建設分野特定技能外国人材受け入れに関する解説記事公開のお知らせ

セミナー予告記事：年内開催予定セミナーのご案内もございます。株式会社メイクワンは、この度、外国人材の雇用を検討されている建設分野の人事担当者様向けに、特定技能制度における「JAC（建設特定技能受入協議会）」の重要性と活用方法を解説する記事を公開いたしましたので、お知らせいたします。建設業界は慢性的な人手不足に直面しており、特定技能制度を活用した外国人材の受け入れは喫緊の課題となっています。しかし、建設分野においては、他業種と異なり「JACへの加入」が義務付けられているなど、独自の要件が存在します。この特別な制度を正確に理解し、適切に対応することが、外国人材のスムーズな受け入れと定着には不可欠です。当社は、これまで数多くの企業様における外国人材受け入れを支援してまいりました。特に、事例の多い建設分野においては、JAC制度に関する詳細な情報提供や、加入から受け入れ、定着までの包括的なサポート体制を構築しております。今回公開した記事では、JACの基本情報から、加入時に発生する費用と負担、社内体制整備のポイント、さらには制度変更への備えといった実践的な内容までを網羅的に解説しております。本記事が、建設分野で特定技能外国人材の雇用を検討されている企業の皆様の一助となれば幸いです。株式会社メイクワンは、今後も特定技能制度に関する正確かつ最新の情報を提供し、企業の皆様の外国人材活用を強力にサポートしてまいります。[画像1: https://prtimes.jp/i/155105/30/resize/d155105-30-767616-pixta_121277361-0.jpg ]【公開記事の概要】タイトル： 建設分野の特定技能制度における「JAC」の重要性と活用ガイド内容：建設分野における特定技能外国人受け入れの要件JACと他分野の違いJAC加入にかかる費用と負担加入時のポイントと社内体制整備制度変更への備えと情報収集法URL： [新着情報一覧 | 株式会社メイクワン]【株式会社メイクワンについて】株式会社メイクワンは、国内にいる外国人材に特化した人材紹介、登録支援機関としてのサポート、技能実習修了予定者の紹介・特定技能外国人のトータルサポートなどを通じて、企業の皆様の人材確保と事業発展に貢献しています。株式会社メイクワンでは、この制度改正にいち早く対応し、自動車部品製造業における特定技能外国人材の受け入れを円滑に進めていただくための特別セミナーを年内に開催することを決定いたしました。本セミナーでは、特定技能制度の基本的な仕組みから、新たな対象分野における具体的な受け入れ要件、準備すべき社内体制、そして受け入れ後の支援体制に至るまで、実践的な内容を分かりやすく解説いたします。また、実際に外国人材を受け入れている企業様の事例なども交えながら、成功のためのヒントをお伝えする予定です。[画像2: https://prtimes.jp/i/155105/30/resize/d155105-30-997262-pixta_112604354-0.jpg ]＜セミナー開催概要（予定）＞テーマ： 特定技能「自動車部品製造業」解禁直前対策！外国人材受け入れ成功のポイント開催時期： 2025年内を予定（詳細日程は改めてご案内いたします）開催形式： 会場参加型対象：自動車部品製造業において、外国人材の雇用を検討されている経営者様、人事担当者様特定技能制度に関心のある企業のご担当者様内容（予定）：特定技能制度の概要と新分野追加の最新動向自動車部品製造業における特定技能の具体的な受け入れ要件と注意点必要な社内体制の整備と手続きの流れ受け入れ後の生活・就労支援のポイント外国人材受け入れ成功事例質疑応答現在、詳細な日程や会場、お申し込み方法については調整中ですが、決定次第、改めてウェブサイト等でご案内させていただきます。この機会に、外国人材受け入れの最前線で活躍する専門家から直接情報を得ることで、貴社の新たな人材戦略の一助としていただけますと幸いです。ご関心をお持ちの企業様は、ぜひ今後の情報にご注目ください。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000155105.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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