GENDAが募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容を確定～2030年までの5年で5倍の利益成長を目標に設定～

株式会社GENDA（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：片岡 尚、以下「当社」）は、2025年６月11日開催の取締役会決議に基づき当社の取締役及び従業員の一部並びに当社グループ企業の取締役及び従業員の一部に対して、有償にて発行する新株予約権（以下、「本新株予約権」）の発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定いたしましたので、お知らせいたします。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48400/159/48400-159-6376bddd10774089ef7d199e8a1abb22-2269x690.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]当社グループは、「世界中の人々の人生をより楽しく」をAspiration（アスピレーション＝大志）に掲げ、その実現のためグローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。M&amp;Aによって当社ならではのエンタメ経済圏を構築する過程において、アミューズメント施設のロールアップM&amp;Aを戦略の一丁目一番地としながら、アミューズメント施設運営とシナジー効果の期待できるエンターテイメント企業及び事業等のM&amp;Aも積極的に実施し、当社グループ内の企業間で相互に事業拡大及び利益貢献する構造を構築しております。当社グループは、中長期的な当社業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、役職員がより一層意欲及び士気を向上させ、結束力を更に高めることを目的として、当社グループの役職員の一部に対して、有償にて本新株予約権を発行することについて、検討をしておりました。本新株予約権がすべて行使された場合に増加する当社普通株式の総数は、本日時点における発行済株式総数の2.76％に相当します。しかしながら、本新株予約権は、以下の二つの厳しい行使条件を設けております。・業績要件：2030年1月期における当社の連結償却前営業利益が750億円を超過する・在籍要件：割当日から2029年1月末まで在籍するそのため、本新株予約権の発行による希薄化は、2030年1月期決算が確定するまで発生いたしません。本新株予約権は、将来の株価上昇が役職員個人の利益に直接結びつく設計となっております。これにより、役職員の日々の業務に対するモチベーション、及び中長期的な企業価値向上へのコミットメントを維持、向上させ、かつ、役職員の長期的な在籍を促し、組織の安定化に貢献するものと考えております。上記の業績要件に定める連結償却前営業利益750億円は、直前期である2025年1月期の同利益142億円の約5倍に相当する、極めて挑戦的な目標です。この壮大な目標の達成に向けて、当社は役職員一丸となって取り組んでまいります。この挑戦的な目標を達成することは、役職員の貢献に対する適切なインセンティブとなるだけでなく、株主価値の最大化にもつながるものと確信しております。■詳細は適時開示をご覧ください。募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせhttps://ssl4.eir-parts.net/doc/9166/tdnet/2645271/00.pdf■GENDA会社概要「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード＆ビバレッジ、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（主に30台以下のゲーム機を設置するゲームコーナー）を約11,000箇所運営しています。日本、米国、中国大陸、台湾、英国、ベトナム、オランダにおいて事業展開しております。会社名：株式会社GENDA代表者：代表取締役社長CEO 片岡 尚設立：2018年5月所在地：東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング 17FWebサイト：https://genda.jpGENDA IRページ： https://genda.jp/ir企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000048400.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp