株式会社天職市場　コーポレートサイトリニューアルのお知らせ

企業と伴走しながら採用成功に向けたマーケティング戦略の構築と施策となるサービスを提供企業の採用マーケティングと採用ブランディングを支援する株式会社天職市場（本社：東京都新宿区西新宿、代表取締役：春名 敬太）は、2023年5月にコーポレートサイトの全面リニューアルを行いました。[画像1: https://prtimes.jp/i/75909/123/resize/d75909-123-afb7bc0fcf9a08aa592d-5.png ]リニューアルの目的[画像2: https://prtimes.jp/i/75909/123/resize/d75909-123-4f6287eacddec8da2109-6.png ]天職市場は企業の人材採用を支援するメディア企業として、主にオウンドメディアリクルーティングと採用マーケティングの領域でサービスを提供してまいりました。今回のコーポレートサイトのリニューアルでは様々に展開する事業内容やサービスをわかりやすく伝えながら、これまでサービスを利用してきた既存ユーザーにより快適にサービスを利用していただくことを主眼に置いています。[画像3: https://prtimes.jp/i/75909/123/resize/d75909-123-3a832d35deebe9203559-3.png ]これまでも定期的に開催しているセミナー情報の掲示も引き続き行ってまいりますが、リニューアルを機に事前告知や参加募集だけではなく、開催後にも閲覧できるようアーカイブなども充実させていく予定です。また、既存ユーザーだけではなくはじめてサイトを訪れた新規ユーザーに対しても、天職市場の特徴や採用市場における企業としてのあり方や理念などを理解していただけるよう、企業としてのメッセージを発信していけるコーポレートサイトを目指してまいります。リニューアルのポイント[画像4: https://prtimes.jp/i/75909/123/resize/d75909-123-bf6e80ba35b839bba908-7.png ]天職市場ではこれまでも「世の中の採用をポジティブにする」というビジョンのもと、雇用形態や採用難易度に関わらず、従来の採用手法から新たな施策が必要となっている企業に対して、以下のような様々なサービスを展開しています。■新たなバリエーションでのPRが可能なプラットフォームの提供■何度でも何枠でも職場単位での求人PRができるプラットフォームの提供■企業と求人のPR支援/マッチング支援/原稿作成・管理支援/ブランディング支援となる運用とコンサルティング■求める人材に向けた、企業のカルチャーやビジョンに合ったブランディングイメージの向上やアピール戦略■採用プロセスのサポート、市況に応じた原稿対策やアドバイスの提供[画像5: https://prtimes.jp/i/75909/123/resize/d75909-123-74fa60b96cbb72495c7e-4.png ]今回のリニューアルにおいては、採用市場において「企業が選ぶ採用」から「企業が選ばれる採用」へ変化している現状を踏まえ、「より求める人材とは」「より良い採用とは」「より自分自身に合った仕事とは」という視点を重視しています。特に求職者に対して自社および人材採用に関する認知度を上げ、興味喚起をはかる従来型のアプローチ手法に止まらず、採用目標に向けてより具体性の高いマーケティング戦略の提供に力を入れていきます。企業が求める人材に対して的確なメッセージを届け、これまで以上の興味喚起を促進するためにも企業の採用目標を深く理解し、ターゲットとなる求職者のニーズや志向などに応じたマーケティング戦略を構築し、各コンテンツやサービスを活用していただくことで採用成功への確度を上げていくことを目指します。[画像6: https://prtimes.jp/i/75909/123/resize/d75909-123-401beee6d77ee87ebf55-1.png ]採用力の向上をはかるために、コンテンツやサービス活用において企業と伴走しながら総合的なサービスを提供する天職市場。この機会に活用をご検討ください。会社概要株式会社 天職市場事業内容：ウェブサイト制作/運営事業、アドテク事業、新卒採用支援事業、求人サイト運営事業、職場見学支援事業、企業PRコンテンツサービス事業URL：https://1049.co.jp/代表者：代表取締役 春名 敬太本社：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル本リリースに対するお問い合わせ株式会社天職市場 担当：櫻井電話番号：0120-52-1049お問い合わせ：ten_seminar@1049.cc企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ