実践型・継続型の管理職向け勉強会「Care Leaders Club（CLC）」発足2025年10月15日第1回開催!!

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/103421/31/103421-31-1ecf936138d114fc2301bda8b177902d-567x266.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]『Care Leaders Club（CLC）』『Care Leaders Club（CLC）』https://zitzgen.com/CLC / 株式会社ZitzGen（読みがな：ジツゲン、所在地：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員 吉本大起）は全国の介護施設における持続可能な経営を実現すべく、管理職向けの実践型・継続型勉強会「Care Leaders Club（以下、CLC）」を発足いたしました。CLCは、施設運営の中核を担う施設長・管理者らを対象に、「利用者満足」「従業員満足」「収益性の向上」の三立を実現した“最高の施設”づくりのためのノウハウと学びの場を提供する、介護業界初の実践型・継続型の管理職向けオンライン勉強会です。第１回目の定例会は、2025年10月15日(水)に開催。それに伴い、CLCの無料オンライン説明会の申し込みを開始いたします。■発足の背景──なぜ今、“管理職の継続的な学びの場”が必要なのか 介護業界を取り巻く環境は今、かつてないスピードで変化しています。人材不足の深刻化、物価高騰による経費増、介護報酬改定への対応、そして事業の継続性そのものが問われる時代において、施設経営における“人的資源の質の低下”は、もはや最大の経営課題と言っても過言ではありません。こうした中、多くの施設では、「経営に強い管理職」が圧倒的に不足している現実があります。施設長や管理者といった介護施設の管理職は、運営の最前線に立ちながらも、体系的に経営を学ぶ機会がほとんどなく、「感覚」や「過去の慣習」に頼って日々の意思決定を行っているケースが散見されます。その要因の一つに、介護業界の多くの経営者は現場を経験していないため、より具体的なアドバイスを適切に管理職に対してできていないことが挙げられます。その結果、経営者も管理職も業績を上げたいという想いが一緒にも関わらず、収益が出ず、職員が定着せず、利用者満足度も頭打ち・・・そうした「ジリ貧経営」に悩む施設が後を絶ちません。■主催者の想い（株式会社ZitzGen 取締役 専務執行役員 高橋竜二） 介護業界の現場では、多くの場合、管理職が施設経営の中核を担っています。そのため、管理職の力量がそのまま施設の業績に直結すると言っても過言ではありません。経営数字の見方を知らず、採用がうまくいかず、職員との関係にも悩む…。しかし、私たちは見てきました。「管理職が変われば、施設が変わる」瞬間を。CLCは、ただの知識提供の場ではありません。管理職一人ひとりが、“施設を動かす経営の担い手”として育ち、行動し、結果を出すための実践型の学びと仲間づくりの場です。自らの施設を守り、成長させ、未来の介護業界を支える核となる。そんな志ある管理職とともに、介護の現場に「変革の灯」をともしていきます。■CLC（Care Leaders Club）とは CLCは、介護施設の“現場マネジメント”と“経営戦略”のギャップを埋め、実行力ある管理職を育成することを目的とした実践型・継続勉強会です。全国の施設長・管理者・マネージャー・事務長といった管理職が、学び続けることを通じて、「利用者満足」「従業員満足」「収益性の向上」の三立を実現した“最高の施設”づくりを実現することができます。単発的な研修ではなく、継続的に学び続けることに価値があり、そういった実践的な学びの場は、介護業界では初となります。▼継続的に学ぶことで得られる効果・経営者の想いや言葉を理解し、それを現場で具現化できる管理者が増える・施設の収益性、従業員やご利用者様の満足度を高め、最高の施設になれる・管理職全体のレベルが向上し、事業の拡大がしやすくなる・採用・定着に関わる悩みから解放され、本来取り組むべき介護の質の向上に取り組める・新たな管理職を早期育成することができ、施設経営が安定化する■年間プログラム構成（一部紹介）・「数字に強い管理職」になる：収支構造・KPIを理解し、利益を生む力を持つ・「儲かる介護施設」の仕組みを作る：高入居率、適正人件費、客単価最大化の実践・「辞めない職場」の設計：採用戦略・評価報酬制度・信頼関係づくり・「経営の視座を持つ管理者」の育成：社長の意図を理解し、推進できる中間層の強化■CLC定例会スケジュール（年間12回の実施）13:00～14:00：時流とテーマ解説詳細：介護施設経営におけるトレンド解説、テーマに沿ったやるべきこと・ノウハウの解説14:00～16:00：情報交換・グループワーク詳細：全国の管理者と少人数のグループワーク、他施設の状況・ノウハウの交換16:00～16:30：アクション明確化講話詳細：本日学んでいただきたかったポイントは何かを解説・次月に向けたアクションの立て方16:30～17:00：次月に向けた目標・アクションの整理詳細：本日学んだことのたな卸し、次月までに実施することを整理■ご入会・参加概要対象施設：有料老人ホーム、グループホーム、サ高住、特養、老健、デイサービス 等対象者：施設長・管理者・エリアマネージャー・事務長 等形式：月1回オンライン（Zoom）／年1回リアル開催料金（税別)：1人目：34,800円／月2人目：26,800円／月3人目以降：19,800円／月■介護施設リーダーズクラブ説明会(2回/週開催) ※オンライン・完全無料 「うちでも成果が出るの？」という疑問に、プロが答えます。説明会当日はCLCで「何が学べるか/得られるか」を詳しく説明します。実際の支援事例や成功企業の変化の具体例を交えて、解説。「話だけでも聞いてみたい」方も大歓迎です!!話を聞くだけでも業績アップに繋がる内容となっています。＜こんな方におすすめの説明会です＞・介護業界の時流を知り、今後の経営戦略を知りたい・業績を伸ばす管理職に共通することは何かを知りたい・人材を育成し、定着させられる管理職を育てる方法を知りたい・新たな管理職を育て、安定した拡大ができる方法を知りたい・社長の考えを理解し、実践できる管理職を育てたい開催日：【７月】1日,3日,8日,10日,15日,17日,22日,24日,31日【８月】5日,7日,19日,21日,26日,28日【９月】２日,4日,９日,11日,16日,18日,22日,25日,30日開催時間：□9:30～10:30、□11:00～12:00、□13:00～14:00CLCの詳細説明・説明会のお申し込みはコチラ：https://zitzgen.com/CLC /【本件に関するお問い合わせ先】株式会社ZitzGen（CLC事務局）Mail ：info@zitzgen.comTel ：03-6663-9906Web ：https://zitzgen.com/clc担当 ：星 雅斗（ほし まさと）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000103421.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp