訪問看護ステーションを運営するオレンジハートに対し、福利厚生としてファミワンのヘルスケアサポートを提供開始しました

ファミワン初の、医療資格保有者が中心となる企業への福利厚生提供[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/610/14333-610-70a663b8da115dc8fe8d60b396448cc2-1200x630.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、株式会社オレンジハート(本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：岩井 良城)、以下オレンジハート） https://orange-heart.co.jp/ の従業員とそのパートナーへの福利厚生として、ファミワンのオンライン相談サービスの提供を2025年7月より開始しました。▼プレスリリース全文はこちらd14333-610-0766a2c0cd30db1e07469528d483e7be.pdf「オレンジハートリハビリ訪問看護ステーション」 https://orange-heart.co.jp/work/ を運営するオレンジハートには、2025年7月時点で従業員18名が在籍しており、そのうち20代から30代が中心で男女比はおよそ5:5です。また、看護師や理学療法士などの医療資格保有者も多数在籍しており、専門性の高い組織を形成しています。オレンジハートでは、従業員の働きやすい環境づくりのため、福利厚生としてファミワンのオンライン相談サービスを導入しました。妊活、子育て、更年期など、男女のヘルスケア全般のご相談や、メンタルヘルスに関する相談を従業員は気軽にできるようになります。仕事やプライベートのお悩みをサポートすることで、安心して働ける職場風土を目指していきます。 ファミワンのオンライン相談サービスは、相談者が匿名で相談することができ、安心して医療専門家へ相談ができるサービスです。テキストメッセージによる相談やzoom等を使った通話相談も可能で、スマホから気軽にご相談が可能です。経験と専門的な知識をもつアドバイザーが、働く環境を踏まえながら、それぞれのお悩みや困りごとに寄り添い、丁寧なサポートを提供することで、従業員が安心してライフイベントと仕事の両立を図れる支援体制を充実させていきます。 7月初旬には、オレンジハートの従業員の方向けにファミワンのアドバイザーなどによる福利厚生提供内容や利用方法に関する導入の説明を実施しています。全従業員の7割以上である14名の方にご登録いただいており、会社に知られずに第三者の専門家に相談できるという本サービスを通じて、幅広いサポートを行なってまいります。■担当者のコメント[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/610/14333-610-766122d75a6773fb46ad84b97261c6b3-1080x1080.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]弊社は社員20名ほどの小さな組織で20～30代が多く働いております。育休の取得や育児、体調、将来への不安など、仕事とプライベートの両立に悩む声も多様化してきています。誰にも打ち明けられなかった悩みに、匿名でアクセスできるファミワンの存在を大きな安心感につなげてほしいと思い、サービスの導入を決めました。今後も、思い悩むことなく、お互いを思いやり、選択できる安心安全な職場づくりを実現させてまいります。■福利厚生サービス「ファミワン」の概要組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの2軸でご支援福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14333/610/14333-610-e91f9808f6ff1b465489842ba3cb105c-850x446.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ファミワン所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C代表者 代表取締役 石川 勇介設立日 2015年6月1日ＵＲＬ https://famione.co.jp/・ファミワン ヘルスケア相談 https://lp.famione.com/・不妊治療net https://funin-info.net/・卵巣年齢チェックキット FCheck https://fcheck.famione.com/・子宮内フローラCHECK KIT https://flora.famione.com/▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/【本件に関するお問い合わせ先】株式会社ファミワン 広報担当 Mail： info@famione.com TEL：080-2243-6995企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000610.000014333.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp