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■歴史的建築物「相楽園」で建築美に触れ、感性を磨く
今回の表彰式は、神戸市指定名所であり、歴史と気品が宿る「THE SORAKUEN(相楽園)」を舞台に選びました。建築に携わるプロフェッショナル集団として、時代を超えて愛される「本物の建築美」に直接触れることで、社員一人ひとりの設計・提案の感性を養うことを目的としています。また、日常の業務から離れた格式高い空間で「非日常」を味わうことで、プロとしての自覚を再認識し、新たな創造性を引き出す狙いもあります。当日は特別な「ドレスコード」を指定。社員がその場にふさわしい装いで参加し、互いを称え合う文化を醸成するため、新たに「ベストドレッサー賞」を設け、感性豊かな個性を称えました。
今年は従来の業績賞に加え、社員同士が互いの仕事を評価し合う「グッドジョブ賞」、入社5年以内・35歳以下の若手社員を対象とした「ベストユース賞」を新たに設け、成果だけでなくプロセスや挑戦、周囲への貢献といった多様な価値に光を当てました。
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また、表彰式後には懇親を兼ねた食事会を開催し、部署や職種を超えた交流の機会を創出しました。さらに、設計力の向上と価値創造を目的とした「設計コンペ」も実施。事前提出された作品の中から選出された案について、当日プレゼンテーションが行われ、住まいづくりに対する多様な視点やアイデアが共有されました。
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■ 表彰式の刷新:多角的な評価で「挑戦する文化」を可視化
今年は従来の業績賞に加え、成果に至るプロセスや周囲への貢献に光を当てる新たな表彰項目を新設。より多角的な視点から社員の価値創出を称えました。
【新設】「ベストユース賞」
入社5年以内・35歳以下の若手社員を対象とし、次世代を担う人材の挑戦と飛躍を称えました。
【新設】「グッドジョブ賞」
社員同士が互いの仕事を評価し合う相互評価制度を導入。部署や職種の垣根を超えた「支え合いと称賛」の文化を可視化しました。
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■「設計コンペ」の開催
設計力の向上と価値創造を目的に実施。事前選出された案のプレゼンテーションを通じ、住まいづくりに対する多様な視点やアイデアをグループ全体で共有しました。
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式典後には懇親を兼ねた食事会を開催し、部署や職種を超えた交流を通じて、グループ一体となった価値創造への意欲を高めました。
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■ 会社方針との関連:2050年を見据えた「サステナブル・ハウス」の実現
三建グループは、カーボンニュートラル達成の年である2050年を見据え、世界基準の住宅性能を先取りした住まいづくりを推進しています。現在、役割の異なる複数のブランドを展開し、多様なライフスタイルに応える「豊かな暮らし」を実現しています。
SANKEN ARCHITECTS:圧倒的な断熱・気密性能と意匠性を両立したフラッグシップブランド。
住まいるプラスSANKEN:暮らしの可能性を広げ、住む人のウェルビーイングを向上。
Pal&Park:楽しさと開放感を提案し、日常に彩りを加える住まい。
sus eco home:エネルギー自立を支え、環境負荷を最小限に抑える住まい。
今回の表彰式は、これらのビジョン実現に向けて挑戦し続けた1年間の成果を称えるものであり、三建グループが掲げる「2050 Standard House」という未来へ向けた大きな一歩となりました。
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2050 STANDARD HOUSE ~未来の家を今つくる~三建では「2050 STANDARD HOUSE」というミッションを掲げています。これは「2050年基準の高性能な家づくり」を意味し、世界基準のハイスタンダードな家づくりに取り組んでいます。
住宅の省エネルギー性能を向上させながら、経済的な負担を軽減し、全てのご家庭に快適で健康的な住まいをご提供いたします。
・最高レベルの断熱性能:国内トップクラスのネオマフォームを屋根・壁・基礎に採用
・次世代耐震技術:大地震後も安心の「SK-50」工法で、継続的な耐震性を確保
・環境配慮:再生可能エネルギー対応、省エネ住宅で未来へ貢献
これからも株式会社三建は、環境に配慮した住宅づくりを推進しながら、地域の皆様が安心して暮らせる住まいを提供し、持続可能な未来の実現に貢献してまいります。
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■会社概要■
会社名 株式会社三建
本社 兵庫県加古川市加古川町溝之口584番地
創業 1978年 12月2日
代表者 中澤 博明
電話 079-423-0032
HP https://www.e-sanken.co.jp
事業内容 新築・リフォーム・不動産・資産活用
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