人間関係の悩みを根本から解決する思考法
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　転職を何回繰り返しても職場の人とうまくいかない、パートナーとなかなか長続きしない、親友と呼べる人がいない……という具合に、ビジネスにおいても、プライベートにおいても、人間関係の悩みは深いものです。
　けれども、ビジネスでも、プライベートでも、「人間関係」なくしては成り立ちません。
「人付き合いが苦手」では済まないことも多いのです。では、その悩みを解決するために、どうすればいいのでしょうか。

　そのためのヒントが、シリーズ累計172万部と異例のベストセラーとなった『ユダヤ人大富豪の教え』シリーズ最新作『ユダヤ人大富豪の教え　ふたたびアメリカへ篇』（本田健／著、大和書房／刊）に書かれています。

　本書は、妻との関係に悩む主人公のケンが、アメリカで新しいメンター、ハリー・ゴールドバーグと出会い、ハリーの８日間のセミナーを通して変わっていくというストーリー仕立て。ハリーの言葉やワークを通して、自分の生き方や他人との関係を見つめなおす作業を、読者も行っていくことができます。

　その中でも特に鍵となってくるのが、「人間関係の４つのマトリックス」です。
　人間のタイプを「ポジティブ自立」「ネガティブ依存」「ネガティブ自立」「ポジティブ依存」の４つに分け、自分がその４つのどこに属するかで人間関係が決まってくるといいます。しかも、その属するタイプは相手によって変わり、著者はそれを「人間関係のダンス」と表現します。

　人間関係は複雑なようでいて、実は一対一で構成されており、自分が「ポジティブ自立」なら相手は「ネガティブ依存」、自分が「ネガティブ自立」なら相手は「ポジティブ依存」と、この２パターンに集約されています。ですから、たとえば、自分が「ポジティブ依存」に属しているとわかれば、「ネガティブ依存」の特徴や感情を知ることで相手に歩み寄ることができ、関係性を変えていくことができる、と説いています。

　本書には、さまざまなタイプの登場人物が出てきます。そして、必ず読者自身も共感できる人がいるはずです。
人間関係が上手く築けていない、仲良くしていた人たちが次々と離れていってしまっている…という方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
（新刊JP編集部／金井元貴）


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