SHIRO、2028年新卒採用より「インターバル採用」を導入　内定者は最大2年間入社時期を選択可能に
シロは、2028年新卒採用より、内定者が卒業後、最大2年間入社時期を選択できる「インターバル採用」を導入することを発表した。

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SHIRO、2028年新卒採用より「インターバル採用」を導入同制度では、内定者一人ひとりが、入社までの最大2年間の過ごし方を、自らの意思で選択することができるという。


同社は、異なる経験や価値観を持つ人たちが集まることで、会社がさらに豊かに成長していくことを期待しているとのことだ。

SHIRO、2028年新卒採用より「インターバル採用」を導入　内定者は最大2年間入社時期を選択可能に
制度の在り方

制度概要：
内定を保持したまま、自らの意思で最大2年間、入社時期を選択できる採用制度

対象：
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