20代社会人の4割が「ゆるい職場」と感じている - 最大の理由は?
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学情は9月6日、「ゆるい職場」に関する調査結果を発表した。調査は8月17日～31日、同社運営の20代専門転職サイト「Re就活」、およびWebメディア「20代の働き方研究所」のサイトに来訪した20代の社会人297名を対象にインターネットで行われた。


「仕事において、職場がゆるいと感じることがありますか?」と尋ねたところ、39.4%が「ゆるいと感じる」「どちらかと言えばゆるいと感じる」と回答。「ルーティーン業務ばかりで、なかなか成長できないと感じる」「数字へのコミットを重視されておらず、成果を上げても上げなくても評価が変わらない」「上司から指導されることがない」といった声が。

どのような点が「ゆるい」と感じるのかを聞くと、「上司からの指導がない」が最多の53.8%。次いで「雑用が多い」(34.2%)、「責任ある仕事を任されない」(32.5%)と続いた。