プロティアン・キャリア検定を通じ、日本一キャリアオーナーシップを推進する企業を目指す

good luck株式会社 代表の高村が認定資格を取得[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/122258/17/122258-17-a4b22d73c926d86b15c869760f5623d9-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]この度、新卒採用に「ポジション確約採用」を提案するgood luck株式会社（本社：東京都新宿区）代表の高村一光が、プロティアン・キャリア検定で認定資格を取得しました。今後さらに学生のキャリア教育を発展させ、キャリアオーナーシップ推進企業として自社が運営する仕事塾の拡大や長期インターン生の受け入れに取り組んでまいります。〇プロティアン・キャリア検定とはプロティアン・キャリア検定は、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が提供する資格制度です。「プロティアン・キャリア理論の考え方を広めることにより組織と個人のより良き関係を創出し、個人の主体的なキャリア形成により生き生きと自分らしく働く人を増やす」ことを目的としています。企業導入実績として住友商事やパナソニックなど様々な大手企業で導入されています。また、協会の「＊プロティアン・キャリアドック」は日本の人事部HRアワード2024で優秀賞を受賞するなど、業界で高く評価されています。プロティアン・キャリアとは：https://protean-career.or.jp/license/basic-examination-lp＊プロティアン・キャリアドック：専門資格を有するキャリア支援者（プロティアン・キャリア認定者）との1on1セッションやワークショップを通じて、社員がキャリアの現状把握、目標設定、行動計画の明確化を図る[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/122258/17/122258-17-9bd8219cec5d2ae8e82129586d1ab3a4-1197x384.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]＊プロティアン・キャリア協会HPより引用〇取得の背景good luckは「誰もが望むキャリアを実現できる社会をつくる」というビジョンを掲げ、学生が主体的にキャリアを描く力を育む事業を展開しています。その中でも「仕事塾」は長期インターン経験者などの職歴のある学生と入社時に配属先と年収が確約されている企業をマッチングするサービスです。このサービスによって学生の望まない配属ガチャという課題をなくし、１人ひとりの理想のキャリア実現をサポートします。さらに、長期インターン生を積極的に登用し、日々の実務経験に加えて定期的な1on1ミーティングを実施しています。内省の機会を創出することで、学生が主体的にキャリアを描く力を育む場を提供しています。長期インターンの機会を与えることは単なる就職支援ではなく、自分でやりたいことを選び取る力を育むことに繋がると考えています。学生が自分の価値観や目標を明確にし、それに基づいた意思決定ができるよう支援しています。変化の激しい現代社会において、個人が自分軸を持ちながら柔軟にキャリアを築いていく「プロティアン・キャリア」の考え方は、good luckのビジョンと強く合致するものです。そこで今回のプロティアン・キャリア検定の取得は、good luckのビジョン実現に向けた取り組みの一つになると考えています。今後は代表が学んでいくプロティアン・キャリア理論をもとに、大学生のキャリア形成支援につながるよう、自社の組織マネジメントを始め、自社サービスの「仕事塾」のブラッシュアップを進めていきます。〇仕事塾とは[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/122258/17/122258-17-931f78c331af88863f27b752a1ffd3f9-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「仕事塾」は、学生がインターンシップやプロジェクト活動などで得た経験・スキル・成長の軌跡を記録・可視化し、新卒のポジション確約採用を実現するプラットフォームです。企業は、学歴だけでは判断できない学生の詳細な経験やスキルを確認することで、自社にマッチする人材を効率的に見つけ出すことができます。私たちは、自分で目標設定をして目標に向かって行動できる学生、すなわち「キャリアオーナーシップ」を持つ学生と、１人ひとりのキャリアの可能性を最大限に引き出す企業との出会いを支援します。仕事塾サービスサイト：https://shigotojyuku.com/仕事塾登録はこちら過去のプレスリリース：長期インターン経験のある学生と職種別採用をする企業をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」正式版ローンチ！〇good luck採用情報good luckでのインターンに興味のある方はこちら長期インターン応募はこちら〇会社概要[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/122258/17/122258-17-188b50072036a3d6416ee1f9fa9a7bb8-1218x325.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「誰もが望むキャリアを実現できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、日本の新卒採用・就活にイノベーションを起こすことを目指すHR企業です。 職歴のある学生とポジション確約求人がマッチングするジョブ型就活プラットフォーム「仕事塾」や、現役の大学生が就活の経験をもとに採用活動の支援をする「学生人事」、学生向けWEBメディア「Work Rise」を展開し、日本の就活スタイルをアップデートしています。名称：good luck株式会社住所：東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F設立：2023年4月URL：https://goodluck-inc.com/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000122258.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp