4社に3社が2025年度に賃上げを実施　上げ幅最多は「2〜5％未満」36.3％という結果に
学情は、企業・団体の人事担当者を対象に「賃上げ」に関するインターネットアンケートを実施し、結果を公表した。

2025年度に「賃上げを実施した」と回答した企業は全体の約75％にのぼり、4社に3社が何らかの賃上げを実施していたことが明らかになった。


上げ幅で最も多かったのは「2～5％未満」で36.3％、次いで「2％未満」が22.9％。また、「5～7％未満」は10.4％、「7～10％未満」は2.9％、「10％以上」は2.7％であったという。

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今年度、賃上げを実施したか賃上げを実施した理由（複数回答）は、「従業員のモチベーションアップのため」と「人材の確保・定着のため」がともに68.1％で最も多く挙げられており、「物価上昇に対応するため」が66.0％と僅差で続いた。

4社に3社が2025年度に賃上げを実施　上げ幅最多は「2〜5％未満」36.3％という結果に
賃上げを実施した理由調査の背景としては、物価高と人手不足に加え、政府の賃上げ促進策や初任給引き上げ競争など、社会全体の賃上げ機運の高まりがあるとされている。

【調査概要】

調査対象：企業・団体の人事担当者
調査方法：Web上でのアンケート調査
調査期間：2025年3月24日～2025年4月16日
有効回答数：338社
※数値は小数点第2位を四捨五入して表示しているため、選択肢合計が100％にならない場合があるとのこと。

＜参考＞
出典：学情『「賃上げ」に関する調査』
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