【採用DXの新常識】AI導入で採用業務のムダを徹底排除！人事向け『AI導入チェックリスト』を無料公開～中小企業も明日から試せる28の具体策～

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾 司）は、採用業務の各フェーズにおけるAI活用ポイントを網羅した「採用業務のムダを炙り出す！AI導入チェックリスト」を公開しました。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/171/119844-171-45505ed80e76c82e3fe757c5562b1b8d-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ダウンロードはこちら！昨今、多くの企業でAI導入による業務効率化が叫ばれる中、採用領域においてもAI活用の重要性が増しています。しかし、「何から手をつければ良いかわからない」「導入のハードルが高い」と感じる人事担当者も少なくありません。このような課題に対し、人事領域で多角的なサービスを展開するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：堀尾 司、以下 LUF）は、採用業務の各フェーズにおけるAI活用ポイントを網羅した「採用業務のムダを炙り出す！AI導入チェックリスト」を無料で公開いたしました。本資料は、人事担当者が明日からでも実践できる具体的な28のタスクを通じて、採用DXの第一歩を支援します。■資料公開の背景AI技術の進化は目覚ましく、採用活動においてもその活用は成功の可否を左右する要素となりつつあります。しかし、そのポテンシャルを認識しつつも、具体的な導入方法や効果が見えづらく、一歩を踏み出せない企業が多いのが現状です。LUFは、「働く全ての人に待ち遠しい明日を」というミッションのもと、人事領域の課題解決に取り組んでいます。この度の資料公開は、多忙な人事担当者の皆様がAIを活用して業務効率を高め、より戦略的な業務に注力できるようサポートしたいという想いから実現しました。■「AI導入チェックリスト」の概要本資料「採用業務のムダを炙り出す！AI導入チェックリスト」では、採用プロセスを以下の5つのフェーズに分け、合計21の具体的なAI活用タスクをチェックリスト形式で解説しています。- 応募獲得フェーズ- 書類選考フェーズ- 面談フェーズ- 内定・意思決定フェーズ- 採用分析・改善フェーズ各タスクにおいて、「AIによる自動化ポイント」「必要なデータ・素材」「得られる効果」「削減可能な工数目安」を具体的に示しており、AI導入の計画立案から実践までをスムーズに導きます。■本資料の特長- 人事専門の視点人事担当者が直面するリアルな課題に基づき、実務に直結するノウハウを提供します。- 中小企業でも取り組みやすい内容専門知識がない方でも理解しやすく、すぐに取り組めるよう具体的なステップで解説しています。- 最新のAIトレンドを反映実用性が高く、効果の期待できる最新のAI活用法を紹介しています。■期待される効果- 採用業務のムダを可視化し、大幅な効率化を実現。- ノンコア業務から解放され、候補者とのコミュニケーションなどコア業務に集中可能。- AI導入への具体的なアクションプランを策定できる。- 採用の質向上とコスト最適化を両立。- データに基づいた客観的な採用戦略の立案・実行を支援。ダウンロードはこちら！[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/171/119844-171-cc0203a4ca7bcf2b9604de016787ffdb-1940x1090.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ][画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/171/119844-171-f2748035b1f4f6070a8ca68b9d053265-1940x1090.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]AI導入の具体的なイメージを掴み、貴社の採用DX推進を後押しする資料となっております。採用業務の効率化と質向上に、ぜひ本資料をお役立てください。■人事向けリスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」について「CANTERA ACADEMY」は、LUF株式会社が運営する、人事担当者のための完全無料リスキリングプラットフォームです。[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/171/119844-171-c1898ecab7ce448ebbb8cb785613d8aa-1669x1033.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]１.企業の垣根を超えたコミュニティCANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。２.学習の効果性の高さへのこだわりCANTERA ACADEMYの活用で、人事についての学びをゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。３.オンライン学習プラットフォーム「UMU」からの全面サポートにより、AIを活用した学習を実現CANTERA ACADEMYは、世界203の国と地域で100万社以上で導入をされている、AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、運営をしております。動画コンテンツ内でも、AIや最新の技術を活用した学習スタイルを実現しています。また、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。LUF株式会社およびCANTERA ACADEMYでは、今後も人事の皆様のスキルアップとキャリア形成を支援する情報発信やイベント開催を続けてまいります。ぜひ「CANTERA ACADEMY」にご登録いただき、共に学んでいきましょう！登録はこちら！■会社概要会社名： LUF（ラフ）株式会社所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15代表者：代表取締役 堀尾 司設立年月： 2022年7月4日資本金： 2000万円HP： https://luf.co.jp[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119844/171/119844-171-4f5cf5f573dab52404dfc3aab6817fc3-1000x1000.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]LUF株式会社 担当：折原TEL：03-6824-7996お問い合わせ：https://luf.co.jp/contact企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000119844.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp