プロティアン・キャリア協会CGO・栗原が登壇！静岡県主催セミナー「多様な働き方を実現するための実践的アプローチ」9/30(火)開催 (2025年9月5日)

兼業・副業やテレワークの導入に悩む企業へ、専門家と県内事例から学ぶ、社員の意欲向上と生産性を高める実践的アプローチ一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび、9月30日（火）に開催される静岡県主催のダイバーシティ経営実践講座の第2回「多様な働き方を実現するための実践的アプローチ」に、当協会CGO・栗原が登壇いたします。本セミナーでは、「兼業・副業やテレワークに関心はあるが、導入のメリットや方法がわからない」といった課題を抱える経営者や人事担当者に向けて、当協会アンバサダーでもある沢渡あまね氏とともに、最新の知見を解説。さらに、兼業・副業やテレワークを積極的に取り入れている県内企業の事例紹介も行われ、柔軟な働き方が社員の意欲向上や生産性にどのような効果をもたらすのかを具体的に学ぶことができます。申し込みはこちら[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/272/56057-272-8acdb5275a3085fe9c6e8d3a00eb9694-1000x667.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]◆開催概要【静岡の未来を拓く！ダイバーシティ経営実践講座】地域企業の成功事例から学ぶ！多様な人材を「戦力」に変える組織改革《開催日時》2025年9月30日(火) 13:00～14:30《会場》オンライン《共催》静岡県《参加費》無料《詳細》https://bcform.at-s.com/form/seminar34?k3ad=kiji◆プログラム[表: https://prtimes.jp/data/corp/56057/table/272_1_4c0aaa3c77c6f5f22be2ec04a4e880f4.jpg?v=202509051016 ]◆こんな方にオススメ・兼業・副業制度の導入を検討している、または関心のある経営者・経営幹部の方・柔軟な働き方を導入することで、人材の定着率向上や採用力強化を目指したい方・既存の就業規則や制度の見直しが必要だと感じている人事労務管理者の方・越境学習や従業員のセルフキャリア形成に関心がある方・空き家買取専科、Shinkerといった先進的な取り組みをしている企業の事例から学びたい方◆登壇者プロフィールあまねキャリア株式会社代表取締役CEO沢渡 あまね氏[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/272/56057-272-6acbf52e09de279e568c7e3c9a3db0e0-889x889.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]作家・企業顧問／組織開発＆ワークスタイル専門家。／一般社団法人ダム際ワーキング協会代表、『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰。大手企業 人事部門・開発部門、食品製造業ほか顧問。労働法大改正戦略コンソーシアム総合顧問、プロティアン・キャリア協会アンバサダー、DX白書2023有識者委員。400以上の企業・自治体・官公庁 で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『EXジャーニー』『組織の体質を現場から変える100の方法』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社 CGO栗原 和也[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/272/56057-272-aac5f469d299425b0c0e859880668913-890x890.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]2011年外資系総合ITサービス企業にシステムエンジニアとして新卒入社。2017年に人事部へ異動。新卒採用担当として、年間50～300名のエンジニア採用をリード。2021年7月よりプロティアン認定ファシリテーター。企業の垣根を超え、キャリアについて気軽に越境対話できる『越境キャリアカフェバー』を運営。2022年10月に独立し現職。主に法人向けのキャリア開発・組織開発支援に従事し、研修・セミナー講師としても登壇する。◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311設立年月：2019年7月代表取締役社長CEO：有山 徹事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等WEBサイト：https://4designs.co.jp/サービス：プロティアン・キャリアドックhttps://protean-career.or.jp/company-seminar導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ他200社以上◆協会概要正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）設立年月：2020年3月協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/Twitter：https://twitter.com/officialproteanFacebook：https://www.facebook.com/protean.fbLinkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/note:https://note.com/protean企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000272.000056057.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp