【人事部・海外事業部必見セミナー】グローバル人材育成ご担当者必見！数字から見た若手社員グローバルマインド調査 | 7/15(火)開催

若手が海外に挑戦しないのはなぜか――。インサイトアカデミーが上場企業の若手社員を対象に独自調査を実施。本セミナーでは、専門家と共にその結果を読み解き、企業の育成施策のヒントを探ります。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/431/77877-431-c452bfe8ce34735cadb43b12c814eac6-920x450.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表：金 珍燮）は、無料webセミナー「【グローバル人材育成ご担当者必見！】数字から見た若手社員グローバルマインド調査」を2025年7月15日(火)10:30より開催します。セミナーを申し込むセミナー詳細概要開催日 ： 2025年7月15日（火）開催時間 ： 10：30-11：45参加費 ： 無料形式 ： オンラインにて開催（アーカイブ動画生配信）※過去に開催したセミナーの録画を生配信いたします対象者 ： 海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者参加特典 ： 投影資料の配布（アンケートご回答者様）※法人対象・お申込みはご勤務先のメールアドレスにてお願い致します。・個人の方および同業の方のご参加はご遠慮いただいております。セミナー内容近年、グローバル化が進む中、多くの日本企業が海外市場に進出するため、グローバル人材の育成が求められています。しかし、グローバル人材の不足が深刻な課題となっており、今後ますます人材確保が難しくなると予測されています。このような状況下で、「若手社員のグローバルビジネスに対するチャレンジ意欲が不足している」という見方の要因はどこにあるのか、そもそも若手社員はグローバルビジネスに興味がないのか、若手社員が具体的に社内に求める制度はどのようなものか、といった定量的に把握ができる資料が従来どこにも存在していませんでした。そこでインサイトアカデミー株式会社は、海外事業を展開する日本企業の人事部や海外事業部向けに、グローバル人材育成計画の策定等にお役立ていただくため、上場企業に勤務する22～27歳の会社員を対象に、インサイトアカデミー株式会社が独自の調査を行いました。本セミナーでは、異文化理解の第一人者であり、東京外国語大学教授の岡田先生と、150社以上のグローバル人材育成を支援してきた金氏より、調査結果について分析！また、企業事例を交えて若手社員のグローバル人材育成課題＆ポイントを解説します。セミナープログラム【若手社員育成と採用のポイント分析！】グローバルマインド統計調査解説セミナー01 ：海外渡航経験から見る海外への関心02：海外コンテンツとグローバルビジネス関心の関連性03：グローバルビジネスにどのように携わりたいか / 携わりたい理由04：グローバルビジネスで携わりたい国とビジネスで使いたい外国語05：グローバルビジネスに携わるために行っている、具体的な主体的行動とは06：主体的行動ができない原因07 ：グローバルビジネスに携わるため、自主的に行っている下準備08：勤めている企業では、グローバルビジネスにどのように携われる環境か09：企業にどのような制度を求めているかセミナーのポイント・なぜ若手社員はグローバルビジネスに興味がないのか？統計調査に基づき原因を解説・統計調査からみる、若手社員のグローバルマインド醸成の方法・グローバル人材育成において、企業が用意するべき効果的な制度と事例を解説こんな方におすすめのセミナーです・グローバル人材育成や海外赴任者の育成を担当している方・海外展開している”グローバル企業”の人事部/海外事業部の方・若手社員の育成/研修を担当している方セミナー講師[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/431/77877-431-6053e1988b1f2fa67813f4a26a5b7921-800x800.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]岡田 昭人 氏東京外国語大学大学院総合国際学研究院教授オックスフォード大学教育学博士ニューヨーク大学大学院で異文化コミュニケーション学の修士号を取得。オックスフォード大学教育学大学院にて日本人で初めて教育学の博士号を取得。 東京外国語大学で15年以上にわたり教育学・異文化コミュニケーション学を教授。留学生教育学会副会長、日本国際教育学会元副会長、留学生奨学財団選考委員、ＮＰＯ法人理事等、グローバル人材育成に関する公的機関の委員を数多く歴任。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/431/77877-431-fee4327ba09c9e071eb80a8b772c1670-666x661.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]金 珍燮 氏INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー長(株)ミスミの企画職を経てPwCコンサルティングに入社。日系・外資系のグローバルカンパニーを対象に戦略・M&amp;A・マネジメントコンサルティングを複数手掛ける。その後、(株)ミクシィの社長室・戦略責任者に就任し、幅広いサービスで事業戦略の策定を牽引。複数の事業戦略/遂行の経験から、グローバルビジネスの成功を押し上げる人材育成ツールが不足していることに課題感を感じ、グローバル人材育成×Edtechの切り口で当社を創業。中小企業診断士として中小企業の海外進出の支援活動も行っている。セミナーを申し込むグローバル人材育成特化型研修サービス「INSIGHT ACADEMY」[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/431/77877-431-15d9d01db7cdce0f15e2d122d09b6c07-1104x736.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]会社概要インサイトアカデミー株式会社本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F代表取締役：金 珍燮設立：2019年12月1日資本金：9500万円会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/事業内容：グローバル人材育成・研修業‐ INSIGHT ACADEMY「Eラーニング」：https://insighta.jp/‐ INSIGHT ACADEMY「研修」：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training‐ INSIGHT ACADEMY「語学」：https://client.insighta.co.jp/service/language[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/431/77877-431-ee777cd9b2c9e160a2b30231c8022242-778x776.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000431.000077877.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp