【JobRainbow社との共催セミナー】ゼロから始めるダイバーシティ採用入門

～障害者雇用もLGBTQ+採用も“知らない”から始めていい～障害者就業支援を通じて“誰もが自分らしく生きる社会”を目指す株式会社スタートライン(本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、ダイバーシティ推進を通じて、誰もが生きやすい社会作りに貢献する株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人、以下JobRainbow）と、『ゼロから始めるダイバーシティ採用入門』のウェブセミナーを共催します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/31296/191/31296-191-23d2efc27fea30e7a30e3a6b10ec0655-1200x900.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]セミナー概要タイトル ：ゼロから始めるダイバーシティ採用入門 ～障害者雇用もLGBTQ+採用も“知らない”から始めていい～内容 ：障害者雇用、LGBTQ＋採用について、基礎知識や対応方法など、明日の採用面接から使える実践的な内容で解説します開催日 ：2025年8月28日（木）開催時間 ：11:00～11:40参加費 ：無料形式 ：オンライン（Zoom）お申し込みはこちらから▼下記のような方におすすめです・ダイバーシティ採用に関わる方・これから障害者採用やLGBTQ+採用を行いたいと検討されている方▼本セミナーで得られること昨今、SDGsやDE＆I推進時代において「障害者雇用」や「LGBTQ+」の知識や正しい対応は、企業として必須の時代になりました。一方、ダイバーシティ採用を推進しようする際に、正しく理解し、対応しなければ、さまざまな課題やリスクを生んでしまうこともあります。そこで、今回はダイバーシティ採用に絞って、障害者・LGBTQ+の両視点から基礎知識、対応方法、今日から使えるアクションなど、実践的な内容でセミナー開催します！DE＆Iへ理解が深まり、対応方法を学べる貴重な機会です。ぜひ、ご参加ください！▼セミナーアジェンダ１）障害者雇用の基本と実態２）LGBTQ+人材の理解と採用のヒント３）なぜ“多様性”採用が必要なのか～多様性はコストなのか、投資なのか？～４）質疑応答講師プロフィール[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/31296/191/31296-191-bc5699a38a611aeadbf237ba7326ab07-539x539.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社JobRainbow ダイバーシティ採用事業部 マネージャー 喜多村 あさの氏京都市立芸術大学卒業。人材系企業にて法人営業・カスタマーサクセスを経験。2023年より株式会社JobRainbowに入社。ダイバーシティ採用事業部統括を経て2025年よりCOO兼経営企画室室長に就任。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/31296/191/31296-191-fbd72ec528d8ea8935c0ad3a4d2a0aad-464x464.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社スタートライン 障害者雇用エバンジェリスト 吉田 瑛史企業の障害者雇用支援や障害者の就職・転職支援、特例子会社人事、障害者雇用の業務開発・マネジメント・農福連携などを経験。現在はスタートラインにて、障害者雇用のコンテンツ制作やセミナー講師などに従事。これまで500社、5000名以上の障害者雇用に携わる。共催企業企業名 ：株式会社JobRainbowURL ：https://corp.jobrainbow.jp/本社所在地 ：〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-3事業内容 ：ダイバーシティ推進事業、LGBT研修・コンサルティング、AIサービス開発設立 ：2016年1月代表者 ：代表取締役 星 賢人[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/31296/191/31296-191-fa3a3c161cee817b7bd96b1c238d76e4-1540x894.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社スタートラインABA（応用行動分析）やCBS（文脈的行動科学）、第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス「INCLU」を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、ロースタリー型障害者雇用支援サービス 「BYSN」、企業/障害当事者向けカスタマイズ研修、在宅雇用支援、障害者採用支援などサービスメニューを拡充しています。一つでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会を目指しています。[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/31296/191/31296-191-8a89b001a4ca1d7e7e776091be595b17-1280x1224.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000191.000031296.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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