パソナグループのアメリカでグローバル人材の紹介やアウトソーシングサービスを提供するパソナN A(Pasona N A, Inc.、本社:ニューヨーク、President & COO 古代賢司)は、在米日系企業の給与や福利厚生に関する動向をまとめた「2019年 在米日系企業対象 給与・福利厚生調査」をもとに、米国における人材採用市況について紹介するセミナーを、東京、ニューヨーク、ロサンゼルスなど全8都市にて、6月12日(水)より順次開催いたします。
在米日系企業における現地社員の採用は、人材の売り手市場により、厳しい傾向にあります。
■ パソナN Aセミナー「在米日系企業 給与・福利厚生に関する調査結果」
内容:
米国における日系企業の採用と報酬に関する動向についてご紹介
対象者:
日系企業の責任者の方
定員:
各30名
参加費:
無料
日時場所:
◇ロサンゼルス
6月12日(水)10:00-12:00
PASONA N Aオフィス (21515 Hawthorne Blvd, Suite 1100, Torrance CA 90502)
◇サンノゼ
6月13日(木)15:30-18:00
Metro Plaza (181 Metro Drive, San Jose CA, 95110)
◇東京
6月19日(水)13:30-16:00
パソナグループJOB HUB SQUARE(〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2)
◇デトロイト
6月19日(水)14:00-16:00
PASONA N Aオフィス 同ビルLL階 Conference Room(39555 Orchard Hill Place Suite 205, Novi, MI 48375)
◇ニューヨーク
6月20日(木)14:00-16:00
Nippon Club / The Sakura Room (5th Floor)(145 West 57th Street, New York, NY 10019)
◇シカゴ
6月21日(金)13:30-17:00
Double Treey by Hilton Hotel Chicago-Arlington Heights(75 Algonquin Rd, Arlington Heights, IL 60005)
◇東京
6月27日(木)10:00-12:30
パソナグループJOB HUB SQUARE(〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2)
◇アトランタ
6月27日(木)14:00-16:00
PASONA N Aオフィス(3525 Piedmont Road, Piedmont Center Building, Atlanta, GA30305)
◇ダラス
7月11日(木)15:00-17:00
The Westin Galleria Dallas(13340 Dallas Pkwy, Dallas, TX 75240)
お問合せ:
infonews@pasona.com
※各回、定員人数に達し次第受付を終了させていただきます
■パソナN A「2019年 在米日系企業対象 給与・福利厚生調査」結果で見えた課題
調査概要
調査期間:
2019年1月21日~2月3日
調査対象:
在米日系企業(有効回答数943名)
調査方法:
オンライン調査
1. 採用の課題「現地社員増員への壁」
在米日系企業が見込んだ増員計画に対して、実績を比較したグラフです。現地社員の増減見込みと実績について、昨年発表した2017年度調査において、今後1年間(すなわち2018年度)の増員予測で「増える」と回答した企業は53%にのぼっています。一方で、2018年度の増員実績で「増えた」と回答した企業は38%となり、予測を下回る結果となりました。米国内での人材売り手市場による人材獲得競争が激化し、見込みと実績に大きな乖離が発生し、増員に苦戦していることが読み解けます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/16751/602/resize/d16751-602-491423-0.png ]
2. 人材確保の課題「売り手市場による人材の流出」
在米日系企業の2018年の離職率は、2017年と比べて1.2%低下した16.4%という結果でした。
[画像2: https://prtimes.jp/i/16751/602/resize/d16751-602-967356-1.png ]
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