27卒学生、出社・リモートのハイブリッド勤務だと「志望度上がる」が9割　リモート勤務は「週2日」希望が約半数

学情は、2027年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、出社とリモートの「勤務形態」についてインターネットアンケートを実施し、結果を公表した。

（1）出社の機会がある企業は「志望度が上がる」と回答した学生が過半数に

出社の機会がある企業の志望度について尋ねたところ、「志望度が上がる」との回答は13.1％にとどまったものの、「どちらかと言えば志望度が上がる」は41.5％に上り、合わせると計54.6％で過半数を占めている。

「出社することでの社内の雰囲気や社の現状を意識できる」「キャリアを形成する上で人との関わりが大事だと思う」「チームとのコミュニケーションや会社の雰囲気を直接感じられることは大切」といった声が上がる。

出社の機会がある企業の志望度

（2）出社とリモートを組み合わせて働ける企業は「志望度が上がる」との回答が9割超

出社とリモートの勤務形態を組み合わせて働ける企業については、「志望度が上がる」と回答した学生が55.4％と過半数を占める結果に。

「どちらかと言えば」35.6％を合わせると91.0％に上り、大多数の学生が出社とリモートを組み合わせた働き方を望んでいることが判明。

「ハイブリッドな働き方で仕事とプライベートのバランスを取りやすくなる」「出社で直接コミュニケーションをとれる安心感がありつつ、リモート勤務で通勤の負担を軽減できる」「どちらにも良い点、悪い点はあるため、どちらか一方より、働き方を選択できれば良い」「働き方の自由度が高いと考えられ志望度が上がる」「ずっと出社でも疲れてしまうこともあると思うため、適度に選択できるとよい」などの声が寄せられたという。

出社とリモートの勤務形態を組み合わせて働ける企業は、志望度が上がるか

（3）リモート勤務の日数は、半分近い学生が「週2日」希望

では、リモート勤務は週に何日がいいのか。「週5日勤務の場合、リモート勤務を希望する日数」を聞いたところ、半数近い45.7％の学生が「2日」を選択。次いで「1日」24.9％、「3日」23.5％と続く。

「それぞれ半分くらいが働きやすい」「リモートの日数があまり多くても仕事に集中できないと感じる。2日ぐらいがちょうどいい」といった声が上がったとのことだ。

週5勤務の場合、リモート勤務は週に何日がいいか【調査概要】
調査期間：2025年6月30日～2025年7月13日
調査機関：学情
調査対象：スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）」へのサイト来訪者
有効回答数：289件
調査方法：Web上でのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合あり。

＜参考＞
学情『出社とリモートの「勤務形態」についてのインターネットアンケート』