沖縄・北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島に次ぐ全国七番目のエリアとして、地域に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ愛媛」を7月16日にグランドオープン (2025年7月17日)

～愛媛版オリジナルの「そ～と～いいかも！」機能を搭載。愛媛の人々が、働きたい会社と出会える求人・転職メディアを目指します！～沖縄発のインターネットベンチャーであるインタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「インタラクティブ」）は、愛媛エリア・愛媛企業に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ愛媛」を、2025年7月16日（水）にグランドオープンしました。なおジョブアンテナ愛媛には、愛媛に拠点を持つベンチャー企業から愛媛の地元企業まで、本日時点で30社の企業情報・90件の求人情報が掲載されています。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14652/101/14652-101-c9751b50171c7cd0e4102add81277c17-1200x630.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ジョブアンテナ愛媛： https://ehime.jobantenna.jp/- ジョブアンテナの地域展開についてジョブアンテナは、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始しました。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも！」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を実現しています。沖縄でのサービス運営で明らかになったことは、全国規模の求人サービスは機能・情報量ともに豊富な一方で、地域の企業や求職者にとっては普段使わない機能なども搭載されており、検索結果にはノイズも含まれることから、狙いの企業や求人に辿り着くまでに「応募のミスマッチ」が発生しているということでした。また、地域の求人サービスの傾向としては、求人誌面を基にしたページ構成が主流であることから情報発信も一方通行になりがちで、双方向性を有した求人マッチングサービスは多くないという実態がありました。このような地域の求人市場の課題を解決するべく、インタラクティブは2021年から北海道の求人・転職メディア市場に参入し、北海道新聞社とともに道内企業に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ北海道」を運営しています。2022年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」をコンセプトに全国展開を進め、福岡を皮切りに熊本・京都・鹿児島において各エリアの求人・転職メディア市場に参入し、地域に特化した求人マッチングサービスとして自社単独でジョブアンテナを立ち上げ提供を行っています。ジョブアンテナの登録会員数は、沖縄・北海道・福岡・熊本・京都・鹿児島の六拠点合計で104,300人を突破しています。また、延べ2,700社以上の企業様から利用いただくとともに、沖縄でのサービスインから累計で211,000件以上のマッチング*1創出に成功しており、「地域の人々が働きたい会社と出会える求人・転職メディア」として、求職者が活躍できる場の紹介を着実に広げています。そして、各進出エリアにて会員・企業の獲得に取り組みながら、別の新たな地域でもジョブアンテナを展開するべく準備を進めてきました。*1：求職者からの応募件数および「お互いにいいかも」の成立件数を合算- 愛媛市場への参入理由について東西に長い愛媛は、紙関連産業、機械鉄鋼関連産業、造船等海事関連産業、タオル産業、先端素材産業、食品加工業など、間口の広い独自の産業構造を有しており、全国的な知名度の企業も集積しています。また近年では、県全体として様々な分野におけるDXに取り組み、産学官の連携による優れたデジタル人材の育成・誘致、県内産業等のDX推進、県外IT企業の誘致強化などにより、地域経済の活性化を図っています。更には、愛媛は四国地方で最も人口が多い県であることや、沖縄から直行便が出ており好アクセスであることを踏まえ、ジョブアンテナ地域展開の第七のエリアおよび四国地方における初の拠点として、インタラクティブは愛媛の求人・転職メディア市場に参入し「ジョブアンテナ愛媛」を開始することを決定しました。今後は、企業と求職者のベストマッチングを一層多く生み出していくことができるよう、地域での転職活動に役立つ機能を追加していく予定です。そして、既存地域での実績をもとにサービスの競争優位性を強化していくことで、「愛媛の人々が働きたい会社と出会える求人・転職メディア」が実現できるよう取り組んでまいります。「ジョブアンテナ愛媛」について詳細は、以下のページをご覧ください。https://ehime.jobantenna.jp/- ジョブアンテナ愛媛の主な特徴・ 「いいかも！」／「そ～と～いいかも！」機能：気になった企業や求職者に対して「いいかも！」というサインを送り合うことで、双方向な求職活動を実現しています。企業とのメッセージは、お互いに「いいかも！」が成立した際のみ可能なため、求職者は興味のない企業とのやり取りに煩わされることはありません。愛媛版オリジナルの「そ～と～いいかも！」も企業や求職者が興味を抱いていることを伝える機能です。「そ～と～いいかも！は、「いいかも！」を強調したサインで、受け取った企業や求職者に対してより強く興味を持っていることをアピールします。[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14652/101/14652-101-6bc7f211079c054b9cfc1190847499a6-1522x837.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]・ 検索機能と求人ページ：350種類以上の職種と100種類以上の業種、勤務地、雇用形態、希望年収に加え、約80種類の“こだわり条件”から、自分に相応しい求人を見つけることができます。求人ページでは、4つのシンプルな項目と豊富なビジュアルで、待遇や雇用条件だけを伝えるのではなく、企業の社風や価値観を分かりやすく訴求します。・ スマホに最適化したデザイン：ジョブアンテナの会員属性は20～30代が最も多いことから、スマートフォンでの使用に最適化されたカジュアルなデザインを採用しています。画面では直感的な操作が可能なため、空き時間に求人を検索したり、プロフィールを充実させたりすることも可能です。・ アンテナレベル：求人や企業に対しての求職者からの注目度や企業からのプロフィールの注目度として、アンテナレベルを導入しています。アンテナレベルの上昇には、求人ページの閲覧数や応募者数、もらった「いいかも！」の数やメッセージ数などが影響しており、アンテナレベルを上げることで自分の市場価値をアピールすることができます。- 「ジョブアンテナ愛媛」の画面イメージ ※画像は開発中のものです[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14652/101/14652-101-0f857ac1e28e9077beed99b42492037a-1791x915.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]- インタラクティブについてインタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。代表取締役社長 臼井 隆秀所在地 沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32設立年月日 2009年2月5日URL https://www.inta.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000101.000014652.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp