KAKEAI、「問いのデザイン」著者の安斎勇樹氏が登壇する人事・管理職向けオンラインセミナーを8月4日（月）に開催決定

組織変革のための「1on1 リ・デザイン」 ～エンゲージメントを高め離職を防ぐ、対話の『技』と『心得』～[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41953/151/41953-151-8577d4d23706973af8d39ddcf6c1582a-1200x675.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]1on1ミーティングをはじめとする面談サポートシステム「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長 皆川恵美、以下KAKEAI）は2025年8月4日（月）にオンラインセミナー「組織変革のための1on1 リ・デザイン」を開催することをお知らせします。セミナー詳細・申込はこちらセミナーについてエンゲージメント向上、離職率低減、イノベーションの促進。 これら現代企業の課題解決の鍵は、組織内の「対話」、特に1on1ミーティングにあります。しかし多くの企業で導入されている一方、「効果を実感できない」「話すことがない」などの悩みも多く聞かれます。その原因は、会話のスキルといった【技術的課題】だけでなく、上司と部下の信頼関係や向き合う姿勢といった【適応課題】の両面に存在します。本ウェビナーでは、KAKEAIが有する1on1の実践知と豊富なデータに基づく具体的な対話の「技」を、組織の創造性を探究するMIMIGURI安斎氏より、個と組織の力を引き出すための対話の「心得」をお届けします。1on1を、真に価値ある「創造的な対話の場」へとリ・デザインするヒントを、ぜひご体感ください。登壇者[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41953/151/41953-151-495937bc19799f2c372e2623785159c6-2048x1365.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]安斎 勇樹 氏 (株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO / 東京大学大学院情報学環 客員研究員)1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『冒険する組織のつくりかた：「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』『問いのデザイン』『問いかけの作法』などがある。Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41953/151/41953-151-13d7c28ce75ebcd9de07a45706ca7cd6-3900x3900.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]皆川 恵美 (株式会社KAKEAI 代表取締役社長)東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立。2010年から株式会社ミナイー代表取締役。内閣官房主導での中央官庁の働き方改革プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント、大手SPAや大手センシングメーカー・大手商社等における、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。KAKEAIを共同創業。こんな方におすすめ- 企業の人事責任者、人事担当者、経営企画担当者、事業責任者- 事業部長、部門長、マネージャー・リーダーなど、チームの成果とメンバーの成長に責任を持つ方- CHROなど、組織開発や人材戦略の意思決定に関わる方- 1on1ミーティングの導入・運用・質の向上に課題を感じている方- 組織内の対話文化醸成に関心のある全ての方開催概要[表: https://prtimes.jp/data/corp/41953/table/151_1_5d8948b3dbc56bdb328f6d6f741dcfa7.jpg?v=202507171046 ]セミナー詳細・申込はこちら1on1支援ツール「Kakeai」について[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/41953/151/41953-151-9fb53f37f5b9200d8f5709d8d4735404-1696x1032.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]1on1ツールKakeaiは、複数の特許やAI・テクノロジー、また数十万人のKakeaiユーザーが日々実施する1on1のデータを活かし「現場の上司部下、および経営・人事の皆様の1on1にかかる負担を減らしつつ、質の高いコミュニケーションを生み出すツール」です。従業員数名の企業から数万人の企業、病院、学校、保育園、介護施設、飲食店等、あらゆる業種・職種の皆様にご利用いただいています。ご利用企業・団体（一部）アサヒグループジャパン、朝日生命、伊藤忠商事、IDOM、インテック、エーザイ、SCSK、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、NTTデータ、ENEOSマテリアル、小野薬品工業、キヤノンマーケティングジャパン、クラレ、KDDI、国際エキスプレス、小林製薬、Cygames、サミー、CTCテクノロジー、JX石油開発、資生堂、シャープ、住友商事、センコーグループホールディングス、大日本印刷、宝ホールディングス、TDK、電源開発、電通デジタル、東京電力エナジーパートナー、トヨタ自動車、豊田自動織機、日本毛織、日本郵便、ニンテンドーシステムズ、農林中央金庫、阪急阪神ホールディングス、日野自動車、富士通、ブリヂストン、ぺんてる、北海道大学病院、三井物産、三菱自動車工業、三菱商事、三菱電機、ヤマハ発動機、楽天グループ、リコージャパン 他1on1ツール「Kakeai」について株式会社KAKEAIについてパーパスあなたがどこで誰と共に生きようとも、あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。企業概要本社｜東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F設立｜2018年4月12日代表｜代表取締役社長 皆川恵美資本金｜16億5818万円（資本準備金含む）顧問｜小島武仁｜東京大学大学院経済学研究科 教授 東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）所長（経済学）他特許｜「二者間のコミュニケーションにおいて個々人への関わり方を改善するためのコンピュータシステム、方法、およびプログラム」他（特許6534179号、6602996号、6602997号、6651175号、6813219号、7057011号、7057029号、7084665号、7462175号、7566265号、米国特許第11461724号、韓国特許第10-2782724号、シンガポール特許第11202114116W号）株式会社MIMIGURIについてMIMIGURIは、文部科学省認定の研究機関として、組織の創造性を賦活する最新理論を実践し、社会の変革を促す経営コンサルティングファームです。デザイナー、ファシリテーター、エンジニア、コンサルタント、研究者など多様な専門家が連携し、人材育成、組織開発、制度設計、事業開発、ブランド開発を有機的に組み合わせたコンサルティングサービスを提供しています。さらに、人と組織の総合知を発信する探究メディア「CULTIBASE」の運営にも取り組んでいます。■株式会社MIMIGURIhttps://mimiguri.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000041953.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp