応募数150%UP！データ分析×広告運用で実現する“潜在ハイキャリア人材“の集客戦略とは？

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/60706/83/60706-83-f30e1af01265e0d340772f1a5c63f27a-1920x1080.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]REHATCH株式会社はオンラインセミナー『応募数150%UP！データ分析×広告運用で実現する“潜在ハイキャリア人材”の集客戦略とは？』を開催いたします！人材マーケティングのご担当者様こんなお悩みはありませんか？「ハイキャリア層の応募数が頭打ち」「広告から来ている年収の高い層が、どの媒体経由か把握できない」「リードのCPAだけで評価され、集客の質が上げられない」人材業界において、年収の高いハイクラス人材をいかに効率よく広告経由で獲得できるかは、紹介手数料に直結する、極めて重要なテーマです。本セミナーでは、広告データ×CRMを組み合わせ、「CPAでは測れない“質重視”の獲得戦略」について、実践例とともにお届けします。こんな方におすすめ - ハイキャリア人材の応募数や成約数に課題を感じている方- 媒体別・経路別に年収レンジごとの広告効果を把握できていない方- Indeedなどのアグリゲーション媒体に広告を出しているが、改善の打ち手が見えていない方- CPAではなく投資対売上に基づく広告評価を実践したい方セミナーでわかること- 年収データをもとにした応募者の質の分析改善施策- 高年収層に絞ったターゲティングと、CPAではなく投資対効果を合わせる運用設計- 広告クリック後のCRMデータ（面談／内定／成約）と連携した“質”ベースの広告改善広告運用で差がつくのは、「どれだけCPAを下げられたか」ではなく、「どれだけ質の高い人材を獲得できたか」です！CPAだけでは測れない獲得リードの質を正しく見極め、媒体とデータを連携させることで、1件あたりの粗利が大きい高単価人材を、安定的に獲得する仕組みが実現できます。成果に直結する手法を、ぜひこの機会に学びませんか？皆様のご参加、お待ちしております。■開催概要応募数150%UP！データ分析×広告運用で実現する“潜在ハイキャリア人材“の集客戦略とは？開催日時：【LIVE配信】7月31日13:00~13:45 【アーカイブ配信】8月1日13:00~13:45 【アーカイブ配信】8月5日12:00~12:45開催形式：オンライン（※後日アーカイブにて配信予定）参加費：無料お申し込みページ：https://client.eventhub.jp/ticket/PWmwD7owe6▼スピーカーREHATCH株式会社セールスマネージャー松藤聖馬エン・ジャパン株式会社に新卒で入社。主にIT・WEB領域の顧客に対して、採用全般にまつわるソリューションを提案するBtoBの営業活動、また求職者側の営業活動にも携わる、両面コンサルタントとして経験を積む。入社2年目にはチームリーダーに抜擢され、プレイングマネジメント業務を経験し、新組織の0→1 立ち上げなども経験。REHATCHに入社後は、既存顧客のマーケティング支援案件を経験。直近ではセールスマネージャーとして全体の案件統括、案件推進、営業数値管理などをメインに、セールス業務に従事しつつ、自社のマーケティング活動における業務にも携わる。本リリースの詳細については、下記のお問い合わせ先までご連絡ください。【REHATCH株式会社について】REHATCH株式会社は、「意思決定で、世界をうごかす。」をミッションとして、多様なデータ（広告データ、顧客データ等）の一元管理分析ツール「ONE」を開発・運営しております。また、弊社が培ってきたナレッジおよび自社ツールを用いて、マーケティング戦略の立案から制作・運用までを実行、支援しております。所在地：〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-9 ポータル秋葉原 8F代表：迫田 亮太会社HP：https://re-hatch.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000060706.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp