DRIX、“人生の主人公を増やす”ミッションを体現する新ビジュアル・メッセージへ　ロゴとコーポレートサイトを刷新

株式会社DRIX（本社：東京都豊島区、代表取締役：長谷川優、以下「DRIX」）は2025年7月2日、企業ブランド刷新の一環として、新しいコーポレートロゴおよび公式ウェブサイトを公開しました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/116430/14/116430-14-6f615772eccb970601e3c41bf9deda62-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]リブランディングの背景1. HR領域での成長と、社会変化に呼応したブランド進化DRIXは、創業以来、採用代行（RPO）事業や人材紹介事業を通じて、大手企業や急成長ベンチャーのハイクラス・デジタル人材の採用支援に特化し、これまでに450社以上の企業の採用課題解決に伴走してきました。AI・DXの進展、キャリア観の多様化など、働く環境が急激に変化する中で、表面的なマッチングではなく、“働く人自身が主人公になる支援”がより一層求められるようになっています。このような時代において、企業・個人の未来を共に創るパートナーとして、次のフェーズにふさわしいブランド設計が必要であると判断しました。2. 採用支援の精度と幅を高めるために ─ HRSaaS各社との連携強化へこのたび、DRIXは、国内を代表するHRSaaSプロダクトを展開する約20社とパートナーシップを結びました。一部は新たにロゴ掲載などの形で公開を開始しております。私たちは、クライアント企業の「事業成長」を真に実現するためには、採用をゴールではなく“戦略的な手段”として再定義し、より広い視野での支援が不可欠だと考えています。だからこそ、単独での支援にとどまらず、多様なパートナー企業との連携を通じて、ソリューションの幅を広げ、採用支援の精度とスピードを高めていく取り組みを進めてまいりました。各社とは、単なる連携ではなく、ツール・データ・戦略すべてにおいて密な情報共有とフィードバックを行うことで、現場起点の価値を共創していく体制を築いていきます。多くのパートナー企業の皆様とこの連携を実現できたことに深く感謝申し上げます。今後も、共創の輪を広げながら、より強く、速く、そして本質的な採用支援を届けてまいります。3. 社内から広がる“Driver Culture”と、新たなステージへの決意私たちは「クライアントにDriver（※）を増やす前に、まず自社にDriverを増やすべきだ」と考え、社内でもさまざまな挑戦の仕組みを整えてきました。そして今、これまで蓄積してきた思想・行動・文化・成果を再定義し、あらためて「Driverを増やすとは何か」を社会に問いかけるべきタイミングだと感じています。※Driver：本能的に、夢中に生きる人を指します新たな企業ロゴとデザインコンセプト新しいDRIXロゴは、「すべての人を人生の主人公に。」というミッションを視覚的に表現したものです。ロゴの核にあるのは、一人ひとりの内に秘めた熱量と、それがチームとして融合し、シナジーを生む姿。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/116430/14/116430-14-705898fd580f3750295751d774a64dd6-1080x560.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]このロゴは、“自分の人生を夢中で生きる存在”として、誇りを持ちたくなる、自慢したくなるシンボルを目指してデザインされました。- 「D」は、主人公＝Driverの背中を象徴するような、前に進む意志と力強さを表現- 「R」「I」は、個を尊重しながら縦に立つ構造によって“自立”を表し、意志あるキャリア形成を表現- 象徴的な「X」は、多様な個性が交差し、重なり合うことで生まれるチームとしてのシナジーを表現また、赤・黄・黒の配色はそれぞれ「情熱」「希望」「意志の強さ」を象徴し、DRIXに関わるすべての人が、ヒーローのように自らの人生を生きる姿を表しています。■株式会社DRIXについてDRIXは、2021年創業のHR事業を展開する企業です。事業成長を目的とした採用伴走事業やRPO事業、エージェント事業（サキドリ転職）などを提供しています。採用伴走事業：https://drix.co.jp/HR_consultingハイクラス、希少人材など難易度の高いポジションの採用活動において、方針の策定や計画立案から母集団形成、応募者対応まで、企業様の採用伴走パートナーとしてお手伝いさせていただきます。徹底的なヒアリングを基に組織戦略の策定など上流工程から実務まで、一貫してサポート可能です。エージェント事業（サキドリ転職）：https://service.sakidoritenshoku.net採用代行事業、採用支援事業を行う中で得たデータを強みに、企業さまと求職者さまの架け橋となるマッチングを創出しています。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/116430/14/116430-14-dea609c6c007d258d245faed7f47bbdc-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■株式会社DRIX 会社概要社名：株式会社DRIX https://drix.co.jp/会社所在地 ：〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目5-7 ユニオンビルヂング4階電話番号：03-6161-6367設立年月日 ：2021年12月3日資本金：5,000,000円代表者 ：代表取締役CEO 長谷川 優事業内容 ：採用コンサルティング事業 / 採用代行事業（RPO）/ 採用アウトソーシング事業（BPO） / 求人広告代理事業 / 研修事業 / メディア事業 / システム開発事業企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000116430.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp