【イベント】10月16日（木）に「企業価値向上カンファレンス」を開催

― “期待”を価値につなげる時代へ ―株式会社リンクソシュール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：白藤 大仁、以下当社）は、2025年10月16日（木）、「企業価値向上カンファレンス」を開催いたします。株価や業績だけでなく、社会から企業価値の持続的な向上を求められる時代において、これからの企業は、自らの存在意義や描く未来をどう示し、ステークホルダーからの期待を集めていくのか。国内外の最新IR潮流や市場改革、人権・サステナビリティの事例を通じて、期待を創造し、企業価値向上について議論する1日をご提供します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-6532ed6739ef4ae50c6478cc12e0c39e-3027x1703.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]開催概要名称：企業価値向上カンファレンス日時：2025年10月16日（木） 11:00～18:40形式：完全オンライン Zoom Webiner参加費：無料（事前登録制）申込締切：2025年10月15日（水）18:00申込はこちらタイムテーブル[表: https://prtimes.jp/data/corp/74275/table/55_1_3863900904bed51bdaff039cb6900770.jpg?v=202509050315 ]セッション内容[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-5341192851851ba0e68f0b4c4c272541-2934x1650.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Session 1 "業績上がれば株価も上がる"は本当か？～投資家との対話こそが企業評価を変える～業績が上がってからでは遅い――いまの業績如何にかかわらず、未来像を発信し投資家の期待（PER）を高めるIRの必要性を解説。業績とPERの非相関性、株を買われる企業の共通点、すぐに実践できるIRコミュニケーションの要点を整理。本セッションでは、市場との対話が企業価値向上のためになぜ必要不可欠なのか、統計データを基にお伝えします。○登壇者[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-e5b4385e0447b11e8ea0a8927f864190-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド代表取締役社長伴 将行[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-38de18b46d4dc11233bb60455be3a89d-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]FANTAS technology株式会社 CX Group Technology Planning Teamマネージャー石田 慈宏[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-495c3e53eea7af0b3275848df5973fe9-2934x1650.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Session 2 米国・欧州IRの最前線と国内新基準が示すこれからのIR国内では新たな基準が相次ぎ、IRのあり方そのものが大きな転換点を迎えています。こうした変化を制約ではなく可能性として捉えるには、米国・欧州の最前線に目を向け、そこに見える姿勢や価値観の違いを理解することが欠かせません。特に、経営のメッセージや非財務情報開示が投資家との対話を左右する中、日本企業はどのようにIRを進化させるべきか。本セッションではその可能性を議論します。○登壇者[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-76df679c888953b6967b939c0c3899ff-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]特定非営利活動法人 日本IRプランナーズ協会 理事長平田 茂邦[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-a851c1a7abc7885c352895c57c2091f6-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Unipos株式会社 代表取締役会長田中 弦[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-c9f0631bc8f3421ed1f9eaec1d4be092-2920x1703.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Session 3 企業と投資家をつなぐ市場改革の今 ～投資家とのエンゲージメントの実践と課題～東証における一連の市場改革により、企業には資本市場との向き合い方を根本から見直すことが求められています。本セッションでは、時価総額100億円の壁を越えるためのIR戦略や、投資家が注目する改革の本質を解説。投資家と経営者の対話をいかに実践し、持続的成長へとつなげるか、そのポイントをお伝えします。○登壇者[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-a2421d8b4c6ad80872d2c4306c1ca8ea-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]株式会社 TNBI 取締役副社長 COO株式会社ツカダ・グローバルホールディング 社外取締役西堀 敬[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-a020e628b2aa830f4b9bdd39107a2bb4-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]日本電子株式会社 社外取締役ISL 至善館 経営イノベーションセンター シニアフェロー中尾 彰宏[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-5fb97f8c02d73af9e4d8f401a4cf4467-3054x1823.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Session 4 「ビジネスと人権」から読み解く両利きのサステナビリティ経営 ～価値向上×リスクマネジメントの動的思考～昨今、サステナビリティ経営は環境やガバナンスに留まらず、社会全体との関係性や企業の「見えない価値」を含む広がりを見せています。特に「人権」は、その基盤としてますます重要視されるようになっていますが、実際には、人権をリスク管理の一要素としか捉えず、表面的な対応に留まっている企業も少なくありません。その結果、従業員の働きがいやエンゲージメントが低下し、サプライチェーンや社会との信頼関係にも影響を及ぼすリスクがあります。本セミナーでは、ビジネスと人権を出発点として、透明性・効率性・生産性を高め、価値向上とリスクマネジメントを動的に行き来し、両立する「両利きの経営」の実践ポイントをお伝えします。○登壇者[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-aefd38984e3b1a020c1e964eaa761bed-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]SDGパートナーズ有限会社 代表取締役CEO田瀬 和夫[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-06eb2fd3c433532ca40d6ec80a7778cd-3040x1815.png?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]Session 5 無形資産投資と企業価値向上 ～Our Philosophy共感による味の素の企業文化変革～AIを軸にテクノロジーが進化する今、企業価値の源泉は有形から無形へ移り、無形資産の活かし方が競争力を左右しています。なかでも人的資本や知的資本を土台に、学びと挑戦を後押しする企業文化へと変わることが、持続的な成長や事業変革の鍵となります。価値向上には、戦略・投資・指標を結びつけて循環を生み、関係資本を見える形にして投資家と対話を重ねることが欠かせません。本セッションでは、無形資産への投資と事業ポートフォリオの刷新によって、時価総額を4年で約4倍に伸ばした味の素様をお迎えし、実例を通じて企業文化変革のヒントを探ってまいります。○登壇者[画像14: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74275/55/74275-55-6f5a7a3bc055f683511e2eaaf5da84ee-600x600.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]味の素株式会社 コーポレート本部 人事部 Our Philosophy共感推進グループ長筧 雅博■会社概要・ 代表取締役社長：白藤 大仁・本社： 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階・事業内容： IR領域を基軸に、企業のコーポレートブランディング構築をワンストップで支援・URL： https://www.link-ss.co.jp/企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000074275.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

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