「人事」視点で探究する家族・チームのカタチ！ー2025夏休みの親子体験ワークショップ【8/3 ＠渋谷】

価値観の共有とチーム作りを学び、企業や教育の未来に寄与する新しいアプローチ株式会社コーナー（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：門馬 貴裕）は、2025年8月3日（日）渋谷区文化総合センター大和田にて、親子を対象に「人事」をテーマにしたワークショップを開催します。このワークショップでは、現代の企業に求められる「価値観の共有」や様々な立場を尊重しながら目的を達成していく「チーム作り」を、親子で学びながら体験し、日々の生活やビジネスシーンに役立つスキルを育むことができます。子どもたちの新鮮な発想や視点を取り入れることで、柔軟で創造的な人事・組織開発のアプローチを見出すきっかけにもなります。親子でのコミュニケーションを深めながら、未来の「働く」について共に考える貴重な機会に。ぜひご参加ください。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45656/70/45656-70-e896933b9de2c683b60b20d8e8399525-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]企画背景現代社会において、企業の「人的資本経営」の重要性が高まっています。企業は、働き方や価値観が多様化する中で、社員一人ひとりの成長を支え、組織の柔軟性や相互理解を高める取り組みを強化しています。しかし、日本企業における人的資本投資は、依然として低水準にとどまり、物質的な設備投資に比べて人材・組織開発への投資が相対的に少ない状況です。（みずほリサーチ&amp;テクノロジーズの研究によれば、日本の民間企業の人的資本投資はGDP対比で主要先進国で最下位に近い水準）。企業の人事部門は日々、人材育成や組織・チーム作りにおいて創造的なアプローチを模索しています。教育現場でも、子どもたちに自ら考え、行動する力を養うための探究学習やグループワークが重要視されています。これらの学びは、異なる意見や違いを尊重し、課題解決力や協力し合う力を養うものであり、企業と教育現場の両方で必要とされるスキルに共通しています。ただし、学校や教師による状況差があり、十分な学びの機会を提供するためには環境整備が必要です。こうした背景を踏まえ、企業における「人事」の視点と教育現場での学びが交差する新しい形のワークショップを企画しました。このワークショップでは、親子で価値観を共有しながら協力し、日常生活やビジネスシーンで活かせるスキルを育むことを目的としています。親子で「どうすればみんなが気持ちよく過ごせるか？」や「どうすれば協力して目標を達成できるか？」を学ぶ一方、人事・マネジメントに関わる大人にとっては、子どもの新鮮で柔軟な視点を取り入れることで、チーム運営や人材育成において新たなアプローチをうむきっかけを提供します。このプロセスを通して、よりクリエイティブで共感力のある人事施策に繋げる可能性があります。親子で共通する「人事」の視点や面白さを発見し、未来の「働く」やチームに対する理解を深める時間にしていただけたら幸いです。ご参加お待ちしております。プログラム詳細[表: https://prtimes.jp/data/corp/45656/table/70_1_081a8388a46cdfdf201146d588c2e3d2.jpg?v=202506261016 ]【プログラム内容】『「人事」視点で探究する家族・チームのカタチ！夏休みの親子体験ワークショップ』◆プログラム1 | 家族の「ミッション・ビジョン・バリュー」を作ろう！家族で大事にしたいことを言葉にし、家族の幸せのためのルール・スローガンを一緒に考えます。子どもたちは、社会に出たときのルール作りや企業のビジョン（目指すゴール）やバリュー（行動指針）の策定を体験しながら、家族の価値観を共有します。◆プログラム2 | パン屋さんの店長になりきって一緒に働く人の募集チラシを作ろう！身近なお店を例に、店長としてどんな仕事をしてほしいか・どんな人と一緒に働きたいかを考えます。そして、お店のことや仕事の魅力をどのようにして伝えるか、実際にチラシを作りながら考え、工夫します。一連のプロセスを通して、チーム作りや人を集めるためのコミュニケーションを体験します。親御様にはコーチとして、子どもと一緒にアイデアを出し合い、発想や成長をサポートしてもらいます。親子での対話を通じて、働くことの意味やチーム作りの重要性を一緒に感じてください。*簡単なアイスブレイク・人事のお仕事紹介などを含め、全体90分で構成しています。*本プログラムはCORNERにご登録のMVV策定・組織開発のプロフェッショナル人事の方に監修いただいております。【申込方法】申込方法：以下のフォームからお申し込みください。申込締切：2025年7月8日（火）参加申し込みフォームフォームよりご希望の時間帯・プログラムを選択ください。定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。参加者へは後日詳細なご案内をさせていただきます。お問い合わせ先：info@corner-inc.co.jp主催者について株式会社コーナーは、2016年に創業し、「人事を変え、組織を変え、世界を変える」のパーパスのもと、「人事プロフェッショナルブティックCORNER」を提供しています。専門知識を持つ複業人材（パラレルワーカー）と一緒に、企業の成長を支える人材や組織づくりを支援するとともに、社会における人事の重要性を広める活動を行っています。【会社概要】代表者：代表取締役 門馬貴裕所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F事業内容：人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス設立日：2016年8月会社HP：https://www.corner-inc.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000045656.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp