育児・介護休業法改正に対応！キャリアと育児の両立支援の決定版　eラーニング「キャリアと育児の両立準備講座」5月16日リリース！

企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”(以下 DEI)の推進を支援する株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤 歩美)は、キャリアと育児の両立を網羅的に学べるeラーニング「キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞」を、2025年5月16日から提供開始いたします。画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/434961/LL_img_434961_1.pngキャリアと育児の両立準備講座◎詳細URL： https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/328◎株式会社wiwiwのプレスリリース： https://www.wiwiw.com/news/【提供の背景】2024年の育児・介護休業法の改正により、育児と介護の両立支援がさらに充実しました。新たな改正では、育児休業の取得状況の公表義務が拡大され、テレワークの導入が推奨されるなど、柔軟な働き方を実現するための措置が強化されています。また、給付金制度も見直され、男女が共に育児休業を取得し、キャリア形成を実現する方向に社会は向かっています。制度の充実により、育児支援が手厚くなった一方、これらの制度を活用することでキャリア形成が後回しになりがちという懸念もあります。育児期は人生のターニングポイントであり、夫婦の関わり、お金の管理、保育園など周囲との人間関係など、さまざまなことに変化が起こります。また、キャリア発達理論におけるキャリアの確立段階とも重なる非常に重要な時期でもあります。夫婦のパートナーシップを育て、保育園など外部の支援も活用しながら、キャリア形成と育児の両立を図るスキルが一段と重要になっています。wiwiwのeラーニング「産休前からはじめよう！キャリアと育児の両立準備講座」は、保活、夫婦のパートナーシップ、時間管理、お金のこと、ライフステージに応じた中長期のキャリアプランニング、周囲の支援の取り入れ方など、キャリアと育児の両立に必要なトピックを網羅的にカバーしてると、企業・団体より長年ご愛顧いただき、産休に入る前の学習必須講座として指定されるなど、広く活用されてきました。今回、これまでテキストベースのeラーニングとしてお届けしてきた本講座を、より受講しやすいよう、動画形式にリニューアル、講座名も改め「キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞」としてお届けします。内容も、幅広く「知る」だけではなく、「どうすればいいか」という具体策に踏み込んで学び、考えられるようにしました。特に、企業が足を踏み入れにくい、保活や夫婦のパートナーシップについても具体的な示唆があるので、育休取得前に受講必須講座に指定して学んでもらうことで、育休中に両立準備を整えて職場に復帰することが期待できます。もちろん、2025年施行の改正育児・介護休業法にも対応しており、育児両立、活躍支援にご活用いただけます。画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/434961/LL_img_434961_2.png育児・介護休業法について画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/434961/LL_img_434961_3.pngパートナーシップについて【サービス概要】■特長(1) キャリアと育児を両立するための「具体的準備」を徹底サポート・法制度や支援策だけでなく、育児・家事分担の実践的なノウハウ、保育園選びや復帰プランまで「アクション」につなげる知識を提供・ワーク・ライフ・バランスを実現するための時間管理・タスク管理方法も紹介(2) パートナーシップと対話力を育む・育児も家事も「チーム」で取り組むためのパートナーシップ形成方法を解説・夫婦間のすれ違いを防ぐため、感情を伝える「Iメッセージ」や「対話型コミュニケーション」スキルを実践的に学べる(3) 長期的なキャリア設計に向けた思考法を習得・育児中だけでなく、ライフステージに応じたキャリア形成のポイントを解説・中長期の視点で「育児とキャリアの好循環」を生み出す考え方を身につける画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/434961/LL_img_434961_4.png中長期キャリアとキャリアプランシートの説明画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/434961/LL_img_434961_5.pngワーク・ライフ・バランスについて■講座概要(目次)＜レッスン1 夫婦で実現するキャリアと育児の両立＞・男女共同参画社会とは・ワーク・ライフ・バランス＜レッスン2 仕事と育児の両立支援策＞・仕事と育児の両立支援策1：法律面での育児支援策・仕事と育児の両立支援策2：経済面での支援・両立する方法とは？＜レッスン3 パートナーシップ＞・キャリアプランを実現するために・対話とは・より良い対話に向けて・発展的な対話にするための話し方・お互いにとっての幸せな未来へ向かって＜レッスン4 家事・育児の心得＞・どうすれば両立できるのか？・両立の日々をシミュレーションしよう！・パパとママの連携プレー・休業中のサポートネットワークの作り方・育児休業中のパパへのアドバイス＜レッスン5 お金と生活の心得＞・家計管理方法・生活スタイルを変えよう＜レッスン6 子どもの預け先＞・子どもの預け先を探そう・保育園の種類・それぞれの保育園のメリット・デメリット・認可保育所・認定こども園・地域型保育事業・幼稚園の入園を検討している場合・保育園に預けることのメリット・保育園選びのポイント・保育園を探す手順・保育園の申請・慣らし保育・保育園に入園できなかったら・保育園とのコミュニケーション・「保育ノート」の内容＜レッスン7 スポットで利用する支援＞・困ったときの対応策・ベビーシッター会社とマッチングサイトの違い・ベビーシッターの利用方法・シッターに子どもを預けるときの5つのポイント＜レッスン8 子どもの医療＞・子どもの医療【予防接種】・ホームドクターの選び方・保健医療関係者とのネットワーク＜レッスン9 職場復帰に向けて＞・プロとしての職場復帰・タイムマネジメントスキル・コミュニケーションスキル・上司や同僚に伝えておくこと・復帰時面談で伝えるべきこと・復帰後の目標設定と評価について・職場復帰への最終チェック＜レッスン10 両立の悩み＞・こんなことに悩んでいませんか？(1)～(12)・Tips【親子のコミュニケーション6つのポイント】・Tips【知っておこう！小1の壁、小4の壁】■標準学習時間：160分■価格(税別)eラーニング：各7,500円(税抜き)／1ID・1講座※ボリュームディスカウントあり※各種LMSへの実装などご相談に応じます＜詳細・申込＞◎キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/328■会社概要商号 ： 株式会社wiwiw代表者 ： 代表取締役社長 佐藤 歩美所在地 ： 〒160-0023 新宿区西新宿7丁目5-25設立 ： 2006年11月事業内容： 女性活躍をはじめとするダイバーシティを推進する コンサルティング・研修・SaaSサービス提供資本金 ： 1億円URL ： https://www.wiwiw.com/