x3d株式会社、AI時代の開発を支える「AIDD(AI駆動型開発)コンサルティング」「AIDD組織組成コンサル」「人材育成支援」を提供開始

当社の開発経験を元に、AIを毎日の開発に取り入れスピードと品質を同時に高める支援を提供[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/114743/9/114743-9-7905dfad93cb66a2436c3b0ef3c52eef-1280x670.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]人間中心のAIの社会・企業実装を支援し、AI人材育成・AI開発推進支援を行う x3d株式会社（本社：東京都港区芝大門2-12-9-2F、代表取締役：武石 幸之助、以下x3d）は、AIを日々の開発に活かす新サービス 「開発コンサル」「組織づくりコンサル」「人材育成支援」 を本日より開始します。全国対応（対面・オンライン）。 体験・意識付け→研修→現場での定着支援 まで一気通貫で伴走します。x3dは、開発のスピードと品質を両立し、社内に根付かせることを目的に、3つの支援メニューを開始します。対象は経営層・開発責任者・エンジニア。全国で提供し、 AIDD体験、AIDD研修、各種コンサルティング(組織構築・技術支援)を用意しています。新サービスの概要1｜AIDD(AI駆動型開発)コンサルティング（開発のやり方をAI時代向けに）対象：開発チーム（エンジニア／QA／PM など）内容：要件・設計・実装・テスト・運用それぞれに、AIを安全に取り入れる手順を設計。コードや手順の見直し、レビュー体制の整え直しまで伴走。成果：開発計画書／手順・チェックリスト／安全な使い方のルール案期間目安：6～12週間（短期集中、月次の継続支援も可）2｜AIDD組織づくりコンサル（しくみ・ルール・見える化）対象：経営層、CTO・開発責任者、情報システム部内容：役割分担（RACI）、意思決定の流れ、教育と点検の流れ、指標（目標と数字）の設計。AIの社内ルールや運用手順、記録の残し方まで整備。成果：運用ガイド（手引き）／社内ルール案／数字の見える化シート（ダッシュボードのたたき台）期間目安：4～12週間3｜人材育成支援（実務直結の研修）対象：エンジニア／QA／PM／リーダー職構成例（各2時間×6回など柔軟に対応）：- AI搭載型IDEの基本と安全な使い方- 要件づくり・設計のコツ- コード作成（AI提案の活かし方）- テスト（確かめ方）- 運用（記録と見張り方）- 数字で効果を見る／社内に広げるオプション：Dify・n8n・GitHub Copilot・Cursor・Claude Code など、ツール別の実習も用意導入前の体験プログラムもご用意経営・現場の主要メンバーに向け、AIを開発でどう使うと効果が出るかを実演します。特長- 実務に直結：その日から使える手順と雛形（テンプレート）をご提供。- 安全第一：情報の扱い・著作権・出力の確認など、やってはいけないことを明確化。- 数字で確認：作業時間やレビュー通過率など、分かりやすい数字で改善を確認。- 全国対応・対面重視：オンラインも可。現場に合わせて一緒に手を動かします。導入の流れ- お問い合わせ・ヒアリング- - https://x3d.jp/contact- 体験プログラム（任意）：2時間の実演で効果と注意点を共有- ご提案・お見積り（3メニューを組み合わせ）- 実行（研修／コンサル） → 振り返り（数字で確認） → 社内展開会社概要会社名：x3d株式会社（クロスサード株式会社）代表者：代表取締役 武石 幸之助所在地：東京都港区芝大門2-12-9-2F事業：AIを活用した人材育成・組織づくり・開発支援 ほかURL：https://x3d.jp/お問い合わせx3d株式会社 広報担当：林E-mail：pr@x3d.jphttps://x3d.jp/contact企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000114743.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp