共同代表体制へ移行による経営強化のお知らせ

リーダー育成・組織開発・組織変革を通じて企業の持続的な成長を支援する株式会社チームボックス（東京都港区新橋、代表取締役CEO：中竹竜二、以下チームボックス）はこの度、経営体制の強化を目的として取締役COO 瀬田千恵子が代表取締役COOに就任し、共同代表体制へ移行することをお知らせいたします。チームボックスはこれまで、「人の内面の成長と組織のサステナブルな進化」を軸に、リーダー育成・組織開発・組織文化の領域で事業を展開し、企業の変革を支援してまいりました。創業以来、代表取締役CEO中竹竜二のもと、現場に深く入り込む実践型のアプローチにより業界・業種、企業規模を問わず多くの企業における持続的な変化の創出に貢献しています。今回の共同代表体制への移行は、事業成長の加速と経営意思決定の高度化を図るとともに、複雑化する社会・ビジネス環境に対してより本質的な価値提供を行うためのものです。AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により組織や個人に求められる役割は大きく変化しています。その中で企業が持続的に成長していくためには、スキルや知識の習得にとどまらず不確実な状況においても意思決定し続けられるリーダーの存在が不可欠です。チームボックスは、こうした時代においてリーダーそれぞれが自らの役割に対してオーナーシップを持ち、「自分たちがこの時代を創っている」という当事者意識を育むことこそが組織と社会の進化の起点になると考えています。その上で、個の力だけではなく他者と協働し共に学び続ける「チーム」としてのあり方を通じてより大きな価値を生み出していくことを重視しています。私たちが目指すのは、日本国内にとどまらず国や世代を超えて世界とつながりながら新たな時代を切り拓いていくリーダーの輩出です。そして、そのリーダーたちが次のリーダーを育てていくことで、持続的に価値が生まれ続ける社会を実現していきたいと考えています。共同代表体制のもとチームボックス自身もまた一つのチームとして進化を続けながら、リーダーの変容を起点に組織、社会、そして世界をより良い方向へと前進させてまいります。◼︎コメント代表取締役CEO 中竹竜二創業以来、私たちは一貫して「人が育つ現場」に向き合い続けてきました。その中で確信しているのは、リーダーは知識やスキルではなく現場での意思決定と周りの人との関係性の中で育つということです。一方で、AIの進化によってこれまでの前提は大きく変わり始めています。正解がない状況の中で何を信じ、どのように決断し、周囲を巻き込んでいくのか。いま問われているのは、まさにリーダーのあり方そのものです。私たちはこれからもクライアントの皆様とともに現場に立ち続けながらこの時代に本当に必要とされるリーダー像を探究し、日本にとどまらず世界に通用する人材育成のあり方を切り拓いてまいります。代表取締役COO 瀬田千恵子共同代表という体制は、役割を分けるためのものではなく異なる視点と強みを掛け合わせ、私たち自身がより大きな責任を引き受けていくための選択です。私たちは、リーダー一人ひとりが自分の人生や組織、そして社会に対してオーナーシップを持ち「自分たちがこの時代を創っている」という当事者意識を持つことがすべての出発点になると考えています。そのリーダーが次のリーダーを育てていく。そしてその連鎖が組織を変え、社会を変えていく。その循環を現実のものにしていくことが私たちの使命です。共同代表体制のもと経営の安定性と実行力をさらに高めながら、人と組織の可能性を広げ、世界に通用するリーダーを輩出し続けてまいります。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/95099/14/95099-14-f730b94fe298912b58b83984c8d88c3e-580x750.jpg?width=536&amp;quality=85%2C75&amp;format=jpeg&amp;auto=webp&amp;fit=bounds&amp;bg-color=fff ]瀬田 千恵子（せた ちえこ）国内外の企業で人事・採用・人材開発職を経て、チームボックスに参画。現場の指揮官としても活躍し、数多くのリーダー育成に携わるとともに、日本有数の大手企業の経営層の育成にも取り組んでいる。より幅広い世代のリーダー育成のために大学の部活のチーム作り等にも関わる。立教大学大学院 経営学研究科修了（経営学修⼠／専門：リーダーシップ開発）。ICC国際コーチング連盟認定プロフェッショナルコーチ。■共同代表対談 特設ページhttps://corp.teambox.co.jp/message/■チームボックスとは株式会社チームボックスは、企業や団体などの管理職をはじめとするリーダー育成を通じて、人が育つ土壌づくりと次世代リーダー・後継者の育成を支援し、お客様のサクセッションプランの実現に貢献しています。大人の学びにはアンラーンをはじめとする痛みを伴います。それでも私たちは、人は必ず成長するという信念（YET MIND）と共に、いかなる時代・社会の変化においても最後の最後まで大人の成長に寄り添い続ける会社です。会社名 ：株式会社チームボックス所在地 ：東京都港区新橋1丁目12-9 新橋プレイス 8階代表者 ：代表取締役CEO 中竹竜二・代表取締役COO 瀬田千恵子設立 ：2014年5月8日URL ：https://corp.teambox.co.jp事業内容：企業や団体など組織のリーダー育成、サクセッションプラン支援、組織変革コンサルティング、人材開発、組織開発、コーチング等企業プレスリリース詳細へ : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000095099.htmlPR TIMESトップへ : https://prtimes.jp

共同代表体制へ移行による経営強化のお知らせ

トピックス

リリースニュースランキング

このカテゴリーについて