hr-force.co.jp/）お申込URL：https://seminar.hr-force.co.jp/seminar/2506club＜講座内容＞●第1部【面接官の評価をAIで】 面接ミスマッチを防止するためのAI活用術●第2部【リアル事例＆超実践ワークショップ】 他社人事のAI活用法からプロンプトのヒントをGET！カスタムAIを作る！■こんな方におすすめ●採用業務にAIを導入しているが、効果に課題を感じている方●自社に最適化された“使えるAI”を作る方法を学びたい方●面接官の成長を促し、採用面談の質を向上させたいと考えている方●採用戦略の強化にAIを取り入れたいが、どこから始めるべきか迷っている方■登壇者紹介・綱島 芳紀株式会社ailead SeniorConsultantホリゾンタルSaaSを提供するIT企業にて20年のキャリア。直近10年はカスタマーサクセス業務に従事し、創業期～成長期の3社のCS組織の立上げを経験。2013年 Sansan株式会社2018年 Dialpad Japan株式会社2022年 株式会社ailead現在はコンサルタントとして顧客価値最大化を支援。情報システム責任者、特定個人情報事務取扱責任者も担当。・石川 徹株式会社HR Force事業開発企画 ゼネラルマネージャー2009年大手デジタル広告代理店に新卒入社。新規拠点立ち上げや、アジア圏へのプロモーションを実施。2016年船井総研に入社、2018年よりHRForce創業メンバーとして求人広告の運用・プロダクトチームを牽引。現在は飲食・人材派遣・交通・介護等幅広い領域で大手顧客を中心にお客様の成果創出の支援を行う。・糸井 祐香株式会社HR Force 人事2019年、ANAグループに新卒入社し、羽田空港国際線にて地上職としてお客様対応に従事。2022年に株式会社ZenPlaceへ入社。本部にて人事採用を未経験から担当し、新卒・中途採用まで幅広い採用活動を牽引。新卒採用では、60名の採用と、入社時研修の企画・実施を通じて離職率の改善に大きく貢献。2024年からは株式会社HR Forceに籍を移し、これまでの経験を活かし新卒採用に注力。◼ 商談・面談解析クラウド ailead（エーアイリード）について[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40516/97/40516-97-c224b42c4d68e09f319286df3568f206-1283x678.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]商談・面談データ解析クラウド ailead（エーアイリード）は、“営業・人事部長の右腕”として、業務効率化と人材育成を通じた生産性向上を支援するツールです。AIエージェントが「コミュニケーションデータ」を自動で収集・解析・可視化することで、営業領域ではスキルの底上げやメンバーの成長を後押しし、セールスイネーブルメント領域で顧客満足度No.1※を獲得。人事・HR領域では、面談や1on1の可視化、フィードバックの質向上を通じて、採用・育成の精度を高めるデータドリブンな環境を実現します。属人化の解消や業務の最適化を通じ、限られた人材で高い成果を生み出す組織づくりをサポート。人手不足や働き方の非効率といった社会課題の解決に貢献しています。※ITreviewカテゴリーレポート 「セールスイネーブルメント部門」（2024 Winter）資料ダウンロードはこちら■株式会社aileadについてaileadは、“世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける”というミッションのもと、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、生産性を飛躍的に向上させるグローバル事業を創ることを目指しています。会社名：株式会社ailead所在地：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13F代表取締役社長：杉山大幹コーポレートサイト：https://aileadinc.com/ 企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000040516.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp