味の素は、女性活躍推進に優れた企業を選出する令和6年度「なでしこ銘柄」に6度目に選定された。

栢原紫野執行役（ダイバーシティ・人財担当）は、2018年に取締役がトップの女性人財の育成委員会を設置し、20年度に開始した女性人財の育成施策「Aji Panna Academy」を通じて、24年度までに延べ539人の女性従業員にキャリアワークショップ、カレッジ、メンタープログラム等を実施した。


さらにDE＆Iを推進させるための「アンコンシャス・バイアス研修」を展開し、従来男性だけだったポジションの工場長、営業支社長、国内グループ会社の代表取締役社長や役員への女性登用をすすめた。
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