「女性管理職比率等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心 ~2025年3月期有価証券報告書分析(多様性、人的資本に関する情報)」の画像
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「女性管理職比率等は業種で大きな違い 人的資本情報開示は女性・従業員エンゲージメント・健康・人材育成が中心 ~2025年3月期有価証券報告書分析(多様性、人的資本に関する情報)」の画像1