一般社団法人クレア人財育英協会、株式会社ポントコミュニケーションズと販売代理店契約を締結

雇用クリーンプランナー資格の普及と健全な職場文化づくりを推進へ[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/308/118219-308-977edf1beefee8abd2f7e0aac3b8474b-1035x200.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]ハラスメントゼロ社会の実現に向けて、普及体制を強化一般社団法人クレア人財育英協会（所在地：東京都千代田区、代表理事：酒井康博、SAグループ）は株式会社ポントコミュニケーションズ（所在地：東京都台東区、代表取締役：高橋康乃）と「雇用クリーンプランナー」資格の販売代理店契約を締結しました。今回の契約により、同社が持つ教育研修の専門性を活かし、資格普及と雇用環境改善の取り組みをさらに加速させます。雇用クリーンプランナーとは「雇用クリーンプランナー」は、ハラスメント防止や雇用リスクの予防に特化した、日本初の実務直結型資格です。- ハラスメントの「予防」と「相談対応」に体系的に学習可能- 法制度・マネジメント・現場対応を20時間で習得可能- 研修や社内制度に即活用でき、既に全国で650名超が取得研修や社内制度だけでは埋めきれない「現場の不安」に応える人材を育成し、健全で持続可能な職場文化を支えることを目的としています。ポントコミュニケーションズ代表・高橋康乃氏の挑戦今回の契約に先立ち、同社代表・高橋康乃氏は雇用クリーンプランナー資格を自ら取得。受講体験談は協会公式サイト「合格者の声」ページ（https://caa.or.jp/voice/）にも掲載されています。高橋氏は「短期間で体系的に労務知識を整理し、実務に直結する形で学べた」とコメント。経営トップが先頭に立って取り組む姿勢が、資格の社会的意義と実用性を強調するものとなっています。今後の展望今回の提携により、ポントコミュニケーションズとは以下の活動を積極的に展開予定です。- 資格取得支援プログラムの実施- 企業・自治体向け研修やセミナーの開催- 労務・人材マネジメントに関するコンサルティング強化これにより、幅広い業種・業態の組織における「人材育成」と「職場改善」をサポートし、資格普及の一翼を担います。株式会社ポントコミュニケーションズについて株式会社ポントコミュニケーションズは「教育・人材育成」を軸に、企業研修・コンサルティング・採用支援を展開する組織開発のプロフェッショナル企業です。人材が力を発揮できる環境をつくることで、顧客企業の持続的な成長に貢献しています。公式サイト：https://www.pont.co.jp/entry.php?eid=304370一般社団法人クレア人財育英協会についてクレア人財育英協会は、株)SAのグループ会社として2023年に設立。ハラスメント防止や雇用環境改善に向けた「雇用クリーン事業」を展開。資格事業「雇用クリーンプランナー」と「雇用クリーン企業認定」を通じて、制度と現場をつなぐ仕組みを社会に広げています。公式サイト：https://caa.or.jp/メディア関係者の皆さまへ本資格は「制度では守れない領域を、人の力で埋める」という新しいハラスメント対策の形です。取材・解説・専門コメントのご提供も可能ですので、ぜひご相談ください。本件に関するお問い合わせ先一般社団法人クレア人財育英協会 事務局（担当：大田）TEL：03-6380-8095MAIL：ota@sakk.jpWeb：https://caa.or.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000308.000118219.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp