金融庁の「地域金融機関等による人材仲介を通じた事業者支援の高度化に向けた広報業務」を受託 (2024年1月26日)

株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「みらいワークス」）は、金融庁より「地域金融機関等による兼業・副業型をはじめとする人材仲介を通じた事業者支援の高度化に向けた周知・広報業務」（以下、「本事業」）を受託したことをお知らせいたします。今後、当社は、兼業・副業人材を活用した地域企業の課題解決について、地域金融機関への周知・意識醸成を行う事で、地域金融機関による人材仲介を通じた事業者支援の高度化を図り、地域への新たな人の流れの創出と地域経済の活性化を後押しします。[画像: https://prtimes.jp/i/16557/276/resize/d16557-276-2f7ca3c4057c05e65d38-0.jpg ]■ 事業推進の背景 2018年3月に、地域金融機関において取引先企業に対する人材紹介業務が解禁となり、現在、多くの地域金融機関が、地域企業の事業者支援サービスの一環として取引先企業への人材マッチングに取り組み、経営人材の確保が進められています。 地域企業を巡る事業環境が激しさを増す中で、金融庁は、活力ある地域経済の実現のためには、地域企業の経営改善・事業転換・事業拡大等を図る地域企業の人材確保や体制整備、これらを踏まえた地域金融機関自身の持続可能なビジネスモデルの構築が重要と考えています。 これまで、地域金融機関は有料職業紹介（転職）を中心に、地域企業の事業者支援の取組みを行ってきましたが、今後、兼業・副業といった様々な働き方の広がりや人材派遣業の解禁等、人材・地域企業・地域金融機関を取り巻く環境変化に伴い、地域金融機関のサービスが多様化していくことが見込まれます。 このような状況の中、金融庁は、兼業・副業を活用した地域企業の課題解決について、マッチングの担い手である地域金融機関等への周知・意識醸成を図ることで、人材マッチングの更なる推進、地域金融機関による人材仲介を通じた事業者支援の高度化を図り、地域への新たな人の流れの創出と地域経済の活性化を後押しすることを目的として本事業を企画されました。 当社は、地方副業Webプラットフォーム『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と地方転職Webプラットフォーム『Glocal Mission Jobs（GMJ）』（https://glocalmissionjobs.jp/）、地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」（https://www.glocaltimes.jp/）を運営し、都市部プロフェッショナル人材を兼業・副業または正社員として採用するための支援ならびに地方の魅力の情報発信を行っています。 このたび、当社は地域金融機関109行とのアライアンスによる兼業・副業に関する推進状況の的確な実態把握、地域金融機関を介しての都市部人材と地域企業の多様な兼業・副業マッチングノウハウ、また、地域金融機関に対して兼業・副業に関する広報資料の作成や多数のセミナー・勉強会の実施経験を活かすことにより、兼業・副業をはじめとする人材マッチングに関する広報資料の作成、並びに地域金融機関向け啓蒙セミナーを実行できると考え、本事業に応札し、受注しました。 今後、当社のノウハウを活かし、地域金融機関による兼業・副業人材マッチングの推進を図ることで、地域への新たな人の流れの創出と地域経済の活性化を目指します。■ 主な事業内容● 人材マッチングに関する広報資料の作成● 兼業・副業等を活用した企業の課題解決について、マッチングの担い手である地域金融機関への周知・意識醸成を図るセミナーの開催※ 参考情報：当社の官庁との活動について経済産業省 北海道経済産業局の「北海道内中小企業の人材確保支援」関連業務を受託https://mirai-works.co.jp/news/news9032/経済産業省 関東経済産業局の「中小企業の人材確保に関する調査事業」を受託https://mirai-works.co.jp/news/news9966/経済産業省 中国経済産業局の「中国地域の中小企業の人材確保支援」関連業務を受託https://mirai-works.co.jp/news/mews9014/≪株式会社みらいワークス 概要≫本社 ：東京都港区代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治設立 ：2012年3月証券コード ：6563（東証グロース）資本金 ：77,315千円（2023年9月30日時点）ＵＲＬ ：https://www.mirai-works.co.jp/事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供 登録プロフェッショナル74,000名、クライアント5,800社（グループ総計、2023年12月31日時点）各種サービス：＜プロフェッショナル人材サービス＞フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」 https://freeconsultant.jp/地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」 https://www.skill-shift.com/官庁出身者のマッチングサービス「官庁出身者マッチング」https://mirai-works.co.jp/2ndcareer/お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」 https://otona-no-intern.jp/コンサルタントの転職支援サービス「コンサルネクスト.jp」 https://mirai-works.co.jp/consulnext/地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs（GMJ）」 https://glocalmissionjobs.jp/＜ソリューションサービス＞企業、自治体向けオープンイノベーション推進サービス「イノベーション・サポート」https://mirai-works.co.jp/innovation-support/成長スタートアップ向け資本支援と事業成長支援サービス「みらいインキュベーション」https://mirai-works.co.jp/incubation/実践型リスキリング・リカレント支援サービス「プロフェッショナル・キャンパス」https://mirai-works.co.jp/pro-camps/地域金融機関向け人材紹介伴走支援サービス「人材紹介伴走サポート」https://mirai-works.co.jp/recruiting-support/&lt;運営メディア&gt;みらいの働き方のデザインに役立つ情報メディア「CAREER Knock」 https://mirai-works.co.jp/media-career/転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」 https://www.findcareers.jp/地方で働くことを考えるニュースサイト「Glocal Mission Times」 https://www.glocaltimes.jp/グループ会社・株式会社ハイブ（https://hiveinc.jp/）運営クリエイターに特化した転職メディア「MOREWORKS」 https://www.moreworks.jpクリエイターの裏側とキャリアに役立つ情報メディア「URAGAWA」 https://uragawa.work/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ