＼ 6月24日（火）／第一生命保険・ラフール共催「寝苦しい夏に備える”睡眠改善×健康経営”戦略～データで示すエンゲージメント向上の鍵～」をテーマとした健康経営セミナーを開催

社員の睡眠改善から健康経営を推進！人事担当者さま必見の内容です！[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42113/311/42113-311-ed45df8180f0f3ef75f99cc08d0937b6-1280x670.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結木啓太、以下「ラフール」）は、第一生命保険株式会社（代表取締役社長：隅野俊亮、以下「第一生命」）と共催で、「寝苦しい夏に備える”睡眠改善×健康経営”」戦略 ～データで示すエンゲージメント向上の鍵 ～」をテーマとしたセミナーを、6月24日（火）に開催します。詳細を見る・申込をする■ 概要企業のお悩みや課題の解決に資する情報をシリーズでお伝えする第一生命の健康経営ウェビナー、2025年の第2回目のテーマは「睡眠改善×健康経営」です。当社は第一生命グループの株式会社QOLeadが提供するヘルスケアアプリ「QOLism(キュオリズム)」の開発パートナーとして業務提携し、ストレス、睡眠に関するコンテンツ提供やアドバイスの設計、「ラフールサーベイ」のコンテンツを提供しています。本セミナーでは、当社CHCO（Chief HealthCare officer）大木が講師として、健康経営と睡眠の重要性に加え、睡眠がエンゲージメント向上にどう繋がるのかをデータを用いて紹介します。＜講演概要＞テーマ：寝苦しい夏に備える”睡眠改善×健康経営”」戦略 ～データで示すエンゲージメント向上の鍵 ～プログラム：・なぜ、健康経営で睡眠が注目されるのか？・睡眠不足がもたらす組織課題とは？（事例：シフトワークでのパフォーマンス改善）・アプリでセルフ管理！睡眠 可視化の価値とは？・企業の睡眠推進３つのステップ日時：2024年6月24日（火）12;00 ～ 13:00場所：オンラインでの開催参加費：無料主催社：第一生命保険株式会社共催企業：株式会社ラフール申し込みURL：https://www.mice-platform.com/seminar/lp/177649＜登壇者＞株式会社ラフール CHCO /LAFOOL Lab. 上席研究員大木 都 [画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42113/311/42113-311-49f70e1ad5073e554e82156fe4eb3d6f-1500x1000.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]上級 睡眠健康指導士 / スリーププランナー /睡眠環境・寝具指導士(R) /漢方養生指導士 / Google Fitbit 公式 Friend新卒からベンチャーでの新規事業立ち上げを経験。2006年ビーコン コミュニケーションズに入社、海外各種メーカーの日本市場開拓マーケティングに従事。2013年リラク(現メディロム)にてヘルスケア研究所を立上げ、初代所長となる。パーソナルコーチングアプリ・クリニック経営支援・産学連携での研究事業など歴任。現在は従業員の健康増進を担当しながら、ラフールサーベイデータを活用した産学連携研究・アライアンス事業創出を担当。 ＜参考情報＞当社は、メンタルデータテック(R)︎（メンタルヘルス×テクノロジー）という分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業の人的資本／ウェルビーイング経営を支援しています。加えて、自社でも率先して健康経営に向けた職場環境づくりや取り組みを推進している点が評価され、「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定されました。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000042113.html＜社員のウェルビーイングを促進するラフール独自の取り組み＞１. サーベイによる健康状態・ウェルビーイングの可視化当社が提供する「ラフールサーベイ」を自社でも実施し、社員の心身の健康状態やエンゲージメント、ウェルビーイングの状態を定点的に可視化しています。課題に合わせた対策を行うことで、社員の健康サポートを行っています。※以下、ラフールサーベイのイメージ２. 睡眠改善を目的とした勉強会や、「睡眠ルーム」を開設１.の結果から睡眠課題を抱えた社員が多く見受けられたため、睡眠改善を目的とした勉強会の実施、睡眠改善をサポートするグッズなどを実際に見て触って体感できる「睡眠ルーム」をオフィスに開設しました。睡眠改善に取り組んだ成果、は以下の通りです。１、「日中眠くなる」 29％改善（59％→30％へ軽減）２、「よく眠れない」が29％改善（67％→38％へ軽減）３、「寝付きが悪い」 が12％改善（66％→54％へ軽減）人の資本は心と身体の健康です。従業員のウェルビーイングや、パフォーマンスを最大化させるためにも、今後もさらなる健康づくりや働きやすい環境づくりの取り組みを積極的に推進してまいります。■ ラフールについて・社名：株式会社ラフール・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階・設立：2011年11月30日・代表者：代表取締役社長 結木啓太・事業内容：メンタルヘルステック事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業・URL：http://www.lafool.co.jp■ラフールサーベイについて（https://survey.lafool.jp/）ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。導入企業は2.200社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。■ テキカクについて（https://tekikaku.lafool.jp/）企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度がわかる適性検査ツールです。採用ミスマッチや早期離職、低パフォーマンスを防ぎ、目指す組織に "必要な人材" かを可視化し、組織力向上に貢献するサービスです。企業で働く社員と採用候補者の双方が、ウェルビーイングに働けるかのマッチ度を算出し、人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000311.000042113.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp