「職業観」を育む職業体験プログラム高校生を対象に『いにしえの宿佳雲・お宿月夜のうさぎ』で7月16日～18日に開催 (2025年7月10日)

～生まれ育った地域の魅力に気づき、主体的なキャリア形成を促すきっかけに～ ビジネスホテル「ドーミーイン」やリゾートホテル「共立リゾート」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村幸治／本社：東京都千代田区）は、島根県立宍道高等学校の生徒様を対象に2025年7月16日(水)～18日(金)の3日間『いにしえの宿 佳雲・お宿 月夜のうさぎ』にて職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE（ドミニスタ・チャレンジ）」を実施します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/352/30012-352-f93745f6e2ea2956360f2826b8f8b150-3900x2574.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]お出迎え対応(イメージ)[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/352/30012-352-a66afcbdd1638ec3f5ab841f345a2181-3900x2586.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]フロント受付対応（イメージ）【職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」とは】 ドーミーイン・共立リゾートでは、中高生を対象にした職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」を2019年から全国のホテルで受け入れています。本プログラムは、フロントでのお客様対応や清掃、ベッドメイキングなどを通じて、子どもたちが仕事の裏側や働く人の想いに触れるとともに、自らが生まれ育った土地に訪れる人との“接遇”を通して、誰かの役に立つことや、協力し合うことの大切さを感じながら、“職業観”や“地域への愛着”を育む機会を提供するものです。グローバル化が進み、多様な文化的背景を持った人々と日々接する現代において、ホテルでの職業体験は、子どもたちにとって「多文化共生」の生きた学びにもなります。これまで中国エリアの計5校から依頼をいただき、のべ15名の生徒様が、キャリア教育の一環として職業観を育んでいます。※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内についてはコチラ(PDF)【実施内容】目 的：仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める実施日時：7月16日(水)～18日(金) 1日目10:00～16:00／2日目10:00～15:00／3日目8：00～14：00座 学：職業説明、マナー講座など体験内容：フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験(チェックイン・下足・水屋案内など) 施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備 レストラン／食器下げ、試食体験(朝食)【島根県立宍道高等学校 担当者様 コメント】 職業体験プログラムを通じて、挨拶や報連相、時間厳守といったビジネスマナーを身につけるとともに、実際に働くことで勤労の大切さを学び、さらに地元の産業や企業への理解を深めていただきたいと考えています。 また、体験学習を通して将来の進路について深く考え、職場で働く方々と直接接することで、正しい勤労観や職業観を養うことを期待しています。【いにしえの宿 佳雲・お宿 月夜のうさぎ 宿泊支配人 角脇 正敏 コメント】 今回の職業体験を通じて、基本的なビジネスマナーである挨拶や報連相、時間を守る意識を身につけるとともに、実際の業務に携わることで観光業の現場を肌で感じ、働くことの意義や楽しさを学んでいただければと考えています。 また、地域の食材や文化を活かした私たちの取り組みに触れることで、地元の産業や魅力への理解を深めていただきたいと思います。 私たちスタッフとの交流を通じて、働くことへの意識や将来の進路を考えるきっかけとなれば幸いです。【本プログラム実施の背景と今後の展望】 社会や経済の不確実性が高まり、予測困難な時代と言われる中、“働くこと”の意味ややりがいの体感、自らの将来を考えるきっかけの提供を通したキャリア教育は不可欠です。また、人口減少が進む中で、自らが生まれ育った地域に愛着を持ち、地域の課題解決に主体的に取り組む人材の育成が求められています。当社では本プログラムを通して、子どもたちが“人を思いやる心”や“働く喜び”に触れる機会を提供するとともに、地域への愛着を育み、子どもたちが主体的に自らや地域社会の将来を考え、行動するための気づきを得られるよう今後も取り組んでまいります。＜共立リゾートとは＞ 共立メンテナンスの運営するリゾートホテル事業。絶景を愉しむ「ラビスタ」シリーズやペットとの滞在を愉しむ「ルシアン」シリーズ、個性豊かな「和の湯宿」など、上質でありながら肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿。全国42棟に展開。https://dormy-hotels.com/resort/＜共立メンテナンスとは＞ 共立メンテナンスは1979 年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。https://www.kyoritsugroup.co.jp■職業体験をご希望の学校様株式会社共立メンテナンス ホテル人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE 担当TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000352.000030012.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp