【事例解説、質疑応答あり】義務化が迫る「パワハラ防止法対策」。中小企業向けセミナーを2/22に開催！

エムスリーキャリア株式会社×株式会社Unlaceによる共催セミナーを開催。終了後に講演資料をプレゼントします。医師会員30万人以上を有するエムスリーグループで医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：沼倉敏樹）は、株式会社Unlace（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前田康太）と2022年2月22日に「パワハラ防止法対策」をテーマにした参加費無料のオンラインセミナーを共催いたします。[画像: https://prtimes.jp/i/12413/28/resize/d12413-28-7f985ee59eb16e19f966-0.png ]セミナーを開催する背景2022年4月から、中小企業でも職場におけるパワハラ防止対策が義務化されます。厚生労働省が定義する職場におけるパワーハラスメントは、以下の1から3の要素を全て満たすものとなります。優越的な関係に基づいて（優位性を背景に）行われること業務の適正な範囲を超えて行われること身体的若しくは精神的な苦痛を与えること、又は就業環境を害すること2020年に厚生労働省が実施した「職場のハラスメントに関する実態調査」では、過去3年以内にパワーハラスメントを受けたことがあると回答した者は31.4％を占めており、それを受けた心身への影響として、「怒りや不満、不安などを感じた」（70.6%）の割合が最も高く、次いで「仕事に対する意欲が減退した」（62.0%）が高いという結果が出ています。パワハラ防止対策の義務化が迫る中、企業がしっかりとパワーハラスメント対策に取り組むことが今後より強く求められていくと言えます。今回のセミナーでは、メンタルヘルスケアサービスを運営する株式会社Unlaceの事業開発担当・草野博俊氏、エムスリーキャリア株式会社の中村創一が、今からできるパワハラ防止法対策、相談窓口の設置・運用方法、具体的な対策事例について講演します。▼▽▼セミナーお申し込みフォームはこちら▼▽▼https://sangyoui.m3career.com/service/news/seminar-20220222/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=m3cこんな方におすすめ・パワハラ防止法の対策が必要なことは認識しているが、対策できていない方・ハラスメント相談窓口の設置においてお困りの方・職場環境を改善する手がかりが欲しい方・メンタルヘルスに関連する課題があるが解決策に悩まれている方セミナー概要開催日程：2022年2月22日（火） 11:00～12:00参加方法：Web会議サービス「Zoom」を利用したオンラインセミナー方式参加費：無料（通信料はお客様負担となります）対象：人事・労務のご担当者、事業責任者、経営者の方主催：エムスリーキャリア株式会社、株式会社Unlaceお申し込み方法：以下フォームよりお申し込みください。https://sangyoui.m3career.com/service/news/seminar-20220222/?utm_source=prtimes&utm_medium=referral&utm_campaign=m3c参加特典：終了後のアンケートへご回答いただけた方に本セミナーの講演資料をプレゼントいたします。・エムスリーキャリア株式会社：『具体的な対策事例のご紹介』・株式会社Unlace：『今からでも間に合う。2022年4月からのパワハラ防止法対策ですべきこと』※同業者や士業の方、本イベントの対象者以外のお申込みについては、お断りさせていただきます。セミナープログラム第1部 11：00～11：15 今からでも間に合う。2022年4月からのパワハラ防止法対策ですべきこと。講演：株式会社Unlace 草野博俊氏第2部 11：15～11：35 具体的な対策事例のご紹介講演：エムスリーキャリア株式会社 中村創一第3部 11：35～11：55 質疑応答※内容が変更となる場合がございます。会社概要株式会社Unlace「感情の自由を選択できる社会を作る」をミッションに掲げ、誰もがメンタルヘルスについて普通に会話する社会の実現を目指しています。2020年12月より、心理資格を持つカウンセラーによるチャット形式かつマッチング型のオンラインカウンセリングサービス「Unlace」の提供を、2021年10月からは企業の福利厚生として同サービスの提供をスタートしています。24時間365日、必要なときに匿名で相談できる即時性と手軽さを目指したサービスを展開しています。URL：https://about.unlace.net/エムスリーキャリア株式会社「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」をミッションとし、2009年12月より、医療関連ビジネスを展開するエムスリー株式会社（東証一部上場）、株式会社エス・エム・エス（東証一部上場）がそれぞれの強みを結集させ設立したジョイントベンチャー。エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」には、30万人以上の医師が会員登録しており、こうした基盤をもとに、医師をはじめとする専門職と医療機関のマッチング支援事業を中心に展開しています。また、この会員基盤を活用し、企業様向けに産業医を紹介する「産業医紹介サービス」も提供しています。URL：https://www.m3career.com/ https://sangyoui.m3career.com/service/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ