“退職金2000万円上乗せ”で早期退職した56歳の後悔。「とにかくヒマで」2年で浪費した額は…／早期退職の退職金は定年退職よりいくら多いのか調べてみた

朝の満員電車に揺られながら、「この生活があと何年続くんだろう」と指を折って数えてしまう。会社を辞めたら毎日どれだけラクだろう、と想像したことがある人は、少なくないと思います。
厚生労働省の調査によると、2025年に転職した人のうち、前の職場より給料が増えた人は40.8%、減った人は31.0%でした。ところが50～54歳では、増えた人が29.4%、減った人が42.0%と逆転します。55～59歳では、1割以上減った人が30.6%。およそ3人に1人です。会社を辞めたあとの暮らしは、思い描いたとおりにいくとはかぎらないのかもしれません。

今回ご紹介するのは、過去に大きな反響を呼んだ人気記事から、飲み会の勢いで早期退職を決めた男性の話。

記事の後半では、早期退職の退職金が、定年退職と比べてどれくらい多いのかを調べてみました。

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ぼんやりと働く管理職の男性

　同じような意見ばかりを耳にしていると、つい「そうかもしれない」と自分にとってラクな方向へと舵取りをしてしまうことはないだろうか。今回は、まさにそんな体験をして後悔する佐藤徹さん（仮名・当時56歳）に話を聞いた。

　数年前までは中小企業で管理職として働いていた佐藤さん。当時、勤めている会社が早期退職者を募っていることは知っていたが、とくに打診はされていなかった。それでも心の中にはボンヤリと、「早く退職して悠々自適な生活をしたい」という気持ちもあったとか。

「そんなとき、別の会社で働いていた同年代の友人たちと飲み会をする機会があり、早期退職を勧められていることを知りました。飲み会に参加したのは、5人。なんと、そのうち3人が早期退職を勧められていて、僕ともうひとりは聞き役のような状態になりました」

　そして3人の愚痴を聞いているうち、自分も同じような状況で怒りや悔しさを覚えたときの出来事が自然と頭の中に思い出され、重なっていく。そして、自分の中に閉じ込めていた不満や怒りが沸々と込み上げてきたとか。

飲み会の勢いで早期退職に応募

「とくに、僕と同じ立場だった同年代のヤツが帰ったあとは、それぞれが働いている会社に対する不満と愚痴の言い合いでした。そして盛り上がり、次の飲み会についても約束してしまったのです。飲み会が増えるに伴い、不満や愚痴は激しくなっていきました」

　上司には「部下の管理ができていない。もっときちんと教育するように」と責められるし、部下からは「これってパワハラですよね？」と遠回しに迫られる日々。勤務時間内に終わらなかった部下の仕事はタイムカードの退勤を押してから、佐藤さんがこなしていた。

「残業をしていると上司から怒られますし、だからといって部下に残業を振り分けようとするとパワハラのような言い方をされる。胃が痛い毎日を送っていたので、同年代の3人には大きく同意できる部分がありました」

　そしてだんだん「退職まで早くて約4年。再雇用で働いたらあと9年近くもある。早期退職すれば、退職金代わりに2000万円ちかくもらえるし、投資で稼いだ資産もある」などと考えるようになり、ついには独り身ということも手伝って早期退職を決意してしまう。

退職して2年で800万円を浪費

「早期退職を勧められていた同年代と同じぐらいのタイミングで会社を辞め、直後はまさに悠々自適な生活を送っていました。友人たちとの飲み会は継続していて、会社の仕事や職場への不満・愚痴など、いくらでもあったのです。でもそのうち、同じ愚痴の繰り返しになっていきました」

　そうなると今度は「もっと楽しいところで飲もう」ということになり、いままで通っていた安い居酒屋ではなく、値段が安めのガールズバーやキャバクラで飲むようになる。その場は楽しいのだが、支払い時や翌日になると現実に引き戻されるということを繰り返すようになる。

「昼間は投資関連の情報を探すぐらいしかなく、とにかくヒマ。夜もこのままヒマが続くのかと思うと、つい誘いに乗って飲み歩いてしまうのです。そんな暮らしをしていると、驚くようにお金が消えていきました」

　投資の損失も合わせると退職して2年目は年間で500万円も使っていることが判明。退職して2年ですでに800万円ちかくを溶かしていたのだ。現実を突きつけられた佐藤さんは真剣に再就職先を探しはじめるが、希望に沿うようなところはない。

慌てて再雇用先を探す

「ときを同じくして、早期退職をした同年代もこのままではヤバイということに気づいたらしく、再就職先を探しはじめました。けれど、僕も同年代3人も長年ずっと管理職。転職先にPRできるような資格や技術は何も持っていません」

　そのため紹介されるのは、短時間パートや労働とは見合っていないようなキツイ求人ばかり。佐藤さんは結局、恥もプライドも投げ捨てて、いまは出世した昔の同期に相談。その結果、昔働いていた会社に再雇用してもらい、月に手取15万円程度もらえることになった。

「早期退職して悠々自適に暮らすという憧れを持っている人も多いと思いますが、没頭できるお金のかからない趣味でもないかぎり、エンドレスな休日は退屈なだけ。想像している以上に出費もかさむので、慎重に判断してほしいです」

　そして自身の後悔から、「退職するまでにお金がかからない趣味をみつけたり、副業など少しでも収入が入ってくるように工夫したりしておいたほうがいいと思います」と、アドバイスしてくれた。隣の青い芝生に憧れすぎないということにも注意しておきたい。

＜TEXT／山内良子＞

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■早期退職の退職金は、定年退職より約370万円多い

早期退職をすると、退職金はどれくらい多くなるのか。気になって調べてみました。

厚生労働省の調査では、勤続20年以上で45歳以上の人が、2022年の1年間に退職したときの退職金を、辞め方ごとに比べています。大学・大学院卒の事務職などで見ると、定年退職は1896万円。会社の早期退職の優遇制度を使って辞めた人は2266万円で、約370万円多くなっていました。

早期退職なら退職金が上乗せされることは、よく知られています。ニュースでは「数千万円上乗せ」といった話も目にします。それだけに、平均で比べた差がこの金額というのは、思っていたより小さく感じました。

ただ、この数字は、同じ人が定年まで勤めた場合と比べたものではありません。定年の少し前に辞めた人も、10年以上早く辞めた人も、まとめて平均した金額です。上乗せのしかたは会社ごとに違い、何年早く辞めるかでも変わります。定年まであと1、2年なら、上乗せがそれほど大きくないこともありそうです。

佐藤さんの場合は、2000万円ちかくを受け取りながら、2年で800万円ちかくを使っています。いくらもらえたかより、そのあとの毎日をどう過ごすかのほうが大事だったのだと思います。

■愚痴を言い合える仲間と、相談できる相手

上司と部下のあいだで板ばさみになり、胃が痛い毎日。同じような思いをしている仲間と飲みながら愚痴をこぼしたら、それはたしかに盛り上がりそうです。自分が佐藤さんの立場でも、一緒になって「辞めてやる」と言っていたかもしれません。

佐藤さんが立ち直るきっかけになったのは、恥もプライドも投げ捨てて、昔の同期に相談したことでした。愚痴を言い合える仲間がいるのは心強いことです。でも、元の会社に戻る道が見つかったのは、いざというときに相談できる相手がいたからでした。

次に「もう辞めたい」と思ったときは、愚痴をこぼす相手と同じくらい、冷静に話を聞いてくれそうな人の顔を思い浮かべてみてはいかがでしょうか。

＜再構成／日刊SPA!編集部＞

【山内良子】
フリーライター。ライフ系や節約、歴史や日本文化を中心に、取材や経営者向けの記事も執筆。おいしいものや楽しいこと、旅行が大好き！ 金融会社での勤務経験や接客改善業務での経験を活かした記事も得意