承認上手になるためには7つのポイントをおさえよう！9/9（火）無料セミナー「『共感力×承認力』UP講座Vol. 2 『承認力』でチームのモチベーションを高めよう！」開催

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3670/4308/3670-4308-635858be3778aa9a4a650b244ca2211c-698x393.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社クリーク・アンド・リバー社（C&amp;R社）9月9日（火）、コミュニケーションにお悩みを持つ方を対象に無料のオンラインセミナー「『共感力×承認力』UP講座Vol.2『承認力』でチームのモチベーションを高めよう！ ～相手の強みを見つけ、認める力が職場を変える～」を開催します。▼詳細・お申し込みはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163215/※締切：2025年9月9日（火）20：00組織の成功と成長の鍵を握る、社内でのコミュニケーション。コミュニケーションから生まれる情報共有は生産性を向上させ、企業文化の醸成にも寄与します。しかし、「考えや意見をうまく伝えられない」「話しかけるタイミングが分からない」「緊張してしまう」など、うまくコミュニケーションを取れないことに対するお悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。そこで、C&amp;R社では、コミュニケーション力を上げるための秘訣である「共感力」と「承認力」をテーマにセミナーを開催しています。「共感」は相手の気持ちに寄り添い、信頼関係を築く力。「承認」は相手の行動や成果を認め、モチベーションを高める力。どちらか一方だけでは不十分でこの2つを掛け合わせることで、心に響くコミュニケーションが生まれ、行動変容へとつながります。本セミナーでは、「承認」の力にフォーカスし、相手の存在・成長・成果を認めることで、信頼とモチベーションを高める方法を学びます。「褒める」と「認める」の違い、IメッセージとYOUメッセージの使い分け、承認上手になるための7つのポイントなど、すぐに実践できるスキルが満載です。また、日本の職場文化における「承認の難しさ」にも触れながら、心理的安全性を高めるための具体的なアプローチを紹介します。承認の力で職場の空気を劇的に変え、相手の心に響くコミュニケーションを実践していきませんか？&lt;セミナーの内容&gt;・「共感」と「承認」の違いと、それぞれの役割の理解・「承認」が職場の信頼関係やモチベーションに与える影響・「褒める」と「認める」の違いを理解する・「存在承認」「成長承認」「成果承認」の3つの承認の種類・承認上手になるための7つのポイント・日本の職場文化における「承認の難しさ」とその乗り越え方・心理的安全性を高めるための具体的なアプローチ・承認を通じて職場の空気を変える実践的なコミュニケーション方法＜こんな方にオススメ＞・チームのモチベーションを高めたいリーダー・マネージャー・部下や同僚の努力をうまく認められていないと感じている方・「褒めるのが苦手」「どう伝えたらいいかわからない」と悩んでいる方・組織の心理的安全性を高めたいと考えている方・フィードバックの質を高めたい人材育成担当者・承認文化を職場に根付かせたい経営者・管理職・人間関係の質を高めたいすべてのビジネスパーソン「共感力×承認力」UP講座Vol. 2「承認力」でチームのモチベーションを高めよう！ ～相手の強みを見つけ、認める力が職場を変える～■日時2025年9月9日（火）19：00～20：00■場所オンライン開催■登壇者[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3670/4308/3670-4308-3e9edfec84c884df44989b57a8a846fd-696x830.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]中小企業診断士室谷 健一郎（むろや・けんいちろう）氏大学卒業後、内資系大手製薬会社に就職。MR（医薬情報担当者）や医薬品卸（特約店）担当者、マネージャーとしてエリア流通関連の責任者も経験し営業現場での知見を深めた。現在は、本社流通部門にて自社の流通戦略の立案や業界活動などに従事している。また、営業担当および管理職としての経験を活かし、「対話」を重視したコミュニケーションを通じて組織開発を支援する中小企業診断士としても活動中。中小企業の経営者に寄り添い、共に成長するパートナーとして伴走支援を行うことを主軸に、コンサルティングやコーチングを通じた経営支援を実施している。資格等：中小企業診断士、MBA（経営学修士）、医療経営士2級、登録販売者、九州情報大学中小企業経営研究センター客員研究員など■参加費無料■定員60名▼詳細・お申し込みはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163215/※締切：2025年9月9日（火）20：00【本セミナーに関するお問い合わせ】株式会社クリーク・アンド・リバー社「『共感力×承認力』UP講座」担当Email：pec_seminar@pr.cri.co.jpC&amp;R社は1990年の創設以来、クリエイター・エージェンシーのパイオニアとして、企業合同説明会やキャリア相談、セミナーなど、クリエイターの皆さまのキャリアアップとスキルアップをサポートしてまいりました。今後も、ミッションである「プロフェッショナルの生涯価値の向上」のもと、さまざまな取り組みを通じて、クリエイターの方々がその能力を最大限に発揮できる環境づくりをめざしてまいります。＜プロデュース・ビジネススキル関連セミナー＞▼8/25（月）契約書に慣れよう！ エンターテインメントロイヤー四宮隆史先生と学ぶ ～契約書の見かたと注意点～Vol.4https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163710/▼9/3（水）「漫画」「テレビ」「ゲーム」などメディア別 採用される企画書の極意Vol.7【マンガ原作】採用される企画書の重要ポイントhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/163963/▼9/8（月）イノベーションってどうやって起こる？事例でひもとく創発的戦略のヒントhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/164246/▼著作権講座（eラーニング／全4回）https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/151486/▼動画編集入門講座（eラーニング）https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/150228/▼その他のプロデュース・ビジネススキル関連セミナーはこちらからhttps://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event_category/crv_event_business-skills/【クリーク・アンド・リバー社とは】クリーク・アンド・リバー社は、1990年に設立し、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、舞台芸術、建築、AI/DX、アスリート分野のプロフェッショナルに特化したエージェンシー事業（派遣・紹介）、プロデュース事業（開発・請負）、ライツマネジメント事業（知的財産の企画開発・流通）を展開しています。C&amp;Rグループとして医療、IT、会計、法曹、ファッション、食、ライフサイエンス、CXO、アグリカルチャー分野で同事業を展開しており、その分野は合わせて18にまで拡大しています。さらに、XRやNFT、メタバース、ドローン、プロフェッショナル求人サイトやグローバル開発等へとサービスを拡大。今後もプロフェッショナルの叡智を結集し、新しい価値を生み出すビジネスクリエイションカンパニーとして、人々の幸せに貢献してまいります。Webサイト：https://www.cri.co.jp/X：https://twitter.com/creekcrvFacebook：https://www.facebook.com/creekandrivernote：https://note.com/creekLinkedIn：https://www.linkedin.com/company/cr.creekandriverYouTube: https://www.youtube.com/channel/UCS9MHzddqWKsOAgmUnTgxIg▼ドローンで撮影した会社紹介映像を公開中！[動画: https://www.youtube.com/watch?v=2YRqMPcsv3o ]https://youtu.be/2YRqMPcsv3o▼C&amp;R社の原点とは…？ブランドサイト「Go Beyond the Limit」https://www.cri.co.jp/gobeyond/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004308.000003670.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp