【Excel＆Web開発】“就職につながるスキル”を学ぶ！職業訓練「基礎から学べる！IT人材養成科（eラーニングA）」【9/17開講】

ワークキャリア株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：秋吉 正樹）はeラーニング型の求職者支援訓練として、9月17日(水)より開始する「基礎から学べる！IT人材養成科（ｅラーニングＡ）」の受講生を募集します。このコースでは、Excelの自動化を図れるマクロ・VBAを通して、プログラミングの基礎を学んでいきます。 募集期間：2025年7月14日（月）～2025年8月25日（月）まで 【カリキュラム詳細】 http://job-training.jp/wp-content/uploads/2025/07/IT_09_kagoshima.pdf[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/1346/1035/1346-1035-1a863fc90b2b399e9afa9b93ea288f4e-1200x660.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]IT業界は、今、最も成長している業界の一つです。 IT技術は社会のあらゆる場面で活用されており、その需要はますます高まっています。しかし、IT業界で活躍できる人材は不足しており、企業は常に優秀な人材を求めています。 IT業界で活躍できる人材を育成するために、本コースでは、プログラミングやWebアプリケーション開発などの専門知識・スキルを体系的に学ぶことができます。また、キャリアコンサルタントとの定期的な面談など職業相談や就職支援も充実しています。即戦力として活躍できるIT人材を目指しましょう。 ■ＩＴ人材養成科とは IT人材養成科は、プログラミングとWebアプリケーションの制作スキルを身につけ、 業務効率化の提案・設計・実装ができるIT人材を目指す職業訓練コースです。本コースでは、以下の内容を学ぶことができます。 - 表計算基礎 - プログラミング（マクロ・VBA・GAS) - Webアプリケーション開発基礎（Java・PHP) - データベース - サーバー構築 ■求職者支援制度とは 「求職者支援制度」として主に雇用保険を受給できない求職者の方向けに、職業訓練によるスキルアップを通じて早期就職を目指すために無料で受講できる制度です。 訓練期間中及び訓練終了後もハローワークと訓練校が連携し、積極的な就職支援を行います。雇用保険を受給できない求職者の方で、収入・資産などの一定の要件を満たす場合には、訓練受講中に国から「職業訓練受講給付金」が支給されます。 ■対象者の条件 1.育児・介護中の方 2.居住地域に訓練実施機関がない方 3.在職中の方等 ・訓練の受講に当たり特に配慮を必要とする方 ・自宅などにおいてインターネット通信環境を用意でき、接続可能なパソコンをお持ちの方 ・キーボードやファイルの操作ができる方 ■募集概要 [表: https://prtimes.jp/data/corp/1346/table/1035_1_37ccf632020cff1f1a9bbff5c7fd5d38.jpg?v=202507300116 ]■事前説明会（オンライン） 詳しいカリキュラムや難易度について、実際の講師がわかりやすくご説明します。 週に1回程度開催中です。 さらに、卒業生も参加し、講座の雰囲気やリアルな体験談をお話しします！ ▼説明会の参加予約はこちらから https://liff.line.me/1657874369-R22djydG/landing?follow=%40443vnwpd&amp;lp=fZgLSi&amp;liff_id=1657874369-R22djydG 上記のURLからLINEに登録後、説明会の参加予約が可能です。 ■お申込方法 お住まいの地域を管轄するハローワークでお手続きをお願いします。 eラーニング型の職業訓練なので、鹿児島県以外にお住まいの方でもお申込が可能です。 詳しくはハローワークにお問い合わせください。 ■訓練に関するお問い合わせ ジョブトレ鹿児島校 メール ：kagoshima@workcareer.jp 電話 ：050-8884-6922 ■ワークキャリア株式会社 所在地 ：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 設立 ：2024年7月1日 代表者 ：代表取締役 秋吉 正樹 事業内容 ：職業訓練校「ジョブトレ」運営 URL ：https://job-training.jp企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001035.000001346.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp