【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案！株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定

～高校生・高専生が個人やチームで参加し、ホワイト企業の人事責任者が提案を審査。 最優秀賞や審査員特別賞など受賞チームには、賞金と企業見学ツアーをプレゼント～ 2006年の創業以来3,000社超の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、2025年８月19日（火）～22日（金）にかけて開催される、高校生・高専生によるプレゼンテーションコンテスト「労働の未来会議2025」（以下「本イベント」）を共催いたします。 本イベントは、現役高校生の問題意識から生まれたプロジェクトで、未来の働き方改革をテーマに、学生たちが企業に向けた実践的な提案を行う場です。審査員には、実際に働き方改革を成功させた“ホワイト企業”の人事責任者と働き方の専門家が参加します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52805/116/52805-116-a013e328608778ce4852fb06dd9e5558-347x372.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▲労働の未来会議２０２５のロゴ[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52805/116/52805-116-daf0be4fb21338d9489e87da631e270a-557x357.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]▲高校生運営メンバー３名■学生が提案する、企業の未来の働き方 本イベントは、「学生は働き方について無知すぎる。でもそれは社会に出ればすぐに直面する現実」という問題意識をもとに、高校生３名が発起したプロジェクトです。 参加する学生たちは、個人参加や２～４名のグループを組み、期間中、オンラインで「企業の働き方改革をさらに成功させるための提案」をまとめ、最終日には企業の人事担当者に向けてプレゼンテーションを行います。提案内容は、業績向上と両立したリアルな施策提案が求められ、学生たちの視点と実現性の両方が問われます。 審査員には、働き方改革で成果を出している企業の人事・人事役員が参加予定で、働き方の専門家も加わり、学生たちの提案に対してコメント・評価を行います。■働き方体験ツアーなど、実践的な副賞も 最優秀賞や審査員特別賞など受賞チームには、賞金が贈られるほか、審査員らが所属する組織の「企業見学ツアー」を贈呈予定です。このツアーでは、各社の業務効率化・チーム運営の現場を体感し、社員との質疑応答が予定されています。 学生たちにとって、理論だけでなく実際の「働き方」に触れる貴重な機会となるでしょう。■当社代表取締役社長・小室淑恵のコメント 若者が自ら問いを立て、社会に提案するこのプロジェクトに、希望を感じています。働き方改革は企業の競争力や人材戦略に直結する重要テーマであり、経営の最前線で向き合ってきた私たちにとっても、次世代の声は極めて価値あるものです。 学生たちがリアルな問題意識を持ち、企業に対して「もっとこうあってほしい」と提案する姿勢は、私たち企業側にとっても大きな学びになります。優秀な人材に選ばれる組織とは、未来世代の視点に耳を傾け、変化を恐れず進化できる企業です。 このイベントを通じて、若者が社会に影響を与える手応えを感じ、企業がその声に真摯に応える――そんな双方向の成長の場が生まれることを心から願っています。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52805/116/52805-116-bed9fba37eda9427e31e7dc961784af1-300x375.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵■労働の未来会議2025 概要●名称：労働の未来会議2025●日程：2025年8月19日（火）～22日（金）●開催形式：オンライン（Zoom予定）●主催：労働の未来会議プロジェクト（高校生有志）●共催：株式会社ワーク・ライフバランス●審査員：働き方改革の実績を持つ企業の人事責任者、働き方専門家●応募方法：7月3日より受付開始。申込URL：https://work-miraikaigi2025.peatix.com/●表彰内容：最優秀賞、優秀賞、政策提言部門賞、審査員特別賞などを予定。受賞チームには、賞金と企業見学ツアーなどの副賞も予定しています■協賛企業（五十音順）●株式会社オンワードホールディングス様●株式会社LITALICO様●パシフィックコンサルタンツ株式会社様なお、協賛企業は随時募集中です。【審査員】審査委員長：・株式会社オンワードホールディングス 常務取締役 池田 大介氏審査員・パシフィックコンサルタンツ株式会社 常務執行役員 岡野 郊子氏・株式会社LITALICO 執行役員 人事部長 武藤 康平氏・京都大学大学院人間・環境学研究科教授 柴田 悠氏・株式会社アゴス・ジャパン 取締役会長 横山 匡氏・ジャーナリスト 相模女子大 昭和女子大客員教授 白河 桃子氏・株式会社松田康利事務所 松田 康利氏・株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長 小室 淑恵[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52805/116/52805-116-a6577ea6fc01dfaba7bc1679da6ea842-535x352.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■本件に関するお問い合わせ株式会社ワーク・ライフバランス 広報 田村（たむら）TEL：03-5730-3081 ／ Mobile：080-3347-3081 ／ Email： media@work-life-b.com■株式会社ワーク・ライフバランスについて 2006年創業、以来17年以上にわたり企業の働き方改革により業績と従業員のモチベーションの双方を向上させることにこだわり、働き方改革コンサルティング事業を中心に展開。これまでに自治体・官公庁も含め企業3,000社以上を支援。残業30％削減に成功し、営業利益18％増加した企業や、残業81％削減し有給取得率４倍、利益率３倍になった企業など、長時間労働体質の企業への組織改革が強み。会社名：株式会社ワーク・ライフバランス代表者：代表取締役社長 小室 淑恵サイト：https://work-life-b.co.jp/創立年月：2006年7月資本金：1,000万円主な事業内容：働き方改革コンサルティング事業・講演・研修事業コンテンツビジネス事業・コンサルタント養成事業働き方改革支援のためのITサービス開発・提供「朝メールドットコム」「ワーク・ライフバランス組織診断」「介護と仕事の両立ナビ」カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ」実績：3,000社以上（国土交通省、鹿島建設中部支店、住友生命保険相互会社、株式会社アイシン、内閣府、三重県、埼玉県教育委員会など）[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52805/116/52805-116-4ad5956636ef2dc167aabb776793fce2-277x180.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]・代表 小室 淑恵プロフィール 2014年9月より安倍内閣「産業競争力会議」民間議員を務め、働き方改革関連法案施行に向けて活動し、2019年の国会審議で答弁。2019年4月の施行に貢献。国政とビジネスサイドの両面から働き方改革を推進している。年間200回の講演依頼を受けながら、自身も残業ゼロ、二児の母として両立している。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000052805.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp