AI時代の組織開発と人事業務を徹底討論！エクサウィザーズ社が登壇するオンラインセミナーを7/29（火）に開催

組織の目指す姿・人事業務・目標設定・評価など、AI時代における課題解決のヒントをハイマネージャーが提供株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：世一英仁、以下「キュービック」）のグループ会社、ハイマネージャー株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：森謙吾、以下「ハイマネージャー」）は、2025年7月29日（火）に経営者・人事担当者向けオンラインセミナー【AI先進企業に聞く！AI時代における組織開発の在り方～組織の目指す姿・人事業務・目標設定・評価など徹底討論～】を開催します。本セミナーでは、AI事業に多数の実績を持つ株式会社エクサウィザーズから、採用部・部長の松永百合香氏をゲストに迎え、実際にAIの最前線で事業を展開するエクサウィザーズ社のリアルな知見を交え、徹底的に掘り下げます。AI技術の進化など目まぐるしく環境が変化する現代において、企業成長を加速させる実践的なヒントを提供します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/183/12817-183-99a3dffc1cb4867e5f5d9f8059b432b3-960x540.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]◼️開催背景AIの急速な進化は、あらゆる業務・領域に変革をもたらしており、組織や人事の分野も例外ではありません。AIの活用が当たり前になる時代において、企業は「そもそもどのような組織体制を目指すべきか」「人事領域においてAIと人がどのように役割を分担すべきか」といった根本的な問いに直面しております。それは、AIは単なるツールではなく、組織のあり方や人事機能そのものを大きく変える可能性を秘めているためです。一方で、組織・人事領域は人による判断が介在するデリケートな部分が多く、AI活用による失敗リスクを懸念し、なかなか本格的な導入に踏み切れない企業が多いのが現状です。また、この分野でのAI活用事例はまだ少なく、デスクリサーチで得られる情報も限定的であるため、多くの企業が手探りの状態にあると感じています。このような状況を踏まえ、本セミナーでは、自社で数多くのAI事業を手掛け、AI人材を前提とした組織開発を実践されてきた株式会社エクサウィザーズの松永百合香氏を招きます。松永氏とのディスカッションを通じて、AI時代における組織開発や人事のあり方に関するリアルな知見と実践的なヒントを提供し、企業の皆様が次の一歩を踏み出すための道筋を示すことを目指します。◼️セミナー概要AI先進企業に聞く！AI時代における組織開発の在り方～組織の目指す姿・人事業務・目標設定・評価など徹底討論～日時：2025年7月29日(火) 19:00～20:00実施形式：オンライン（Zoomウェビナー）プログラム内容：1.イントロダクション2.エクサウィザーズ社におけるAI活用や組織の変化について3.ディスカッション（以下はテーマ例のため当日変更となる可能性もございます） -AIを前提とした組織のあるべき姿とは -これからの時代に重要となるスキル・マインドセットとは -組織開発・人事業務へのAI活用方法とは -目標設定 -評価（AIの活用能力を評価項目に含めるべきか／AIツール使用時の成果をどう公正に評価するか）4.質疑応答5.クロージング【このような方におすすめ】・AI時代に最適な組織開発や人事制度設計のヒントを得たい方・人手不足や働き方の変化など、人・組織に関する具体的な課題を抱えるベンチャー・中小企業の経営者、および人事担当者の方・人事領域におけるAIの具体的な活用方法や導入事例に関心があり、自社での導入を検討されている方参加方法：以下Webページよりお申し込みいただけます。 お申し込み後、当日のWebリンクをお送りしますので、そちらからご参加ください。【お申し込みはこちら】https://himanager.me/webinar/organizational-development-in-the-ai-era◼️セミナー登壇者[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/183/12817-183-5249c5720490f71e7c6c8f927bad75ac-851x851.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]松永 百合香 / 株式会社エクサウィザーズ 採用部 部長新卒でPwCコンサルティング合同会社に入社し、人事コンサルタントとしてグローバル人事改革、タレントマネジメント、人事制度設計などの幅広いプロジェクトに従事。エクサウィザーズ入社後は、主に中途採用領域で採用企画・採用活動に従事し、HR事業の支援にも参画。本業外でキャリア教育プログラムを提供するNPOなどの活動も実施。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/183/12817-183-10d0db044157d2bf72ba9631f41134d0-601x478.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]五十嵐 未来 / ハイマネージャー株式会社 取締役COO2016年4月、PwCコンサルティング合同会社に新卒入社。人事・組織コンサルタント領域に従事し、人事制度設計・組織カルチャー変革・People Analytics・HR Tech領域など幅広く支援。経験業界は商社・化粧品・エネルギー・通信・自動車・建設業界など多岐にわたる。現在はハイマネージャー株式会社のCOOに就任し、カスタマーサクセス・マーケティング領域などを中心に事業推進を担う。◼️セミナー参加者特典人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した、人事制度設計お役立ち資料3点セットを無料配布します。以下の3点の資料で、人事制度設計についての、ナレッジ・テンプレート・事例をすべて一括で理解可能です。・人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きのマニュアル・人事制度の論点・作り方を全解説したテンプレート・人事制度活用事例をお客様の声と共にわかりやすくご紹介した事例集[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/183/12817-183-52dee61aa34c3e2d6f531a9310823052-890x467.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]◼️ハイマネージャーについて[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/183/12817-183-563b694fa016c1417c347b59ec2810df-2000x1343.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ハイマネージャー株式会社は、OKR（目標と主要な結果）や1on1、フィードバックの管理をはじめ、ハイブリッドワークのマネジメントに必要な機能が全て揃ったオールインワンのピープルマネジメント・プラットフォーム『HiManager』の提供およびマネジメント・評価に関するコンサルティングを行う会社です。創業より心理的安全性やエンゲージメントの向上をパーパスとして掲げ、メンバーと高頻度でコミュニケーションを取り、成長を促す「パフォーマンス・マネジメント」の実現を支援しています。会社名 ：ハイマネージャー株式会社所在地 ：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階代表者名 ：代表取締役 森 謙吾設立 ：2018年7月URL ：https://himanager.me◼️キュービックについて[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12817/183/12817-183-33ac89e8038aa8c64c837b67470bc391-500x500.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』、転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチ』を運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。会社名 ：株式会社キュービック所在地 ：〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階代表者名 ：代表取締役 世一 英仁設立 ：2006年10月URL ：https://cuebic.co.jp/◼️キュービックについて株式会社キュービック PRチーム ： 小笠原、平山E-mail ： cuebic-pr@cuebic.co.jpTel ： 03-6908-9765Fax ： 03-5338-3560企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000012817.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp