今の職場に満足していない人は半数以上!職場満足度からわかる社員たちの本音とは?『職場環境への満足度調査 2019年度』

[画像6: https://prtimes.jp/i/46627/2/resize/d46627-2-988366-18.png ]


5.7~9年目の社員は、「給料や業務の割り振りに不満」を感じており、3年以下の社員は、「自分のやりたいことと違う」と感じる人が多い。
働き続けたいと思わない理由についてみると、3年以下の社員はやりたいことと仕事内容にギャップを感じている。
4~6年目の社員は、際立って目立つ理由は見当たらないが、休日や残業等の待遇に不満を感じている人がやや多い。
7~9年目の社員は、給料への不満が突出しており、それ以外にも残業、業務の割り振りへの不満が目立つ。仕事内容の大変さと、結果としてもらえる給料にギャップを感じている可能性が伺える。
10年以上になると評価や職場の人間関係への不満が上位にあがってくる。


[画像7: https://prtimes.jp/i/46627/2/resize/d46627-2-775663-19.png ]


<生の声>

[画像8: https://prtimes.jp/i/46627/2/resize/d46627-2-871755-7.png ]


6. 働き続けたいと思わない理由として、職場の空気の悪さがあがるのは『機械・電気メーカー』
「業種別」で働き続けたいと思わない理由を分析をしたところ、「ギスギスしている」「威圧的な人がいる」などの職場の人間関係に関連した理由では、メーカー【機械・電気】が最も高い。
編集部おすすめ

当時の記事を読む

PR TIMESの記事をもっと見る

トピックス

今日の主要ニュース 国内の主要ニュース 海外の主要ニュース 芸能の主要ニュース スポーツの主要ニュース トレンドの主要ニュース おもしろの主要ニュース コラムの主要ニュース 特集・インタビューの主要ニュース

ピックアップ

もっと読む

リリースニュースランキング

リリースランキングをもっと見る
お買いものリンク