経営者の“物語”を未来へつなぐ専門誌『C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINE』を創刊　～事業承継支援を本格展開～

投資・事業承継支援を行う子会社 株式会社C&R EVERLASTING STORY[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3670/4266/3670-4266-56df61c0a83345e8da233eef378a8de2-2068x2700.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク・アンド・リバー社（以下C&amp;R社）のグループ会社として投資・事業承継支援を行う株式会社C&amp;R EVERLASTING STORY（以下C.R.E.S.）は、 2025年7月24日（木）、事業承継をテーマに経営者の挑戦を描く専門誌『C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINE（クレス パートナーズ マガジン）』を創刊いたしました。▼マガジン購読のお申し込みはこちらhttps://cr-cres.jp/contact本誌は、年々深刻さを増す日本の事業承継問題に対し、“理念や誇りを未来へつなぐ”という視点から、各分野で活躍する経営者たちのリアルな声と挑戦の記録を伝え、事業承継に新たな解を提示することを目的としております。C&amp;R EVERLASTING STORYの事業について[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3670/4266/3670-4266-9f9a63e59893bf2f65695faa291ab9e2-3900x1379.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]■事業承継の危機と、そこに挑む私たちの覚悟2024年、企業の休廃業により職を失った従業員数は87,003人*。その多くは、後継者不在による廃業が原因です。企業が消えるということは、単なる経済的損失にとどまらず、創業者の夢や社員の生活、地域の文化や歴史までが失われていくということ―― C&amp;Rグループは、こうした現実に強い危機感を抱き、事業承継支援を社会的使命と位置づけて取り組んでまいりました。C&amp;Rグループに属する37社のうち、19社はゼロからの創業企業、18社はM&amp;Aや事業承継を通じて経営を引き継いだ企業です。それぞれの企業には唯一無二の物語があり、私たちはその歴史や想い、文化を大切に受け継ぎながら成長を支援してまいりました。中でもこだわってきたのは、企業が培ってきた「社名」や「理念」を可能な限り残すこと――。それは単なる承継ではなく、「魂ごと未来へつなぐ」という私たちの覚悟の表れです。41万人超のプロフェッショナルネットワークと、グループ全体で培った経営・事業支援のノウハウを掛け合わせ、「理念」と「誇り」を未来に継ぐ―― そんな“新しい事業承継のかたち”を実現してまいります。 *帝国データバンクより■ 経営者の“最後の決断”に、信頼できる選択肢を ― オーナー経営者の皆さまへC.R.E.S.では、後継者不在に悩む企業オーナーの皆さまに向けて、「想いごと託せる事業承継」の仕組みを提供しております。単に“出会い”を創出するだけではなく、 C.R.E.S.がプロ経営者と共に経営層を組成し、必要に応じてC&amp;Rグループの経営資産や専門人材を融合させながら、次なる成長に向けた経営体制を構築いたします。C&amp;Rグループは資本面も含め、承継先企業の一員としてともに経営に関わり、持続的な成長を目指す姿勢を貫いております。これは「引き継ぐ」だけではなく、「ともに創る」ことに重きを置いた、私たちの事業承継の特徴です。■ 「第二章の経営」へ ― プロ経営者・CXO経験者の皆さまへC.R.E.S.では、上場企業の役員や大手企業の経営経験者といった「プロ経営者」に向けて、次なる挑戦の場を提供しております。事業承継を必要とするベンチャー企業や地域企業の経営現場において、知見と経験を活かすフィールドを創出いたします。さらに、プロ経営者同士が交流し、学び合いながら未来の経営について議論する場として「C.R.E.S. PARTNERS（クレス パートナーズ）」というコミュニティを運営。ここでは、実案件への関与や学びを通じて、単なるアドバイザーではない「実行する経営者」としての再挑戦を支援しております。今後はそれに加え、次期社長候補や後継経営者人材を育成するためのアカデミー（研修プログラム）も開校予定です。プロ経営者が講師・メンターとして関わることで、次世代リーダーの育成と、事業承継先企業の経営基盤強化を同時に実現してまいります。『C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINE』について■ 『C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINE』創刊の背景と目的本誌では、大企業からベンチャーへの転身、後継者としての挑戦、承継後の改革など、さまざまな立場から「第二章」に挑む経営者たちのリアルな物語を特集。それぞれの決断の背景や葛藤、乗り越えてきた壁を丁寧に描きながら、読者の皆様に共感と知見を届けます。事業承継は単なる「経営者交代」ではなく、「企業の未来を誰に託すか」という本質的な意思決定です。理念、文化、従業員、顧客、そして創業者の志―― それらを未来に残すためのヒントを、本誌を通じてお届けいたします。＜創刊号の内容＞[Biographies of Great Executives｜プロ経営者の肖像]セイコーソリューションズ株式会社代表取締役社長関根 淳[Business Succession Cases｜事業承継最前線／MBO]株式会社Dstyleホールディングス代表取締役会長兼社長徳田充孝[Special Report｜自社・家業を託す～前社長の決断]ヘリテージパートナーズ株式会社 代表取締役浜田醤油株式会社 名誉会長濱田康成[Entrepreneur's Journey｜起業家の軌跡]KCJ GROUP 株式会社（キッザニア運営会社）名誉会長・創業者一般財団法人プロメテウス財団 代表理事住谷栄之資［Column｜事業承継、お金にまつわる失敗事例］株式会社青山財産ネットワークス 松川洋平（税理士）［Column｜弁護士の事業承継実務ファイル～成功とリスクの分かれ道］桜川協和法律事務所・イノハラ外国法事務弁護士事務所（外国法共同事業） 和田 正（弁護士）■ 発行概要発行日：2025年7月24日（木）発行・販売：株式会社C&amp;R EVERLASTING STORY発行形態：隔月（年6回）発行部数：5万部マガジン配布先：上場企業約4,000社の取締役、執行役員、未上場大手企業の経営者、役員。現在、事業継承を検討している、将来計画しているオーナー企業経営者。事業継承関連ビジネスに従事する金融機関担当者、士業、コンサルタントほか。▼マガジン購読のお申し込みはこちらhttps://cr-cres.jp/contact【リリースに関するお問い合わせ】 株式会社C&amp;R EVERASTING STORY マガジン担当Email：info@cr-cres.jp■C&amp;Rグループ 株式会社C&amp;R EVERLASTING STORY 会社概要本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE代 表 ： 井川 幸広事業内容： 事業承継・再生事業・投資・ファンド事業・M&amp;Aアドバイザリー・資金調達・上場支援 事業戦略コンサルティング事業・新規事業・事業展開支援・C.R.E.S. PARTNERSの運営 C.R.E.S. PARTNERS MAGAZINEの出版、運営 U R L ： https://cr-cres.jp■株式会社クリーク・アンド・リバー社 会社概要本 社 ： 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE代 表 ： 黒崎 淳拠 点 ： 東京（本社）・大阪・札幌・仙台・さいたま・横浜・川崎・高崎・金沢・名古屋・京都・神戸・高松・広島・福岡・熊本・那覇／ソウル・上海・北京・ロサンゼルス・モントリオールU R L ： https://www.cri.co.jp （コーポレートサイト）https://www.cri.co.jp/website-sns/ （公式サイト・SNS一覧）https://www.creativevillage.ne.jp/（プロフェッショナル×つながる×メディア「CREATIVE VILLAGE」）企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004266.000003670.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp