マイナビグローバル、自動車運送業向けに国内在留の特定技能外国人の人材紹介と支援サービスを開始

～深刻なドライバー不足に対応、採用から定着までをワンストップで支援～[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/46203/59/46203-59-4413146bb107dcf8fb065dcbb559538c-300x128.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社マイナビグローバル（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：杠元樹、マイナビグループ）は自動車運送業分野において特定技能外国人の採用や入社前の手続き、入社後のサポートまで外国人材の活用を包括的にサポートするサービスの提供を開始しました。自動車運送業分野の国内在留・特定技能外国人ご紹介についての相談はこちらから＞＞◆サービス開始の背景近年、自動車運送業界はドライバーの人手不足が深刻化しており、その問題解消の一環として、2024年に「自動車運送業」が特定技能制度の対象分野に追加され、同年12月から特定技能1号の試験も開始されました。今後は自動車運送業分野における特定技能外国人が増えていくことが見込まれます。一方で、外国で取得した運転免許証を日本の免許証に切り替える「外国免許切替」制度の運用の在り方や外国人の交通事故の増加により、外国人ドライバーへの運転技術に対する懸念の声もあがっています。また、外国人労働者を雇用するプロセスの複雑さや受け入れ体制への不安、コミュニケーションの壁や事故対応への懸念などによって外国人ドライバーの採用に踏み込めない企業も少なくないのが現状です。そこで当社は、運転免許を取得している国内在留の特定技能外国人を対象とした人材紹介サービスを開始しました。運転技術への懸念を解消し、採用から入社後の支援まで一貫した支援を通じて外国人材の定着をサポートします。※特定技能制度とは…労働力不足が顕著な特定の産業分野で外国人材を受け入れるための在留資格の制度◆マイナビグループの集客力で国内在留の外国人材を紹介ご紹介する人材は主に東南アジア出身の日本国内に在留する外国人材です。日本の自動車運転免許を取得済みの日本での生活に慣れている人材を、マイナビグループの集客力を活かして特定の国籍やエリアに偏ることなく、企業のニーズに合った人材をスピーディーにご紹介します。また、当社はマイナビグループの人権方針に基づき、法令を順守した人材紹介および登録支援サービスを提供しています。外国人求職者に不当な費用負担がないよう実態を確認したうえで、人材を推薦します。◆他分野で培った豊富なノウハウを活かしたサポート多くの外国人材を支援してきた実績と経験を活かし、自動車運送業分野においても登録支援サービスを提供します。在留資格申請や住宅探し、入社手続きサポートのほか、在留資格制度や労務関連の情報提供等も含め、受け入れ企業の負担を軽減し、外国人材の定着を促進するためのサポートを行います。【マイナビグローバルについて】株式会社マイナビグローバルはマイナビグループの外国人採用専門の人材会社です。日本国内在留者・海外在住者問わず、特定技能を中心に、主に東南アジア人材の日本企業への就労支援、特定技能外国人をサポートする登録支援サービスを提供しており、約5,300名の人材紹介実績があります（2025年2月末時点）。「歩み寄る 背中を押す」をミッションに掲げ、人材紹介のほか、外国人採用関連の情報提供サイト「外国人採用サポネット」の運営、外国人雇用に特化した研修、各種セミナーの実施など、外国人採用をトータルで支援しています。また、外国人留学生向けのキャリアガイダンス、特定技能試験対策講座の実施など外国人求職者へのサポートも行っています。企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000046203.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp