157年の伝統×新オフィス…埼玉・川越の川木建設が挑む「場」から始まる“ウェルビーイング経営”　武蔵野大教授が語る、なぜ今経営の在り方に社員の「幸せ」が求められるのか
従業員が心と身体、社会的に満たされた状態で仕事に取り組む環境をつくることで、組織の活性化を図る「ウェ...

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