人事院「国家公務員採用試験志望者層に対するWEBを用いたセミナーの実施業務」にワンキャリアが事業者として採択

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/35321/250/35321-250-5360dc3ea814823c54c4a4b8d54cea29-1705x893.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」を展開する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、以下「ワンキャリア」）は、人事院の「国家公務員採用試験志望者層に対するWEBを用いたセミナーの実施業務」の事業者として採択されました。人事院の公募事業における当社の採択は、今回が初となります。今回採択された事業の概要近年、若者の公務員離れが進む中、国家公務員も採用において厳しい状況に直面しています。人事院は、公務の魅力が十分に認知されていないことが、国家公務員を就職先として選択しない理由の一つであるという認識から、仕事内容や魅力をより広く伝える手段としてWEBセミナーを継続的に実施することとなりました。今後の取組について本件の事業者として採択された当社は、創業より蓄積してきたキャリアデータやコンテンツ企画・制作のノウハウなどを活かし、複数の省庁が出演するWEBセミナー約10コンテンツを企画・制作します。学生への調査データで導き出したインサイトに基づいたテーマ設計、国家公務員志望者層以外の多様な潜在層へアプローチするコンテンツ構成などのノウハウを駆使し、公務の魅力の訴求を目指します。本プロジェクト担当者からのコメント株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス部 エキスパート 佐藤 由貴[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/35321/250/35321-250-b2af7bf1331077070d575ed4d9000260-1200x816.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]国家公務員の採用をめぐる厳しい状況を踏まえ、より多くの人材に公務の魅力を知っていただくため、WEBを活用したセミナーを実施することになりました。ワンキャリア独自の求職者データやコンテンツ企画・制作のノウハウを活用し、学生に国家公務員として働く魅力を感じてもらうとともに、各府省庁が学生に対して魅力を伝えるための術や機会を提供いたします。今回の取り組みを通じて、国家公務員のブランド力向上と学生との最適なマッチング実現を目指し、尽力してまいります。企業概要[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/35321/250/35321-250-e2b07c0a320363c9e718a332caaa379b-3900x656.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ワンキャリアワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして、3つのサービスを展開しております。サービス一覧：・大学生向け新卒採用メディア「ONE CAREER」（https://www.onecareer.jp/）・求職者向け中途採用メディア「ONE CAREER PLUS」（https://plus.onecareer.jp/）・人事向け採用DX支援サービス「ONE CAREER CLOUD」（https://service.onecareercloud.jp/）社名：株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階設立：2015年8月18日代表者：代表取締役社長 執行役員CEO 宮下 尚之事業内容：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）証券コード：4377（東証グロース）企業サイト：https://onecareer.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000250.000035321.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp